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Fletcher Building公司是如何構(gòu)建數(shù)字化轉(zhuǎn)型藍圖的

責任編輯:cres 作者:Jeremy |來源:企業(yè)網(wǎng)D1Net  2023-05-16 10:43:22 原創(chuàng)文章 企業(yè)網(wǎng)D1Net

澳大利亞規(guī)模最大的建筑材料供應(yīng)商Fletcher Building公司的CIO Joe Locandro表示:“人們永遠不能只回顧過去。作為CIO,必須向前看,并在支持自己時感到舒適。這就是CIO和IT經(jīng)理的區(qū)別——一個負責完成任務(wù),另一個負責愿景并有所作為。”
 
Fletcher Building公司的業(yè)務(wù)涵蓋制造業(yè)、采礦集料、道路建設(shè)等領(lǐng)域。當需要實施數(shù)字化轉(zhuǎn)型并更好地實現(xiàn)數(shù)據(jù)驅(qū)動和平臺化業(yè)務(wù)時,Locandro的前瞻性理念是該公司獲得成功的不可或缺的一部分。
 
創(chuàng)建合適的平臺
 
在擔任CIO的這一年里,Locandro迅速采取行動,圍繞復雜的業(yè)務(wù)簡化和精簡IT設(shè)置。他說,“想想上個世紀,企業(yè)都是點對點建立起來的,人們最終會看到一棵由并購構(gòu)成的‘意大利面樹’,而且成本會變得很高。大多數(shù)企業(yè)會為每個國家提供SAP和一個版本,然后進行定制。我們正在做一個全球?qū)嵗瑥?7個實例移動到一個實例。此外,我們正忙于從750個邊緣系統(tǒng)移動到350個。”
 
他表示,F(xiàn)letcher Building公司采用了先進的ERP平臺,有望徹底改變其數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施,并作為整個集團創(chuàng)新的跳板。Digital@Fletchers計劃將這17個獨特的ERP實例和大約350個邊緣系統(tǒng)整合到一個單一的、統(tǒng)一的ERP核心中。這種協(xié)調(diào)的方法具有80%的通用性和20%的本地配置,簡化了升級,同時顯著降低了成本。
 
這種統(tǒng)一的ERP安排的變革力量也使Fletcher Building公司內(nèi)部的業(yè)務(wù)建立在堅實的基礎(chǔ)上,推動協(xié)同效應(yīng)和促進創(chuàng)新。通過簡化流程和消除近一半的邊緣系統(tǒng),新的ERP格局使該公司能夠?qū)W⒂陂_發(fā)新的解決方案,并使用新的ERP核心系統(tǒng)加速增長。
 
他說:“當涉及到基于平臺的業(yè)務(wù)時,可以即插即用,獲得協(xié)同效應(yīng),這樣Fletcher Building公司就可以利用定制的電子商務(wù)平臺、數(shù)據(jù)和分析平臺以及安全平臺。這就是我們正在轉(zhuǎn)向基于平臺的業(yè)務(wù)的原因,當我們進行新的并購時,將它們嵌入系統(tǒng)中。我們運行一個聯(lián)合模型,作為IT功能,我們決定什么是核心,什么是標準,然后我們使業(yè)務(wù)能夠自由地在它們之上進行創(chuàng)新。我們獲得了規(guī)模效應(yīng)以及創(chuàng)新的靈活性和敏捷性。”
 
有所作為
 
Fletcher Building公司本質(zhì)上是一家垂直整合的建筑公司,面臨著特定的技術(shù)挑戰(zhàn),特別是,Locandro認為,有抱負的CIO最大的問題是缺乏與業(yè)務(wù)的凝聚力,只有技術(shù)人員不能協(xié)調(diào)戰(zhàn)略以實現(xiàn)業(yè)務(wù)成果。他表示,必須有能力處理模棱兩可的問題,并規(guī)劃出一條路徑,以便在技術(shù)成熟之前實現(xiàn)這一目標。在這種規(guī)模的企業(yè)中,挑戰(zhàn)和威脅每天都在出現(xiàn)。
 
