據彭博社記者艾倫·胡伊特（Ellen Huet）獲得的一份內部文件顯示，眾創空間WeWork將營收預期下調了14%，并且要求員工改變花錢方式，勤儉節約共渡難關。
彭博社報道稱，WeWork在4月份時將EBITDA利潤預期下調了78%，從之前的6500萬美元下調至1400萬美元。公司還將營收預期下調了14%，負現金流預期則激增了63%。
但是WeWork在提供給BusinessInsider的聲明中表示，公司目前的經營狀況非常好。
WeWork表示：“彭博社的文章中提到的那份內部文件是被公司一名前員工偷走的，我們已經將此事報告給了聯邦檢察官辦公室。被竊的文件是在幾個月前做方案規劃時擬寫的，并不能反映公司當前的經營狀態。我們在6月份賣出了超過7000張辦公桌，創下最高月營業額紀錄。8月份，我們將開放超過1萬張辦公桌，這也將創下新的紀錄。開放時間超過12個月的辦公樓的占用率平均達到了97%。”
但是WeWork首席執行官亞當·紐曼（Adam Neumann）在公司全體員工大會上卻給出了另一套說辭，他要求員工盡可能地削減開支，并且舉出不少初創公司因為大手大腳而最終破產倒閉的例子。
實際上，削減開支已經成為很多技術初創公司的新常態，因為一方面初創公司向風投資本融資的難度增加了，另一方面初創公司也不愿為了獲得新資金而降低身價，因為融資市場行情發生了變化，初創公司在融資時可能要被迫接受估值下降或對自己不利的其他條件。
WeWork已經取消了周一高管晨會時的早餐供應。紐曼還懇請員工相互監督，如果發現有人下班后沒有關燈或者做出浪費公司財物的行為，可以給他發私信。
他說：“我們以前不是這樣的，我們為了每一美元而奮斗，我們絕不亂花錢。”
WeWork營收下滑的主要原因是辦公樓開放時間被推遲了，但公司預計有些財務指標將在后面幾個季度有所回升。紐曼在本周表示，WeWork今年的營收將達到10億美元。
6月份的時候，WeWork宣布公司計劃在停止招聘新人后裁掉7%的員工；但是公司發言人同時也堅稱，在年底前招募數百名新員工的計劃不會發生變化。
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