從中國科技大學少年班赴美深造，到1999年回國加盟微軟中國研究院，百度百科給張亞勤的詞條可以概括為兩個關鍵詞，一個是“學霸”，另一個則是微軟。而就在9月10日，又有了第三個關鍵詞：百度總裁。
就在剛剛過去的中秋節(jié)，微軟公司宣布微軟全球資深副總裁、微軟亞太研發(fā)集團主席張亞勤博士因個人原因離職，張亞勤則用“使命達成”來概括了他供職微軟16年之后選擇離開的原因。而另一主角、張亞勤的新東家百度則表現(xiàn)出了極大的熱情。“我們非常高興張亞勤加入我們的高層管理團隊。”百度董事長兼CEO李彥宏表示，“張亞勤博士將為我們進軍新興業(yè)務領域做出寶貴的貢獻。”
從微軟到百度，張亞勤做出這個決定折射出的是以BAT為代表的中國互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)正在迅速崛起。
技術派
在9月3日百度世界大會上，張亞勤加盟百度就已有征兆。當日，張亞勤與李彥宏等一眾高管相近而坐。
7天之后，百度宣布張亞勤正式入職，擔任百度總裁，直接向李彥宏匯報工作。“我非常興奮能在這樣一個互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)的關鍵轉折時期加入百度。”張亞勤說。
“一個時代的結束！”對于張亞勤的離職，原微軟亞洲工程院院長張宏江在微博上如此評價。
讓微軟璀璨奪目的PC時代結束了，但不可否認的是，微軟是一個容易誕生偶像的地方，特別是對中國大學生而言，除了比爾·蓋茨以外，過去十幾年的時間里，諸如李開復、唐駿等，都曾在校園里引來追捧。
12歲成為中國年紀最小的大學生；23歲以喬治·華盛頓大學校史上惟一一篇滿分畢業(yè)論文獲得博士學位；31歲被授予美國電氣和電子工程師協(xié)會院士稱號，成為該協(xié)會100年歷史上獲得這一榮譽最年輕的科學家。早年求學時期的光環(huán)，早已使張亞勤成為眾多“技術派”心中的偶像。
而對張亞勤來說，褪去學生時代的光環(huán)，1999年無疑是重新開始的一年。
這一年年初，他應李開復邀請以微軟中國研究院首席科學家的身份加入微軟，繼而為微軟中國找來了一批優(yōu)秀的人才。“我們找的人大多在美國生活和學習過，他們已經(jīng)在美國做得很出色，同時在國際學術界也享有很高的聲譽。”彼時，張亞勤如是說。
據(jù)悉，張亞勤2002年發(fā)起的微軟亞洲研究院與教育部合作的人才培養(yǎng)計劃——“長城計劃”，目前已累計培養(yǎng)各類人才30多萬人，并已在10所高校成立聯(lián)合實驗室。
2004年，《麻省理工科技評論》將微軟亞洲研究院評為“全球最頂級的計算機科學研究院”，也許正是因為蓋茨看到亞洲研究院的出色成績，同一年，張亞勤被調回美國總部，升任微軟公司全球副總裁，負責統(tǒng)領微軟全球移動通信及嵌入式產(chǎn)品業(yè)務(當時微軟七大工程部門之一)。
蛻變
從回國到一次別離，歷時5年。然而，谷歌的一個決定讓張亞勤僅僅度過了兩年平靜的美國時光，就面臨二次“回宮”。
2005年7月19日，谷歌宣布將在中國設立產(chǎn)品研發(fā)中心，并對微軟展開了兇猛的挖角，而領軍者正是此前游說張亞勤加入微軟的李開復。就在當天，微軟向美國華盛頓州地方法院提起訴訟，指控谷歌和李開復違反了競業(yè)禁止協(xié)議。雖然事后三方達成非公開協(xié)議來解決各項問題，但微軟亞洲研究院受到了沖擊毋庸置疑。
這讓蓋茨有點坐不住了。
