隨著企業(yè)將基礎(chǔ)設(shè)施遷移到公有云中，對(duì)掌握了云計(jì)算技能的專業(yè)人員的需求逐漸加大，企業(yè)無法找到足夠的專業(yè)人員來管理和支持其環(huán)境，云計(jì)算技能逐漸成為所有IT技能中最受歡迎的技能。
Rackspace去年發(fā)布了一項(xiàng)“云成本的專業(yè)知識(shí)”的研究報(bào)告，該調(diào)查是與倫敦證券交易所學(xué)者和Vanson Bourne合作，對(duì)950名IT決策者和950名IT專業(yè)人員進(jìn)行的一項(xiàng)調(diào)查。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，近四分之三的IT決策者(71%)認(rèn)為他們的組織由于缺乏云技術(shù)而失去了收入，占全球云計(jì)算收入的5%.
并不是組織沒有招聘相關(guān)的從業(yè)人員，而是云計(jì)算人員的缺口很大，公司要填補(bǔ)這些職位需要很長時(shí)間。Rackspace的報(bào)告指出，平均而言，IT團(tuán)隊(duì)需要花費(fèi)五周的時(shí)間才能完成招聘任務(wù)，比平均的23天多出50%以上。
對(duì)于求職者來說，云計(jì)算的相關(guān)技能正在不斷提高薪資水平。哪些技能是企業(yè)迫切需求的，Rackspace調(diào)查的受訪者確定了企業(yè)迫切需求的云計(jì)算技能。
1、數(shù)據(jù)庫管理
在調(diào)查中，44%的受訪者將數(shù)據(jù)庫管理列為收入最高的云計(jì)算技能，24%的人認(rèn)為這是最難招到相應(yīng)人才的職位。
像云計(jì)算這么創(chuàng)新的技術(shù)需要數(shù)據(jù)庫管理的技能看似違反常態(tài)，畢竟數(shù)據(jù)庫似乎不是什么尖端技術(shù)。然而，對(duì)擁有數(shù)據(jù)庫技能的云計(jì)算從業(yè)人員的需求可能與大數(shù)據(jù)趨勢(shì)有關(guān)。根據(jù)Forrester分析師Brian Hopkins的說法：“公有云的采用是技術(shù)決策者投資大數(shù)據(jù)的首要任務(wù)，隨著企業(yè)轉(zhuǎn)向云計(jì)算以滿足其數(shù)據(jù)存儲(chǔ)和分析需求，他們需要了解基于云的數(shù)據(jù)庫，關(guān)系數(shù)據(jù)庫和NoSQL數(shù)據(jù)庫的數(shù)據(jù)管理員。”
2、云安全
云安全在企業(yè)耗費(fèi)最多的云技能列表上略次于數(shù)據(jù)庫管，在接受調(diào)查的人中，43%的人認(rèn)為這是一項(xiàng)高薪的技能，35%的人認(rèn)為這是一個(gè)按需的技能。
自云計(jì)算發(fā)展以來，安全性日益突出。雖然現(xiàn)在一些IT和業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)者認(rèn)為他們的數(shù)據(jù)在公有云中比在內(nèi)部數(shù)據(jù)中心更安全，但云為保護(hù)IT環(huán)境帶來了復(fù)雜性。業(yè)界不斷發(fā)生的數(shù)據(jù)泄露事件不斷增加云安全專業(yè)人才的需求。
3、服務(wù)管理
在報(bào)告中，35%的受訪者將服務(wù)管理列為高薪的技能，20%的受訪者認(rèn)為這是最難找到合適人才的職位。
云服務(wù)管理涉及供應(yīng)、監(jiān)控和編排組織對(duì)云工具的使用。隨著越來越多的企業(yè)專項(xiàng)混合云和多云環(huán)境，跟蹤組織正在使用的服務(wù)變得更加復(fù)雜。很多組織正在尋求通過優(yōu)化服務(wù)使用來降低成本，具有云服務(wù)管理技能的員工可以幫助他們的組織提高效率和成本效益。
4、項(xiàng)目遷移管理
在云技能列表中，排名第四的是項(xiàng)目遷移管理，有26%的受訪者認(rèn)為這是一個(gè)高收入的技能，36%的受訪者認(rèn)為這是極難招到合適的掌握該技能的人才。
