調查顯示，越來越多的中國員工已經開始將個人IT設備及自選網絡軟件用于辦公，但企業的IT制度卻往往不予支持甚至明令禁止。
大量參與調查的中國員工(94%)都將個人設備用于工作，其中使用筆記本電腦的占90%，智能手機占70%。此項調查旨在研究員工使用自有便攜設備工作對企業生產力造成的影響。
參與調查的中國員工認為使用自己選擇的個人設備可以提高應對變化的反應速度(77%)，提高效率(75%)并有效解決問題(75%)。此外，使用自己選擇的網絡軟件或應用能夠幫助他們有效解決問題(79%)和加強溝通(74%)，從而提高工作積極性(78%)。68%的受訪員工認為使用自己選擇的網絡軟件或應用有助于緩解工作壓力。
大部分參與調查的中國員工都會在辦公室以外的地方工作，83%在家辦公，78%會在出差路途中工作。因此，他們使用自選網絡應用工作的幾率相當高。例如，93%會將自選通訊應用程序用于工作，80%會使用自選信息訪問應用程序，70%會使用自選參考工具。但與此同時，71%受訪公司的IT制度限制或禁止員工將上述應用程序用于工作。調查顯示，42% 的受訪員工認為在嚴格受IT制度限制時效率低下。70%的受訪員工認為，為員工提供更多IT技術自由的企業更為先進，同時更具活力，是他們的就業首選。
VMware大中華區總裁宋家瑜先生表示：“中國正在飛速地發展。很多企業對中國市場的未來很樂觀并希望在這里取得成功，這不可避免地遇到這樣的問題——他們如何在這個動態的環境中提高競爭力？此次的調查結果顯示，個人設備和自選網絡應用在中國已經很明顯的進入商業環境，但很多企業的IT制度仍舊對員工的此類行為予以限制。企業IT策略應充分考慮這一重要發展趨勢，并積極調整應對。”
從此次調研數據明顯看出，辦公移動終端化和迎接云計算是個不可逆轉的趨勢，它在重新定義員工的工作方式并決定著未來企業的競爭力。企業應該考慮更新他們的IT制度，應用全新的技術例如虛擬化、云計算以及更智能的IT安全策略等來適應后PC時代的趨勢。相信這將會幫助企業快速的應對時代的變化，提高員工的效率和滿意度。
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