6月18日下午消息，今天下午，由阿里巴巴、碧桂園、復星、美的、順豐、萬科、世茂、中集等國內知名企業及廣東省企業內部控制協會、中山大學企業與非營利組織內部控制研究中心共同發起的 “中國企業反舞弊聯盟”在上海宣告成立。
這是中國首個由企業發起成立的以反舞弊為目標的民間非營利性合作組織，旨在通過創新和合作，幫助企業實施反舞弊行動和制度建設，推進資源共享、信息共享，搭建企業反舞弊經驗交流平臺，以共同建設廉潔的商業環境。
10家企業機構發起成立反舞弊聯盟
18日下午，在中國企業反舞弊聯盟成立儀式上，阿里巴巴創始人之一、合伙人蔣芳，中集公司紀委書記劉震環，萬科監事會主席解凍代表聯盟發起企業表達了對商業舞弊行為危害的擔憂：“舞弊和腐敗破壞公平正義，危害社會公德。企業員工的舞弊行為，污染了經營環境和經營風氣，推高了企業運營成本、玷污了企業的品牌形象。”
聯盟發起企業認為，反舞弊已經成為企業股東、管理層和所有利益相關者都不得不面對的課題。“反舞弊不只是單個企業的單打獨斗，企業間加強協作、共筑防線，已是反舞弊必然之途。”蔣芳表示，正是在這一理念的基礎上，阿里巴巴牽頭發起了反舞弊聯盟。
將建立職員誠信檔案
據介紹，中國企業反舞弊聯盟成立后，將推動建立跨行業的廉潔從業信息交流與共享平臺，定期開展交流與培訓，共同提升聯盟企業的反舞弊機制和管理水平；引導員工誠信從業、合法經營，共同推動廉潔從業在企業間和全社會的普遍認同。聯盟發起企業同時將力爭推動國家加強對非公有制企業內部的濫用職權、危害企業利益等腐敗犯罪現象的法律監督、監管，完善有利于民營企業健康發展的法律法規。作為一個開放、自律的組織， 中國企業反舞弊聯盟未來還將吸納更多有共同反舞弊意愿的公司加入，最大程度地凈化商業環境。
值得一提的是，根據聯盟公約，聯盟成員企業還將建立職員誠信檔案，并符合法律法規的前提下，承諾重視招錄人員的誠信和道德，優先招錄誠信人員，拒招不誠實守信人員。阿里巴巴合伙人蔣芳表示，作為社會信用的重要組成部分，職場誠信越來越受到社會各個層面的重視。企業建立職員誠信檔案，既是對守信主體的獎勵與激勵，也是對失信主體的約束與懲戒。誠信檔案的建立有助于提高不誠信行為的社會成本，在全行業、全社會倡導誠信文化。
萬科監事會主席解凍透露，未來，聯盟成員企業還將建立供應商及合作伙伴的誠信檔案，要讓不誠信者寸步難行。
阿里巴巴合伙人蔣芳：商業環境治理需要互聯網思維
阿里巴巴是“中國企業反舞弊聯盟”的主要發起方之一。阿里集團合伙人蔣芳在聯盟成立儀式上指出：反舞弊不只是一家企業、一個行業的單打獨斗，誠信文化的建立需要全社會共同參與、共同努力，這與互聯網開放與分享的精神不謀而合。“阿里巴巴來自互聯網行業，也是互聯網精神最大的受益者。我們希望把互聯網思維帶入聯盟的發展和治理中，因為我們相信只有越多的人參與這場變革中，商業環境才能真正得到蕩滌和澄清。”
蔣芳表示，“我們需要思考，過去公司治理的方式，是否適應互聯網時代，是否適應當前的形勢，阿里巴巴曾經南上北下向很多企業，特別是向外企學習，但是今天我們希望中國企業不是永遠學習西方企業成文的條例和經驗，中國企業應當加強交流和學習，發展出我們自己的‘互聯網＋’的治理方法和經驗。”
蔣芳也介紹了阿里巴巴在反舞弊方面的做法與經驗。她說，阿里巴巴一直致力于打造一個誠信、透明、開放、公正的電商生態體系。對內倡導誠信文化以及開展反舞弊調查，加強員工規束的同時推進業務機制完善；對外通過制定平臺規則，鼓勵商家誠信經營，為千萬中小商家的創業、發展提供公正透明的商業環境。“同時我們也希望承擔更多的社會責任，對外輸出阿里巴巴的誠信文化，為全社會的誠信、廉潔建設做出貢獻。”蔣芳透露，繼2015年3月24日公布永久關閉一批以不正當手段謀取利益的網店后，近期阿里巴巴還將牽頭打造電商行業的誠信共同體，幫助大小電商搭建合規管理體系，傳遞廉正反腐的信心。加入該電商行業誠信共同體的聯盟成員將共同承諾拒絕舞弊、清除內部腐敗、反不誠信、保護知識產權、保護客戶數據安全等。目前，已經多家平臺領先企業主動報名參與，近期將對社會公布。
除了現場嘉賓，各聯盟企業領導人紛紛通過視頻連線形式，對聯盟成立表達觀點與期望。萬科董事會主席王石強調“只有企業堅持誠信這個底線，才能可持續發展”，中集集團總裁麥伯良表示“沒有制度約束的權力必然產生舞弊，因此，必須加強制度建設，使權力在規范、可控、透明的軌道上運行”，碧桂園集團總裁莫斌則表示“碧桂園要做有良心、有社會責任感的陽光企業”，世茂集團董事局主席許榮茂表示“不正之風真正得到遏制，需要依賴整個行業、甚至整個社會的力量”。
參加發布會的還包括萬科、世茂、中集、復星、碧桂園、美的、順豐等成員企業負責人，上海市社會工作黨委秘書長丁振文代表政府部門致辭。
據悉，中國企業反舞弊聯盟下設日常運作機構聯盟大會和聯盟大會常務理事會，并設立輪值主席組織會議。2015年度輪值主席將由阿里巴巴、萬科、世茂共同擔任。
專家：反作弊聯盟反映出企業對于“誠信執業”的強烈呼喚
上海歐申律師事務所高級合伙人丁偉曉認為，“誠信原則”是企業、組織以及每個個體都應當遵循的法律原則。中國企業反舞弊聯盟作為一種民間自發的聯盟，反映出企業對于“誠信執業”的強烈呼喚。目前在法制框架內，對企業反舞弊，特別是非公有制企業內部的濫用職權、危害企業利益等腐敗犯罪現象的法律監督、監管尚需進一步完善。
中山大學企業與非營利組織內部控制研究中心主任林斌談到：美國著名的特雷德維委員會曾在調查報告中提出，“高層的管理理念、業務經營過程的內部控制、內部審計、外部獨立審計”是防止企業舞弊的四道防線，而中國企業反舞弊聯盟可以說是世界經濟新形勢和中國社會新常態下，對企業舞弊筑起的“第五道防線”。
中山大學企業與非營利組織內部控制研究中心主任林斌表示，近些年舞弊、誠信缺失已經成為我國經濟與社會發展的一個嚴重問題，導致人們之間互不信任，社會公德水平下降，交易成本增加，嚴重阻礙了社會主義市場經濟的健康發展。營造健康、廉潔的、誠信的商業環境，人人有責，與其等待“頂層設計”，或坐而論道，不如起而行之，所以作為中國首個企業發起的反舞弊民間合作聯盟，其在反舞弊、樹誠信、保健康、促發展方面的表率作用，值得期待。
京公網安備 11010502049343號