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不要過度解讀華為

責任編輯:jacky |來源:企業網D1Net  2014-06-24 08:42:03 本文摘自:虎嗅網

華為人來信:不要過度解讀華為

不要過度解讀華為

最近華為又在微信朋友圈和微博有一點小熱起來,主要是兩件事情引起的:一個是華為發布的新一代的海思SOC處理器(麒麟K920),另外一個是任老板打破多年的金身接受中國媒體的采訪。特別是后者,引起了很大的反響。但是不管怎么說,我都不認為要過度解讀華為, 原因就是華為只是一家普通公司而已。

我先從第一個:發布麒麟K920說起。

知道華為芯片歷史的人大約都知道,華為的手機芯片是華為芯片業務(海思)當中的一塊,但不是全部。大約是在2009年的時候,華為發布了K3手機芯片。應該說,K3芯片是不成功的芯片,原因是K3針對的對象是windows mobile 系統,全部提供給第三方廠商使用。可能是問題太多,合作的手機廠家幾乎全部失敗而告終。

在2011年底或是2012年的時候,華為又發布了第二款手機AP(應用處理器)芯片K3V2, 算是K3的升級版。而且華為改變了策略,就是全部自用而非外銷 ,因為這樣可以更好地定位芯片的問題。果然,因為芯片的問題,華為推遲了D1手機的發布。其實K3V2也不算太成功,但是相比第一代手機芯片來說已經是進了一大步了。

與其同時,華為一直在做巴龍基帶芯片,而且還是相當成功的,主要用于數據卡上。終于在2014年,華為把巴龍和K3合在一起,開始做SOC,就是把多個功能集成到一個芯片上去, K3甚至只能叫做AP而不能叫SOC,這才有了K910和K920的問世。

之所以講華為的手機芯片歷史,因為這個符合華為做事的一貫風格,大體就是屢敗屢戰, 一點點改進,然后形成一個突破。從芯片的設計來看,華為在AP領域大約接近或是落后高通半年,但是在基帶芯片領域華為接近或是領先高通半年,因為基帶芯片華為已經積累了很長時間。從K920的圖解來看,K920沒有集成WIFI和藍牙芯片,所以從SOC整體來看,我覺得華為還差高通半年的時間。

華為終究只是一家公司,代表不了中國芯片業特別芯片制造業,所以@孫昌旭講華為芯片依然大幅度落后高通的時候,其實有一點偏,應該說落后的是芯片制造業。海思終究是一家芯片設計公司,而且我也沒有看出來海思會涉及芯片制造。所以,華為最多推動的是中國芯片設計業,而非中國芯片的整體業務。

從華為的反饋來看, 估計也是這樣定位的,所以才有一個小型溝通會,邀請20家以上的業內人士溝通,根本就是一個發布會。所以我想說:K920就是一個芯片而已,代表不了中國芯片業。

第二個就是任總接受采訪的內容,引發大家對華為前途的討論。我覺得華為也就是一家普通公司,估計大部分人從任總外交式的接受采訪的內容來看,也看不出來華為優秀的基因,這個也很正常。

首先電信行業已經變成了一個普通的行業,這個是歷史規律,華為沒有能力也不可能扭轉這個進程,就像過去的電力和汽車行業一樣。電信行業開始發跡于上個世紀80年代初,在2005年達到頂峰,以后就逐步變成了一個普通行業,和現在風頭正健的互聯網行業是不能相提并論的。普通行業當中的普通公司,自有他自己的運行規律,所以才有了任總的第一次采訪。

其次,大家關心華為怎么留住人才。我想起當年和思科的一個哥們聊天,他說華為的收入要遠高于中興,為什么不付一點代價把中興的骨干全部挖過來,一次性解決和中興的競爭問題?我給他的回答是:中興相對于其他A股上市公司而言還是家優秀的公司,華為可以一次性挖骨干,但是挖出來的空又會被新人給填上,這個方法根本不可行。

這個道理對于互聯網挖華為的人也一樣,被挖出去的人,留下的空缺也會被新人馬上給填滿。這個可能也是中國目前欣欣向榮的一個重要原因吧,就是得益于中國的教育,得益于工程技術人才供給的豐富。

再者,歷史上的華為和未來的華為,估計都不可能有明星式人物的存在。在華為成立的前15年根本招不到明星式的員工,好不容易培養的幾個如李一男在離開華為后也是泯然眾人矣;好不容易招來幾個人員,也因為不適應華為的環境,沒有幾年就跳了。未來的幾年,這個情況估計不會有太大的改變。

