微軟CEO關鍵字列表
我是1992年加入微軟的，因為我一直想去一家以改變世界為使命的公司。由此，我走上了一條求知和內省之路，重新發現微軟的靈魂，重新界定我們作為一個全球性公司的角色。基于同理心的思考，我找到了新的方式進行對內的文化變革，以及對外的使命重塑。
近年來，美國IT大企業的職業經理人，逐漸替代了創始人以前擔任的CEO位置，比如微軟的納德拉或者蘋果的庫克。捧讀微軟CEO納德拉所寫的這本《意義刷新》
北京時間11月29日下午消息，微軟計劃斥資數十億美元翻修華盛頓州雷蒙德的總部園區，新增8000人的辦公空間，并且新建一些協作區和娛樂區，希望通過這種方式適應人員的增長以及開放式辦公趨勢。
北京時間10月27日早間消息，2015年，微軟CEO薩提亞·納德拉（Satya Nadella）曾經立下誓言，他將帶領這家老邁的科技先鋒重塑自我，優先發展云計算業務
10月30日消息，微軟宣布，公司CEO薩提亞·納德拉(Satya Nadella)于10月30日到訪北京，這也是他就任CEO之后的第三次來到中國。
根據微軟公司年度委托書透露，納德拉在2017年獲得價值2001萬美元的薪酬、股票獎勵和獎金，其中包括145萬美元基本年薪、1143萬美元微軟股票、700萬美元的現金獎勵，還有9 7萬美元的各種補償。
納德拉93年推介Excel視頻曝光 20年后他成了微軟CEO
在他的環節中，納德拉向開發者介紹了如何使用Excel和微軟Visual Basic，為Windows NT操作系統開發新的辦公應用。《快公司》網站本周最先曝出了這段視頻，這是該雜志對納德拉全面報道的一部分。
近日在接受外媒Fast Company獨家采訪的時候獲悉，納德拉（Satya Nadella）在出任微軟首席執行官之前，是亞馬遜首席執行官杰夫·貝佐斯（Jeff Bezos）重點招募的對象，計劃讓其負責AWS云計算業務。
谷歌、Facebook、亞馬遜和微軟都面臨著越來越大的壓力。除了隱私問題外，納德拉并未通過現代的例子闡述科技公司需要在其他哪些方面主動采取措施。
8月31日，微軟CEO薩蒂亞·納德拉（satyanadella）在領英發布文章，反對廢除“童年抵美者暫緩遣返”（DACA）計劃。他表示：身為CEO，我每天都親眼見證來自全球各地的微軟人才為我們公司、我們的客戶以及整個經濟做出直接貢獻。
出版商HarperCollins宣布微軟CEO納德拉將在2017年秋季出版一本書，名稱是《Hit Refresh》，主要講述納德拉的個人生活，如何改變微軟，人工智能機器如何重塑社會。
在退休之后，鮑爾默過著像神仙般的日子，瑜伽、晨跑，同妻子散步，被人稱為科技界最快樂的退休人士。日前，鮑爾默做客BusinessInsider美國主編阿里森。鮑爾默提及，大約是退休一年之后，自己才開始懂得放慢生活節奏。
讓Satya重新反思的數字化新技術，就是近兩年科技界的當紅炸子雞——認知計算與人工智能。微軟在2017 Inspire合作伙伴大會上想要傳遞的信息是
納德拉表示：“奧威爾在《1984》中預言，技術將被用于監測、控制和命令人們。” 納德拉提出了一套科技行業可以遵循的原則，例如賦予人們權力，并使他們了解自己的技術可以做什么。
據外媒報道，前微軟CEO鮑爾默退休后雖說一心撲在自己的球隊管理上，但是他對科技充滿的熱性也是一點也沒有消退。
換句話說，納德拉的意思是，蓋茨關于微軟未來發展的目標存在邏輯上的終點，沒有考慮在目標達成之后微軟接下來的前進方向。蓋茨對《今日美國》表示，他享受與納德拉的合作。
Tim進一步告訴21世紀經濟報道記者，“一個微軟”的企業文化不僅僅停留在口頭，而是落歸到績效考核上。對著路人指手畫腳、幫認方向的路線機器人…… 最能體現微軟創新力的，莫過于微軟研究院所在的99號樓。
微軟CEO薩蒂亞·納德在慕尼黑DLD科技會議上接受CNNTech采訪，其中他回應了美國當選總統唐納德·特朗普將將工作崗位留在美國的呼吁
北京時間1月18日上午消息，有的CEO會因為唐納德·特朗普（Donald Trump）可能在早晨6點發布的推文感到緊張，擔心這位美國當選總統批評自己的企業在美國創造的就業不夠多
批評只是慣性且經不住推敲的：結合微軟近三年來的復興戰略不難發現，收購領英，微軟給自己買到了一塊打開未來大門的敲門磚，而且還是塊金磚。收購獨角獸級別的公司顯然是讓微軟加快速度的有效方式，尤其是這種收購，將極大地補全自身的戰略版圖。
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