1月13日消息，據(jù)國(guó)外媒體報(bào)道，亞馬遜周二宣布，受益于不斷增長(zhǎng)的客戶需求，該公司2014年為歐洲創(chuàng)造了6000個(gè)新的全職崗位。
亞馬遜在聲明中稱，該公司目前在歐盟雇傭了3.2萬(wàn)名全職員工，而新的工作崗位主要來(lái)自于其物流中心、客戶服務(wù)、軟件開(kāi)發(fā)、供應(yīng)鏈管理和設(shè)計(jì)等部門。
亞馬遜歐洲零售副總裁澤維爾·加拉姆博伊斯(Xavier Garambois) 表示：“我們?nèi)蕴幱谕顿Y階段，并期待2015年能夠創(chuàng)造更多工作崗位。”他還表示，現(xiàn)在歐洲的客戶需求要高于以往任何時(shí)候。
亞馬遜稱，2014年為歐洲創(chuàng)新的6000個(gè)新崗位中，約有1200個(gè)分布在德國(guó)。德國(guó)是亞馬遜繼美國(guó)之后的第二大市場(chǎng)，它在那里雇傭了1萬(wàn)名倉(cāng)管員以及1萬(wàn)多名季節(jié)工。英國(guó)位于德國(guó)之后，是亞馬遜創(chuàng)造的新崗位數(shù)量第二多的國(guó)家。
但在德國(guó)，亞馬遜一直受到員工因薪酬和工作條件而不斷罷工所帶來(lái)的困擾。
自2013年5月以來(lái)，德國(guó)工會(huì)組織TradeunionVerdi(以下簡(jiǎn)稱“Verdi”)頻繁組織亞馬遜員工罷工，試圖迫使亞馬遜按照該工會(huì)與德國(guó)郵購(gòu)和零售行業(yè)所達(dá)成的集體談判協(xié)議，提高倉(cāng)管員的工資待遇。
亞馬遜多次拒絕了Verdi的要求，稱該公司將倉(cāng)管員作為后勤人員來(lái)對(duì)待，按照該行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)，他們已經(jīng)享受了高于平均水平的薪酬。
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