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形勢(shì)走嘍:那些必然消亡的IT工作

責(zé)任編輯:cres 作者:Dan Tynan |來源:企業(yè)網(wǎng)D1Net  2017-09-13 10:10:59 原創(chuàng)文章 企業(yè)網(wǎng)D1Net

技術(shù)的快速轉(zhuǎn)變——和不斷變化的業(yè)務(wù)需求——使職業(yè)重塑成為IT行業(yè)的一個(gè)生存問題。
 
還記得CD-ROM嗎?
 
Rob Terry記憶猶新。在20世紀(jì)90年代中期,他幫幾家公司開發(fā)交互式光盤,包括InfoWorld的姐妹出版物PC World。Terry的工作是創(chuàng)建該雜志的電子版,該雜志與當(dāng)時(shí)人人都在談?wù)摰倪@個(gè)叫做互聯(lián)網(wǎng)的東西有關(guān)。
 
這沒有持續(xù)很久。
 
他說:“CD-ROMs被承諾為可以解決我們所有的存儲(chǔ)問題的神奇的光驅(qū)。當(dāng)時(shí),創(chuàng)作昂貴的玻璃母盤是一種神秘的魔法,對(duì)于網(wǎng)絡(luò)/混合光盤,我們必須手動(dòng)在Word中標(biāo)記所有的超鏈接,然后將文件發(fā)到西雅圖的一家公司,該公司將它們解析到瀏覽器中顯示出來。”
 
然后,作為出版媒體而大獲成功的網(wǎng)站立即將交互式光盤變成了閃亮的塑膠杯墊。Terry從電子出版轉(zhuǎn)向電子商務(wù),然后轉(zhuǎn)向生物信息學(xué),為廣大客戶設(shè)計(jì)用戶界面。現(xiàn)在他是Smart Catch的首席技術(shù)官兼創(chuàng)始人,該公司幫助商業(yè)漁業(yè)智能地管理最終落在拖網(wǎng)中的魚。
 
IT行業(yè)經(jīng)歷了很多這樣的浪潮,由于技術(shù)的快速轉(zhuǎn)變,這些浪潮中的“下一個(gè)大事件”比任何人期望的都要小且短命。那時(shí)互聯(lián)網(wǎng)是偉大的游戲顛覆者。今天,自動(dòng)化、人工智能和XX即服務(wù)正在導(dǎo)致一些工作消失,另一些工作徹底改變形式。
 
下面來看看科技工作的種類——甚至是如今最熱門的一些,比如開發(fā)人員和數(shù)據(jù)科學(xué)家——總有一天會(huì)發(fā)現(xiàn)自己在數(shù)字廢料堆上,你如何避免這個(gè)死胡同。
 
死語言
 
過去,特殊技術(shù)學(xué)科的專業(yè)化幾乎保證了就業(yè)。而現(xiàn)在則是非自愿退休的入場(chǎng)卷。
 
匿名虛擬專用網(wǎng)絡(luò)服務(wù)LiquidVPN的聯(lián)合創(chuàng)始人David Cox說:“當(dāng)我剛剛涉足IT行業(yè)時(shí)做了大量的Windows服務(wù)器工作。Azure的興起和Linux的接替使大多數(shù)Windows管理員失去工作。我的很多老同事不得不重新接受Linux培訓(xùn)或完全從事其它工作。”
 
IT行業(yè)協(xié)會(huì)CompTIA的產(chǎn)品開發(fā)高級(jí)總監(jiān)James Stanger表示,一個(gè)工作與特定的語言,操作系統(tǒng)或產(chǎn)品的聯(lián)系越緊密,它就越有可能最終變得過時(shí)。
 
他說:“我所看到的面臨威脅的IT工作是那些單調(diào)重復(fù)的,還有那些只專注于一種操作系統(tǒng)或供應(yīng)商系統(tǒng)的IT工作。如今重要的不是供應(yīng)商或操作系統(tǒng);重要的是信息所在的位置,以及你在存儲(chǔ)、操作和保護(hù)該信息方面能派上多大用場(chǎng)。如今將多路系統(tǒng)連接起來才是重點(diǎn)。”
 