2006年初，蓋茨親自點名，張亞勤再次回國，創(chuàng)立微軟亞太研發(fā)集團。目前，微軟亞太研發(fā)集團擁有超過3000名杰出科學家和工程師，已成為微軟在美國之外規(guī)模最大、功能最完備的研發(fā)基地。
這應該是微軟在中國的一個全新開始。2006年微軟研發(fā)開始扶持中國的軟件外包產(chǎn)業(yè)，投入從3000萬美元增加到2012年的2.7億美元，7年時間增長了8倍。
而這個過程也是張亞勤角色的一次轉身。此前，他更多的是科學家的身份；而后，他由微軟內部和學術界向外擴延，蛻變?yōu)槠髽I(yè)管理者，并逐漸成為微軟在中國的“名片”。
據(jù)了解，張亞勤除了擔任微軟全球資深副總裁兼亞太研發(fā)集團主席之外，還擔任北京、上海、重慶、海南以及馬來西亞、澳大利亞等政府的國際經(jīng)濟與科技顧問，也是多家高科技公司的董事。
如果給張亞勤拍一部電影，鏡頭到了這一幕似乎已是高潮，但故事總有戲劇性的驚喜。
為什么是百度？
“我是個不停追逐下一個‘興奮點’的人，我會主動尋找另一個能夠讓我興奮的工作。”張亞勤曾多次這樣表述。
這或許是其從微軟離開的內在驅動力。然而，離開工作了近16年的微軟和一手建立的微軟亞太研發(fā)集團，他理應也有很多不舍。“上個月最后一次出差美國總部，工作完成后我繞著辦公樓走了好幾圈，心里和他們告別。下次，就不會以微軟身份回來了。”張亞勤說。
除去不舍，或許還有些遺憾。
2004年至2006年，張亞勤回美國工作的短暫兩年中，是微軟移動操作系統(tǒng)開始的時候，但隨著他的離開，移動業(yè)務在其職業(yè)生涯中戛然而止，而微軟也從“先發(fā)優(yōu)勢轉向弱勢”。這恐怕是張亞勤心中最大的隱痛。
市場調研機構Strategy Analytics發(fā)布的全球智能手機出貨量以及移動操作系統(tǒng)市占率統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，今年第二季度，谷歌Android系統(tǒng)的份額為84.6%，創(chuàng)新高；蘋果iOS的份額從去年同期的13.4%下滑到11.9%；微軟Windows phone的份額從3.8%下滑到2.7%。
微軟錯失移動互聯(lián)，當然不是張亞勤的錯。如今他為什么選擇了百度？
有分析指出，李彥宏和張亞勤都是山西人，關系也非常好，在互聯(lián)網(wǎng)三大巨頭里，李擁有科學家情懷，可以給張亞勤提供更好的能做科學家夢想的空間，況且百度的股價以及薪水待遇能超過張在微軟時的報酬。
近幾年，跨國互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的光環(huán)在不斷減弱，而國內科技公司卻如日中天，百度、阿里、騰訊已成為全球知名的高科技公司，并不斷攪動國際資本市場，這些公司的發(fā)展前景和拋出的高薪已有足夠的吸引力。這在百度近期招攬的人才中不難看出。
今年5月，李彥宏從谷歌挖來了吳恩達擔任百度首席科學家，這是中國互聯(lián)網(wǎng)公司迄今為止引進的最重量級人物。吳恩達曾領導谷歌大腦人工智能項目，并且讓他在硅谷主持設立一個新的人工智能實驗室。
“4個月前我加入了百度，人們有時會問我為什么要來，因為我相信在所有的公司中，百度是最有可能在人工智能上取得突破的。”吳恩達對《華夏時報》記者稱。
“過去一年尤其特殊，因為我們每個人都能深切地感受到移動互聯(lián)網(wǎng)這個大潮所帶來的沖擊和影響。”李彥宏如是說。
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