近日，阿里巴巴官方招聘網站拋出的一則“程序員鼓勵師”的招聘啟事被瘋狂轉發。該招募信息在網絡上引起了眾多網友關注，頗具爭議的廣告文案帶來諸多爭議。
招聘頁面顯示，阿里巴巴某事業部在招一名學歷本科的“程序員鼓勵師”，職位旁邊還被打上了“急”的字樣。對于這個崗位的基本要求是“顏值有辨識度，不求風華絕代，只求對程序員有足夠震撼力”。
“顏值有辨識度，不求風華絕代，只求對程序員有足夠震撼力。可以是如蒼老師般德藝雙馨，胸懷天下；可以如宋慧喬般大家閨秀，天生麗質；也可以有著外星人顏值，作風天馬行空，言語中自成一派威嚴，激勵團隊有如駕馭獨孤九劍。”
天馬行空(天雷滾滾)的內容招致許多“攻城獅”的討論。性別歧視和炒作論迫使阿里巴巴將招聘廣告“下架”。一位名為Li Weiyuan的26歲男性程序員在接受彭博新聞社電話采訪時表示，這則廣告不僅歧視了女性，而且也對程序員構成了傷害。
阿里巴巴在給彭博的電郵回復中則表示，廣告的初衷是用幽默化的方式吸引人才，對于廣告所帶來的負面影響感到抱歉，阿里巴巴對所有求職者提供平等的機會。
值得一提的是，廣告文案中，有關“外星人般的顏值”下方的配圖是阿里巴巴創始人、億萬富翁馬云的照片。
馬云此前曾表示，公司高層中女性的占比要高于其他同類型公司。然而盡管在30位可能成為董事會成員的合伙人中，有9位是女性，但是阿里巴巴網站的資料顯示，目前公司并無女性董事。
彭博資料顯示，其他科技類公司，Facebook、Twitter和谷歌的董事會占比女性均低于30%。UC戴維斯大學研究生院的數據則顯示，大型上市科技公司中，女性在高端職位的平均比例僅有11.5%
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