一位總裁教練、作者兼職業(yè)領(lǐng)袖咨詢公司Lionsology的總裁Elizabeth Lions表示,典型的例子是Cobol。由于傳統(tǒng)的大型機(jī)系統(tǒng)仍在大型金融機(jī)構(gòu)中運(yùn)行,因此具備這些技能的老齡化的嬰兒潮一代仍然可以漫天要價(jià)。但是,機(jī)會(huì)比以前少得多,好景不長(zhǎng)。
 
她說:“任何在電腦操作系統(tǒng)上運(yùn)行大型機(jī)或處理磁帶存儲(chǔ)的人都會(huì)消失。Cobol的程序員正和他們一道,我們?nèi)匀缓芸犊馗跺X,因?yàn)樗麄兒茈y找,當(dāng)你需要一個(gè)時(shí),那么你真的少不了他,但他們變得過時(shí)了。”
 
Lions說,這同樣適用于一開始就受C和C ++影響的編碼員。
 
“整個(gè)世界已經(jīng)轉(zhuǎn)向Java或.NET。你仍然能在金融公司找到C ++編碼員,因?yàn)樗鼈兊南到y(tǒng)是建立在Java或.NET的基礎(chǔ)上的,但他們正在消失。”
 
Ladders的首席技術(shù)官Geoffrey Bourne表示:同樣,Smalltalk,F(xiàn)lex和Pascal曾經(jīng)一度是常用的語言。
 
他補(bǔ)充說:“但是他們很快就從受歡迎變?yōu)閮H用于維護(hù)舊系統(tǒng)。工程師和程序員需要不斷學(xué)習(xí)新的語言,否則他們會(huì)發(fā)現(xiàn)自己在維護(hù)系統(tǒng)而不是創(chuàng)造新的產(chǎn)品。”
 
在線程序員社區(qū)Stack Overflow的數(shù)據(jù)科學(xué)家Julia Silge表示,看看技術(shù)專家在網(wǎng)站的問答版塊上所談?wù)摰臇|西——尤其在他們正在討論的時(shí)候——這是弄清熱門的新語言和技能的一個(gè)很好的方式。
 
幾年前,當(dāng)Silge注意到Ruby on Rails在工作日比在周末更頻繁地出現(xiàn)在問答標(biāo)簽中時(shí),她意識(shí)到它已經(jīng)從一個(gè)編碼員業(yè)余時(shí)間擺弄的語言轉(zhuǎn)變?yōu)樗麄內(nèi)粘9ぷ鞯囊徊糠帧?/div>
 
今天她表示,對(duì)PHP、WordPress和LAMP技術(shù)的需求呈現(xiàn)穩(wěn)步下滑的趨勢(shì),而React,Angular和Scala等新興的框架和語言正在崛起。
 
但是,職業(yè)網(wǎng)站Dice的總裁Bob Melk指出,這是一個(gè)不斷變化的目標(biāo)。
 
他說:“現(xiàn)在,Java和Python真的很熱。五年之內(nèi),它們可能不再熱門,什么編程語言可能超越它們,只有時(shí)間能證明,關(guān)鍵是牢牢掌控?cái)?shù)據(jù)。
 
管理員詐尸
 
由于向云端的大規(guī)模遷移,職業(yè)網(wǎng)站Indeed.com的副總裁Terence Chiu表示:由于網(wǎng)絡(luò)工程師或系統(tǒng)管理員等維護(hù)IT基礎(chǔ)設(shè)施的職位正呈現(xiàn)下滑趨勢(shì)。但是并不是完全消失,一些管理職位正在從IT遷移到組織的其它領(lǐng)域。
 
他說:“以前,具有高需求技術(shù)技能和專長(zhǎng)的求職者主要被雇用到IT部門。如今,傳統(tǒng)的IT技能在各個(gè)部門都有需求——從工程和產(chǎn)品管理到商業(yè)智能甚至是設(shè)計(jì)。”
 
