新年伊始，富士康開啟新一年人才招募計劃，今年招募計劃重點擴大了高端人才的招募范圍，從往年7000名上升到1.2萬名。
據富士康人資部門相關負責人張占武資深協理介紹，此次計劃將針對電子商貿、信息技術、工業互聯網、人工智能、大數據、機器人、自動化、新材料、機械工程、精密模具等創新領域，在年內招募1.2萬名大學生，以及6000名中專技校畢業生，涵蓋富士康大陸30余個園區。
根據郭臺銘介紹，所招募大學生必須從基層做起，從基層線組長崗位開始錘煉，服務集團頂尖客戶的合作項目，逐步培養起在智能制造、技術研發、產品設計、工業互聯網、科技服務、電子商務等方面獨當一面的人才。
配合此次招募計劃，富士康還將出臺三年擢才計劃。這些年輕化高科技人才在經過三年的生產一線錘煉后，將有機會進入集團接班人梯隊，進行重點培養。“我的位置絕對屬于年輕人，希望他們都能成為實體經濟的接班人和領軍人才。”郭臺銘說道。
京公網安備 11010502049343號