然而,總的來說,推動企業(yè)前進的有三大支柱。第一個支柱是提高運營效率,以降低服務(wù)、數(shù)字化和自動化低效流程的成本。第二個支柱圍繞著日益增長的客戶親密度,為此,F(xiàn)letcher Building公司正在開發(fā)CRM系統(tǒng)和其他面向客戶的應(yīng)用程序。他表示:“我們希望與用戶建立親密關(guān)系,利用分析和搜索引擎建立個人形象和檔案。新的ERP系統(tǒng)將讓我們看到與我們端到端打交道的客戶,而不是在他們不同的孤島上。我們專注于將數(shù)字應(yīng)用與其他應(yīng)用程序一起使用,以幫助提高我們的凈推薦值。”
 
第三個支柱就是以突破性創(chuàng)新為核心。它的規(guī)模和范圍說明了技術(shù)創(chuàng)新如何帶來業(yè)務(wù)運作方式的范式轉(zhuǎn)變,從使用無人機調(diào)查材料庫存和路面完整性,到使用人工智能系統(tǒng)研究混凝土和水泥混合物以減少二氧化碳排放,以及它在安全系統(tǒng)中的應(yīng)用,以預測可預防的傷害。在高效運營的呼叫中心、先進的谷歌集線器和分析方面也有創(chuàng)新,以制定智能決策,并反饋到ERP系統(tǒng)中。他說:“我們還在工廠里安裝了物聯(lián)網(wǎng)傳感器,以便在機器發(fā)生故障之前進行健康檢查和預測性維護。采用5G技術(shù),我們可以將其輸入實時信息。”
 
Locandro相信,他可以利用自己的豐富經(jīng)驗,將這些雄心勃勃的目標變?yōu)楝F(xiàn)實。他說:“無論我在哪里工作,都是關(guān)于數(shù)字化轉(zhuǎn)型,并準備為新的發(fā)展做出努力。工業(yè)和制造業(yè)在數(shù)字化方面一直以落后而聞名,但我們正在扭轉(zhuǎn)這種局面。”
 
關(guān)于企業(yè)網(wǎng)D1net(hfnxjk.com):
 
國內(nèi)主流的to B IT門戶,同時在運營國內(nèi)最大的甲方CIO專家?guī)旌椭橇敵黾吧缃黄脚_-信眾智(www.cioall.com)。同時運營19個IT行業(yè)公眾號(微信搜索D1net即可關(guān)注)
 
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澳大利亞規(guī)模最大的建筑材料供應(yīng)商Fletcher Building公司的CIO Joe Locandro表示:“人們永遠不能只回顧過去。作為CIO,必須向前看,并在支持自己時感到舒適。這就是CIO和IT經(jīng)理的區(qū)別——一個負責完成任務(wù),另一個負責愿景并有所作為。”
 
Fletcher Building公司的業(yè)務(wù)涵蓋制造業(yè)、采礦集料、道路建設(shè)等領(lǐng)域。當需要實施數(shù)字化轉(zhuǎn)型并更好地實現(xiàn)數(shù)據(jù)驅(qū)動和平臺化業(yè)務(wù)時,Locandro的前瞻性理念是該公司獲得成功的不可或缺的一部分。
 
創(chuàng)建合適的平臺
 
在擔任CIO的這一年里,Locandro迅速采取行動,圍繞復雜的業(yè)務(wù)簡化和精簡IT設(shè)置。他說,“想想上個世紀,企業(yè)都是點對點建立起來的,人們最終會看到一棵由并購構(gòu)成的‘意大利面樹’,而且成本會變得很高。大多數(shù)企業(yè)會為每個國家提供SAP和一個版本,然后進行定制。我們正在做一個全球?qū)嵗瑥?7個實例移動到一個實例。此外,我們正忙于從750個邊緣系統(tǒng)移動到350個。”
 
他表示,F(xiàn)letcher Building公司采用了先進的ERP平臺,有望徹底改變其數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施,并作為整個集團創(chuàng)新的跳板。Digital@Fletchers計劃將這17個獨特的ERP實例和大約350個邊緣系統(tǒng)整合到一個單一的、統(tǒng)一的ERP核心中。這種協(xié)調(diào)的方法具有80%的通用性和20%的本地配置,簡化了升級,同時顯著降低了成本。
 