CompTIA的Stanger說,很多系統(tǒng)管理員可以在管理其公司CRM實(shí)施的營銷部門里找到,而不是潛伏在服務(wù)器機(jī)房。但他補(bǔ)充說,IT管理員仍然可以通過調(diào)整云—移動(dòng)性—物聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的技能而與時(shí)俱進(jìn)。
 
他說:“在所有的事情都通過服務(wù)水平協(xié)議完成的情況下,系統(tǒng)管理員的工作就是給云提供商施加壓力。這意味著他們需要有通讀合同的能力,了解衍生的后果,并將技術(shù)語言變成業(yè)務(wù)經(jīng)理能明白的話。”
 
Melk說:對(duì)于希望繼續(xù)生存下去的網(wǎng)絡(luò)管理員來說,就需要跟上云架構(gòu)的速度。在Dice的2017年調(diào)查中,網(wǎng)絡(luò)和存儲(chǔ)專家的薪水比其它IT工作的薪水都漲得快——但只有那些精通云的人才能獲得。
 
他說:“只從事路由器和硬件的管理員必須將其角色從本地部署的知識(shí)演變?yōu)榛谠频姆绞剑绻麄兿肱c時(shí)俱進(jìn)的話。”
 
Sungard Availability Services的頭號(hào)首席技術(shù)官架構(gòu)師Todd Loeppke說,老派數(shù)據(jù)庫管理員也是如此。
 
他說:“數(shù)據(jù)庫即服務(wù)最大限度地減少了每個(gè)IT工場(chǎng)擁有數(shù)據(jù)庫管理員的需求。我們?nèi)匀恍枰狣BA(數(shù)據(jù)庫管理員),只是不需要那么多。如果我在過去20年是Informix 的DBA,并且沒興趣學(xué)習(xí)如何使我的技能現(xiàn)代化,那么我嚴(yán)重地限制了我的選擇。”
 
令人難以置信的不斷萎縮的技術(shù)工作
 
其它曾經(jīng)熱門的技術(shù)工作與其說是消亡不如說是萎縮。曾經(jīng)是全職職業(yè)的角色已經(jīng)成為技能組合的一部分,主要是由于更復(fù)雜的工具將它們簡(jiǎn)化和自動(dòng)化的。
 
Stanger說,曾經(jīng),網(wǎng)站管理員、搜索引擎優(yōu)化專家和社交媒體戰(zhàn)略家在公司的IT部門分別為三個(gè)獨(dú)立的工作。現(xiàn)在他們都是營銷專業(yè)人士日常職責(zé)的一部分。
 
現(xiàn)在數(shù)據(jù)分析也發(fā)生了類似的轉(zhuǎn)變。大數(shù)據(jù)在日漸變小。
 
Robert Half Technology的高級(jí)執(zhí)行總監(jiān)John Reed表示:“兩三年前,所有這些都是‘大數(shù)據(jù)’。我們?cè)僖猜牪坏竭@個(gè)詞了。現(xiàn)在只是數(shù)據(jù)。已經(jīng)確定了策略并將其技術(shù)和儀表盤落實(shí)到位的公司不再需要招募一大批大數(shù)據(jù)工程師。”
 
雖然數(shù)據(jù)比以往任何時(shí)候都更重要,但用于理解和操縱數(shù)據(jù)的工具甚至以更快的速度改進(jìn)。
 
Stack Overflow的Silge說:“現(xiàn)在,大多數(shù)數(shù)據(jù)科學(xué)家都像我一樣擁有博士學(xué)位。在五到十年的時(shí)間里,很多從事和我一樣工作的人都會(huì)獲得學(xué)士學(xué)位和更專業(yè)的培訓(xùn)。”
 
曾在DEC、IBM和英特爾工作了30多年的IEEE計(jì)算機(jī)學(xué)會(huì)的前任主席Jim Isaak指出:數(shù)據(jù)庫專家也可以通過成為數(shù)據(jù)分析師來擴(kuò)大自己的職業(yè)生涯。
 
