據外媒報道， 目前億萬富翁比爾·蓋茨的妻子梅琳達·蓋茨正在推動科技行業的員工多樣性，因為她知道科技行業女性員工在職場中所面臨的問題。梅琳達近日在接受《西雅圖時報》采訪時表示，她自己曾因為男性占主導的職場文化差點離開微軟。
《西雅圖時報》在報道中稱：“當達拉斯出生的梅琳達在1987年加入微軟時，她喜歡這項工作，但不喜歡那種以男性占主導的文化。她回憶說，‘我因為那個原因差點離開’。但她發現通過友好地對待他人，她能夠在這個年輕的公司中創造一個最受歡迎的團體。現在梅琳達（與比爾·蓋茨在1994年結婚）希望女性能和男性擁有相同的機會來得到收入頗豐的技術工作。她表示，多樣性的團隊能夠創造出更好和更適合的產品。”
通過她在比爾及梅琳達·蓋茨基金會的工作， 她看到了女性，特別是發展中國家貧困女性所面臨的歧視和障礙。梅琳達表示，她正在考慮為女企業家設立風險投資公司：“目前只有不到5％獲得風險投資基金的公司是由女性領導的，這是一個問題”。
梅琳達呼吁女性來到西雅圖地區，在像亞馬遜和微軟這樣的科技公司工作，以幫助實現多樣性：“看看你的周圍，看看你的團隊并問問你自己：你的團隊中有多少女性？如果小于兩個，那可能太少了。”
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