北京時間8月15日早間消息，思科周四宣布計劃裁員6000人，并將在截至2015年7月的這一財年中記入7億美元現金的重組費用。
這已是思科過去幾年中的第四輪裁員。分析師認為，這可能引發思科的管理層重組。目前，思科無法維持高端路由器和交換機業務的持續增長，并面臨著所謂“軟件定義網絡”(SDN)的競爭。
思科在提交給監管部門的文件中表示，當前的第一財季將記入2.5億至3.5億美元費用。思科CEO約翰·錢伯斯(John Chambers)表示，此次裁員是由于思科在全球范圍內面臨不確定性，而思科將利用裁員帶來的費用節約投資利潤較高的領域，例如云計算和信息安全。
過去4年中，思科已經裁員超過1.7萬人。不過，由于一系列收購，思科的員工總數仍然從2011年的7.1萬人增長至7.4萬人。Gartner分析師肯·杜拉尼(Ken Dulaney)表示：“他正在將思科調整至合適的規模，并嘗試進行一些戰略改變。在這一過程中，他還需要維持利潤率。”
此次裁員可能將迫使64歲的錢伯斯選擇退休。錢伯斯領導思科已有近20年時間，2012年時他曾表示，將在2到4年內退休。
不過，錢伯斯不太可能在沒有做好準備的情況下離職。杜拉尼表示，思科董事會忠實于錢伯斯。錢伯斯于1991年加入思科，幫助思科發展成為一家價值1280億美元的公司，成為全球最具價值的科技公司之一。
不過，此次的裁員計劃可能引發思科的重組。杜拉尼表示：“錢伯斯的許多軟件投資沒有起到效果。他需要回歸核心業務，完成更好的工作。如果他組建新的管理層，那么這種情況將會發生。”
目前，思科在新興市場的營收出現下降，并遭遇了激烈競爭。該公司的競爭對手包括Juniper和華為。思科表示，在截至7月26日的第四財季中，中國和巴西市場的營收分別下降了23%和13%。此外，思科第四財季利潤維持持平，而第一財季的利潤和營收展望也沒有驚喜。
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