關鍵字:華為任正非

本文摘自:虎嗅網

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不要過度解讀華為

責任編輯:jacky |來源:企業網D1Net  2014-06-24 08:42:03 本文摘自:虎嗅網

華為人來信:不要過度解讀華為

不要過度解讀華為

最近華為又在微信朋友圈和微博有一點小熱起來,主要是兩件事情引起的:一個是華為發布的新一代的海思SOC處理器(麒麟K920),另外一個是任老板打破多年的金身接受中國媒體的采訪。特別是后者,引起了很大的反響。但是不管怎么說,我都不認為要過度解讀華為, 原因就是華為只是一家普通公司而已。

我先從第一個:發布麒麟K920說起。

知道華為芯片歷史的人大約都知道,華為的手機芯片是華為芯片業務(海思)當中的一塊,但不是全部。大約是在2009年的時候,華為發布了K3手機芯片。應該說,K3芯片是不成功的芯片,原因是K3針對的對象是windows mobile 系統,全部提供給第三方廠商使用。可能是問題太多,合作的手機廠家幾乎全部失敗而告終。

在2011年底或是2012年的時候,華為又發布了第二款手機AP(應用處理器)芯片K3V2, 算是K3的升級版。而且華為改變了策略,就是全部自用而非外銷 ,因為這樣可以更好地定位芯片的問題。果然,因為芯片的問題,華為推遲了D1手機的發布。其實K3V2也不算太成功,但是相比第一代手機芯片來說已經是進了一大步了。

與其同時,華為一直在做巴龍基帶芯片,而且還是相當成功的,主要用于數據卡上。終于在2014年,華為把巴龍和K3合在一起,開始做SOC,就是把多個功能集成到一個芯片上去, K3甚至只能叫做AP而不能叫SOC,這才有了K910和K920的問世。

之所以講華為的手機芯片歷史,因為這個符合華為做事的一貫風格,大體就是屢敗屢戰, 一點點改進,然后形成一個突破。從芯片的設計來看,華為在AP領域大約接近或是落后高通半年,但是在基帶芯片領域華為接近或是領先高通半年,因為基帶芯片華為已經積累了很長時間。從K920的圖解來看,K920沒有集成WIFI和藍牙芯片,所以從SOC整體來看,我覺得華為還差高通半年的時間。

華為終究只是一家公司,代表不了中國芯片業特別芯片制造業,所以@孫昌旭講華為芯片依然大幅度落后高通的時候,其實有一點偏,應該說落后的是芯片制造業。海思終究是一家芯片設計公司,而且我也沒有看出來海思會涉及芯片制造。所以,華為最多推動的是中國芯片設計業,而非中國芯片的整體業務。

從華為的反饋來看, 估計也是這樣定位的,所以才有一個小型溝通會,邀請20家以上的業內人士溝通,根本就是一個發布會。所以我想說:K920就是一個芯片而已,代表不了中國芯片業。

第二個就是任總接受采訪的內容,引發大家對華為前途的討論。我覺得華為也就是一家普通公司,估計大部分人從任總外交式的接受采訪的內容來看,也看不出來華為優秀的基因,這個也很正常。

首先電信行業已經變成了一個普通的行業,這個是歷史規律,華為沒有能力也不可能扭轉這個進程,就像過去的電力和汽車行業一樣。電信行業開始發跡于上個世紀80年代初,在2005年達到頂峰,以后就逐步變成了一個普通行業,和現在風頭正健的互聯網行業是不能相提并論的。普通行業當中的普通公司,自有他自己的運行規律,所以才有了任總的第一次采訪。

其次,大家關心華為怎么留住人才。我想起當年和思科的一個哥們聊天,他說華為的收入要遠高于中興,為什么不付一點代價把中興的骨干全部挖過來,一次性解決和中興的競爭問題?我給他的回答是:中興相對于其他A股上市公司而言還是家優秀的公司,華為可以一次性挖骨干,但是挖出來的空又會被新人給填上,這個方法根本不可行。

這個道理對于互聯網挖華為的人也一樣,被挖出去的人,留下的空缺也會被新人馬上給填滿。這個可能也是中國目前欣欣向榮的一個重要原因吧,就是得益于中國的教育,得益于工程技術人才供給的豐富。

再者,歷史上的華為和未來的華為,估計都不可能有明星式人物的存在。在華為成立的前15年根本招不到明星式的員工,好不容易培養的幾個如李一男在離開華為后也是泯然眾人矣;好不容易招來幾個人員,也因為不適應華為的環境,沒有幾年就跳了。未來的幾年,這個情況估計不會有太大的改變。

關鍵字:華為任正非

本文摘自:虎嗅網

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