這種統(tǒng)一的ERP安排的變革力量也使Fletcher Building公司內(nèi)部的業(yè)務(wù)建立在堅實的基礎(chǔ)上,推動協(xié)同效應(yīng)和促進創(chuàng)新。通過簡化流程和消除近一半的邊緣系統(tǒng),新的ERP格局使該公司能夠?qū)W⒂陂_發(fā)新的解決方案,并使用新的ERP核心系統(tǒng)加速增長。
 
他說:“當涉及到基于平臺的業(yè)務(wù)時,可以即插即用,獲得協(xié)同效應(yīng),這樣Fletcher Building公司就可以利用定制的電子商務(wù)平臺、數(shù)據(jù)和分析平臺以及安全平臺。這就是我們正在轉(zhuǎn)向基于平臺的業(yè)務(wù)的原因,當我們進行新的并購時,將它們嵌入系統(tǒng)中。我們運行一個聯(lián)合模型,作為IT功能,我們決定什么是核心,什么是標準,然后我們使業(yè)務(wù)能夠自由地在它們之上進行創(chuàng)新。我們獲得了規(guī)模效應(yīng)以及創(chuàng)新的靈活性和敏捷性。”
 
有所作為
 
Fletcher Building公司本質(zhì)上是一家垂直整合的建筑公司,面臨著特定的技術(shù)挑戰(zhàn),特別是,Locandro認為,有抱負的CIO最大的問題是缺乏與業(yè)務(wù)的凝聚力,只有技術(shù)人員不能協(xié)調(diào)戰(zhàn)略以實現(xiàn)業(yè)務(wù)成果。他表示,必須有能力處理模棱兩可的問題,并規(guī)劃出一條路徑,以便在技術(shù)成熟之前實現(xiàn)這一目標。在這種規(guī)模的企業(yè)中,挑戰(zhàn)和威脅每天都在出現(xiàn)。
 
然而,總的來說,推動企業(yè)前進的有三大支柱。第一個支柱是提高運營效率,以降低服務(wù)、數(shù)字化和自動化低效流程的成本。第二個支柱圍繞著日益增長的客戶親密度,為此,F(xiàn)letcher Building公司正在開發(fā)CRM系統(tǒng)和其他面向客戶的應(yīng)用程序。他表示:“我們希望與用戶建立親密關(guān)系,利用分析和搜索引擎建立個人形象和檔案。新的ERP系統(tǒng)將讓我們看到與我們端到端打交道的客戶,而不是在他們不同的孤島上。我們專注于將數(shù)字應(yīng)用與其他應(yīng)用程序一起使用,以幫助提高我們的凈推薦值。”
 
第三個支柱就是以突破性創(chuàng)新為核心。它的規(guī)模和范圍說明了技術(shù)創(chuàng)新如何帶來業(yè)務(wù)運作方式的范式轉(zhuǎn)變,從使用無人機調(diào)查材料庫存和路面完整性,到使用人工智能系統(tǒng)研究混凝土和水泥混合物以減少二氧化碳排放,以及它在安全系統(tǒng)中的應(yīng)用,以預測可預防的傷害。在高效運營的呼叫中心、先進的谷歌集線器和分析方面也有創(chuàng)新,以制定智能決策,并反饋到ERP系統(tǒng)中。他說:“我們還在工廠里安裝了物聯(lián)網(wǎng)傳感器,以便在機器發(fā)生故障之前進行健康檢查和預測性維護。采用5G技術(shù),我們可以將其輸入實時信息。”
 
Locandro相信,他可以利用自己的豐富經(jīng)驗,將這些雄心勃勃的目標變?yōu)楝F(xiàn)實。他說:“無論我在哪里工作,都是關(guān)于數(shù)字化轉(zhuǎn)型,并準備為新的發(fā)展做出努力。工業(yè)和制造業(yè)在數(shù)字化方面一直以落后而聞名,但我們正在扭轉(zhuǎn)這種局面。”
 
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