他指出:“但每個(gè)領(lǐng)域都有一個(gè)窗口。數(shù)據(jù)分析在如今正在爆發(fā),并且可能處在巔峰時(shí)期。十年后,我相信技能將會(huì)很重要,但你可能不會(huì)為同一家公司工作或者擁有相同的職位。”
 
潮來潮去
 
Indeed Prime的Chiu說:如今,最熱門的工作都是面向開發(fā)者的,無論是前端,后端,移動(dòng)還是全棧。
 
但是由于人工智能的改善,這可能會(huì)相對(duì)較快地改變,東北大學(xué)硅谷校區(qū)的院長(zhǎng)PK Agarwal警告說,它為繁忙的專業(yè)人士提供商業(yè)、管理和技術(shù)方面的證書和學(xué)位課程。
 
Agarwal指出:“如果我要看一個(gè)水晶球,那么2020年之后世界將不會(huì)需要這么多編碼者。代碼的90%正在采用一些業(yè)務(wù)規(guī)范,并將其轉(zhuǎn)換為計(jì)算機(jī)邏輯。發(fā)展機(jī)器學(xué)習(xí)和低級(jí)人工智能的時(shí)機(jī)已經(jīng)真正地成熟了。”
 
Isaak補(bǔ)充說,另一個(gè)很有可能降溫的熱門工作就是物聯(lián)網(wǎng)(IoT)工程師。現(xiàn)在,知道如何為嵌入式設(shè)備寫操作系統(tǒng)的技術(shù)人員有充足的機(jī)會(huì)。幾年后,當(dāng)物聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)不可避免地退出市場(chǎng)時(shí),他們可能就機(jī)會(huì)渺茫了。
 
他說:“八十年代發(fā)生在個(gè)人電腦的事情也會(huì)發(fā)生在物聯(lián)網(wǎng)上。當(dāng)時(shí)有數(shù)以百計(jì)的替代品:Sinclair、TRS 80等等。短短幾年減少到兩家,即IBM和蘋果公司。我們?cè)谖锫?lián)網(wǎng)上也看到了相同的事情。如果你想要在物聯(lián)網(wǎng)上發(fā)展職業(yè)生涯,你將艱難地維持下去,看看未來的機(jī)會(huì)在哪里。”
 
學(xué)習(xí)或跳槽
 
Agarwal說,你對(duì)自己陷入死胡同工作的最好的防守就是接受新技術(shù),永遠(yuǎn)不要停止學(xué)習(xí)。
 
他說:“你能繼續(xù)重塑自己?jiǎn)?你可以把你所擁有的知識(shí)傳給下一代嗎?終身學(xué)習(xí)是關(guān)鍵。
 
Dice的Melk補(bǔ)充說,新的培訓(xùn)和技能開發(fā)可以為技術(shù)專業(yè)人士打開一個(gè)可能性的世界。
 
他說:“我們不相信有IT‘死胡同’一說。但是工作一直在變化,這對(duì)技術(shù)專業(yè)人員來說是一個(gè)真正的痛點(diǎn),他們?cè)诖髮W(xué)學(xué)習(xí)和建立的技能可能仍然有意義,但他們需要被刷新和拓展。”
 
否則,通常的建議適用:努力提高你的“軟”溝通技能。與銷售、營銷和其它部門建立聯(lián)系。獲得更全面的組織知識(shí),那么當(dāng)高層管理人員決定尋求什么技術(shù)時(shí),他們會(huì)先來找你。
 
Terry說,不要再像以前那樣只把自己看作一個(gè)Java開發(fā)人員、數(shù)據(jù)庫管理員或界面設(shè)計(jì)師。
 
Terry說:“即使你可能有專門的技能,浪潮會(huì)達(dá)到巔峰,然后又迎來新的浪潮。如果你想成為最前沿的人,你需要有通才般的思維,不再僅僅是找到從A點(diǎn)到B點(diǎn)的最快方法。”
 
