Jonathan Davidson自2010年加入Juniper一直擔任Juniper的網絡執行副總裁兼開發和創新總監，目前已經從Juniper公司離職。
Jonathan Davidson的離職與Juniper本周宣布的“支持其創新轉型戰略的新組織架構”同時宣布，根據Juniper的公告，該公司希望提高戰略和執行之間的一致性。
為此，Juniper創造性的設立了戰略和產品線管理高級副總裁的新職位，并任命Kevin Hutchins擔任這一職務。他是Juniper公司的六年的老將，一直負責企業發展，包括Juniper公司的兼并和收購行為。
雖然Juniper沒有在聲明中明確提出，但一定程度上暗示本次重組將會進行裁員，目前為止Juniper大約裁員9%，約700多個職位被裁員，最高裁員人數可能高達900人。截止去年12月，Juniper大約有9800名員工。
此外，Juniper的工程組織將向新任命的首席開發官Andy Athreya負責，Athreya在Juniper已經有了12年的工作經歷，最近將會擔任該公司的工程高級副總裁。
Hutchins和Athreya將向首席執行官Rami Rahim直接負責。
Juniper在行政方面有了一些其他的變化，根據領英上的變化，Juniper的IT部門CTO和工程CIO Gary Clark，在去年12月離開Juniper加入了特斯拉，擔任了該公司的CIO。
Juniper的聯合創始人兼首席技術官Pradeep Sindhu在2月宣布，在Juniper找到新的CTO之后，將放棄Juniper的CTO職位，專注于他創立的公司Fungible的發展，但保留其在Juniper的執行副總裁兼首席科學家職位。
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