創(chuàng)建新的云實(shí)例以創(chuàng)建全新的應(yīng)用程序非常簡單。但是，將傳統(tǒng)的應(yīng)用程序遷移到公有云與之完全不同，目前很多企業(yè)正在講大數(shù)據(jù)項(xiàng)目遷移到云端，并且傳輸涉及這些計(jì)劃的大量數(shù)據(jù)挑戰(zhàn)性非常大。大多數(shù)傳統(tǒng)應(yīng)用程序都需要進(jìn)行重新設(shè)計(jì)以實(shí)現(xiàn)遷移項(xiàng)目所依賴的性能和成本目標(biāo)。
5、安全
該調(diào)查將安全性與云安全區(qū)分開，一般安全性在云技能列表中排名第五，25%的受訪者投票選擇。31%的受訪者認(rèn)為很難找到安全技能人員。
隨著混合云越來越普遍，組織需要安全人員來理解云的安全需求和本地網(wǎng)絡(luò)的安全需求。正如前文提到的那樣，頻繁發(fā)生的數(shù)據(jù)泄露事件讓企業(yè)比以往更關(guān)注數(shù)據(jù)丟失的可能性。
6、自動(dòng)化
24%的受訪者將自動(dòng)化視為重要的云技術(shù)，26%的受訪者將其列為難以尋找人才的云技術(shù)。
隨著越來越多的組織采用DevOps的方式，越來越多的企業(yè)正在使用自動(dòng)化工具來處理云端和內(nèi)部數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施的日常配置和管理任務(wù)。了解如何使用這些工具的員工，尤其是將這些工具與云服務(wù)結(jié)合使用的員工，越來越受到企業(yè)的重視。
7、云原生應(yīng)用開發(fā)
22%的受訪者將云原生應(yīng)用開發(fā)列為高收入的云計(jì)算技能，34%的受訪者表示很難找到具備該技能的人才。
令人驚訝的是，原生云應(yīng)用程序開發(fā)并沒有在高薪技能列表中排名靠前，畢竟應(yīng)用程序開發(fā)人員是收入最高的IT人員之一。但是，隨著全球云計(jì)算開發(fā)人員的增長超過540萬人，云計(jì)算開發(fā)技能的收入可能比其他云計(jì)算技能略遜一籌。
8、Microsoft Azure
Microsoft Azure與云原生應(yīng)用程序開發(fā)并列，22%的受訪者認(rèn)為這是一個(gè)高薪技能，18%的受訪者將其列為難以找到相應(yīng)人才的技能。
據(jù)Synergy Research的最新數(shù)據(jù)顯示，Microsoft Azure目前是增長最快的公共云服務(wù)提供商，僅次于亞馬遜網(wǎng)絡(luò)服務(wù)在基礎(chǔ)設(shè)施即服務(wù)(IaaS)，平臺(tái)即服務(wù)(PaaS)和托管私有云。 這種增長促進(jìn)了對(duì)微軟云計(jì)算環(huán)境了解的員工的需求和付費(fèi)。
9、測(cè)試
最后三個(gè)技能與高薪的云計(jì)算技術(shù)相關(guān)，17%的受訪者表示，測(cè)試是非常有價(jià)值的云技術(shù)，19%的受訪者將其列為難以找到人才的技術(shù)。
很多組織選擇將公有云用于他們的開發(fā)和測(cè)試環(huán)境，因?yàn)樗梢钥焖佥p松地啟動(dòng)云實(shí)例，這導(dǎo)致了對(duì)公有云平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)的測(cè)試工程師的需求激增。
10、谷歌
谷歌云平臺(tái)技能也是這三種之一，有17%的受訪者將其列為高薪技能。有13%的受訪者將其列為難以找到人才的技術(shù)。
與Microsoft Azure一樣，谷歌云平臺(tái)正在快速增長，根據(jù)多個(gè)調(diào)查機(jī)構(gòu)的數(shù)據(jù)顯示，它將是第三大或第四大公有云服務(wù)提供商。與Azure一樣，快速增長導(dǎo)致了對(duì)平臺(tái)有經(jīng)驗(yàn)的開發(fā)人員的薪資增長。
11、DevOps
17%的受訪者認(rèn)為DevOps是云計(jì)算技術(shù)中能帶來高薪的職位，此外，超過四分之一的受訪者表示DevOps是一個(gè)難以找到人才的技術(shù)。
DevOps強(qiáng)調(diào)開發(fā)速度和自動(dòng)化，這兩個(gè)因素都使得DevOps使用公有云服務(wù)。隨著大多數(shù)企業(yè)正在實(shí)施或準(zhǔn)備實(shí)施DevOps，相關(guān)的技術(shù)人才逐漸受到追捧。
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