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人人都是經營的主角——讀《阿米巴經營》有感

阿米巴經營模式是通過一個個小集體的獨立核算實現全員參與經營、凝聚全體員工力量和智慧的經營管理系統。 “人人都是經營者”，指通過激發小集體、直至個人的熱情、責任性、貢獻精神等來形成合力，使得企業蒸蒸日上。

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學習是團隊不斷達成共識的過程，也是團隊認知進化的通道。我們設置了：4個“賽周榜”（每個賽周成績不會帶入下一個賽周）、1個“賽季榜”（為4個賽周成績的總和）和1個“學霸榜”共六個榜單。

以諾教育：富人的學習熱情從未有過如此高漲

每每看到這么多高凈值客戶被人當“韭菜”收割，以諾教育創始人譚文清就很痛心。它們包括財富學堂、PE研習社(包括私募股權研習社、證券投資研習社、財富規劃習社等)等這類專業知識很強的投資教育課程。

淺談網絡安全服務行業現狀與展望

特別是在一個人出差的時候，所以今天想寫一點關于網絡安全服務行業的現狀與展望的內容，歡迎各位留言交流?，F在安全服務行業的圈子里存在以下幾個現象：　　網絡安全在用戶領導的眼里可能是：說起來重要，做起來次要，忙起來不要。

用友3.0 三駕馬車五大領域服務企業互聯網化

科技和金融如同兩個輪子，正驅動著中國企業邁向互聯網化、金融化。優普云是用友優普助力中型企業成為社會化企業，實現社會化商業的新一代企業互聯網服務產品，包含PAAS云平臺服務、SAAS云應用服務和DAAS云數據服務。

用友3.0時期，用友優普聚焦中型企業互聯網化

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