云計算架構師平均年薪60萬元，為一般軟件工程師的3倍；LED制造企業首席結構工程師薪水與公司副總相當。作為高交會的重要板塊，人才高交會昨天在深圳人才大市場拉開帷幕。
IBM、艾默生、百度、聯想、交通銀行、偉創力等250多家以高新技術、現代制造業為代表的世界500強以及國內知名企業前來招聘。其中，百萬年薪以上的高端職位有5個，成為當天最吸引眼球的職位。其中，中國云方科技有限公司招聘的3名渠道總監年薪均為100萬元。深圳華南城投資控股有限公司招聘的集團營銷副總裁年薪為100萬元，深圳市紅葉杰科技有限公司招聘總經理最高年薪為100萬元。
多家創新型企業招聘，高薪攬創新型人才。深圳萊寶高科技股份有限公司招聘項目經理、結構工程師、設備工程等平板顯示器行業的高技能人才，該公司人力資源部余顯利介紹，這些人才都不太容易招到合適的，根源還是創新性要求高。
深圳市奧拓電子股份有限公司人力資源主管賀女士告訴記者，該企業已經建立了自己內部的培養機制，已經完成了研發人員內部職稱評定，技術人員只要搞好技術研發，做好產品的規劃，不必當上老總、副總，薪水、待遇也能大幅提升，比如首席工程師的年薪與公司副總經理相當。
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