北京時間5月9日消息，《韓國先驅(qū)報》援引知情人士的話稱，三星準備對高管團隊進行重組，最快本月進行。
一般來說，三星會在12月份定期對高管進行改組，重新指派，包括指派新的CEO。不過，去年三星的指派工作推遲，因為三星卷入了腐敗丑聞，丑聞使得韓國前總統(tǒng)樸槿惠遭到彈劾，三星實際領(lǐng)導人李在镕被捕。
一名三星內(nèi)部人士告訴《韓國先驅(qū)報》：“的確有消息說高管重組不應該再推遲了，因為他們都是集團總體運營的實踐者。”
之前有消息稱，三星集團主要的子公司三星電子已經(jīng)通過人力資源部門完成了大部分重組工作。至于指派新的CEO，預計要到8月或者8月之后才能進行，到時李在镕的審判應該已經(jīng)結(jié)束。
關(guān)于CEO的人選，三星一般會在子公司之間互換，或者晉升副總裁，填補退休者留下的空缺。以前CEO的任命工作由戰(zhàn)略辦公室完成，只是名義上要得到董事會的批準。今年2月份戰(zhàn)略辦公室解散，所以在任命CEO的問題上沒有一個控制中心，也沒有指導方案。三星集團有將近40個CEO職位。
三星拒絕對高管重組問題置評，只是說：“一切都還沒有確定。”
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