科技不斷發(fā)展;如果你想避免撞到職業(yè)的死胡同,你也需要發(fā)展。

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形勢(shì)走嘍:那些必然消亡的IT工作

責(zé)任編輯:cres 作者:Dan Tynan |來源:企業(yè)網(wǎng)D1Net  2017-09-13 10:10:59 原創(chuàng)文章 企業(yè)網(wǎng)D1Net

技術(shù)的快速轉(zhuǎn)變——和不斷變化的業(yè)務(wù)需求——使職業(yè)重塑成為IT行業(yè)的一個(gè)生存問題。
 
還記得CD-ROM嗎?
 
Rob Terry記憶猶新。在20世紀(jì)90年代中期,他幫幾家公司開發(fā)交互式光盤,包括InfoWorld的姐妹出版物PC World。Terry的工作是創(chuàng)建該雜志的電子版,該雜志與當(dāng)時(shí)人人都在談?wù)摰倪@個(gè)叫做互聯(lián)網(wǎng)的東西有關(guān)。
 
這沒有持續(xù)很久。
 
他說:“CD-ROMs被承諾為可以解決我們所有的存儲(chǔ)問題的神奇的光驅(qū)。當(dāng)時(shí),創(chuàng)作昂貴的玻璃母盤是一種神秘的魔法,對(duì)于網(wǎng)絡(luò)/混合光盤,我們必須手動(dòng)在Word中標(biāo)記所有的超鏈接,然后將文件發(fā)到西雅圖的一家公司,該公司將它們解析到瀏覽器中顯示出來。”
 
然后,作為出版媒體而大獲成功的網(wǎng)站立即將交互式光盤變成了閃亮的塑膠杯墊。Terry從電子出版轉(zhuǎn)向電子商務(wù),然后轉(zhuǎn)向生物信息學(xué),為廣大客戶設(shè)計(jì)用戶界面。現(xiàn)在他是Smart Catch的首席技術(shù)官兼創(chuàng)始人,該公司幫助商業(yè)漁業(yè)智能地管理最終落在拖網(wǎng)中的魚。
 
IT行業(yè)經(jīng)歷了很多這樣的浪潮,由于技術(shù)的快速轉(zhuǎn)變,這些浪潮中的“下一個(gè)大事件”比任何人期望的都要小且短命。那時(shí)互聯(lián)網(wǎng)是偉大的游戲顛覆者。今天,自動(dòng)化、人工智能和XX即服務(wù)正在導(dǎo)致一些工作消失,另一些工作徹底改變形式。
 
下面來看看科技工作的種類——甚至是如今最熱門的一些,比如開發(fā)人員和數(shù)據(jù)科學(xué)家——總有一天會(huì)發(fā)現(xiàn)自己在數(shù)字廢料堆上,你如何避免這個(gè)死胡同。
 
死語言
 
過去,特殊技術(shù)學(xué)科的專業(yè)化幾乎保證了就業(yè)。而現(xiàn)在則是非自愿退休的入場(chǎng)卷。
 
匿名虛擬專用網(wǎng)絡(luò)服務(wù)LiquidVPN的聯(lián)合創(chuàng)始人David Cox說:“當(dāng)我剛剛涉足IT行業(yè)時(shí)做了大量的Windows服務(wù)器工作。Azure的興起和Linux的接替使大多數(shù)Windows管理員失去工作。我的很多老同事不得不重新接受Linux培訓(xùn)或完全從事其它工作。”
 
IT行業(yè)協(xié)會(huì)CompTIA的產(chǎn)品開發(fā)高級(jí)總監(jiān)James Stanger表示,一個(gè)工作與特定的語言,操作系統(tǒng)或產(chǎn)品的聯(lián)系越緊密,它就越有可能最終變得過時(shí)。
 
他說:“我所看到的面臨威脅的IT工作是那些單調(diào)重復(fù)的,還有那些只專注于一種操作系統(tǒng)或供應(yīng)商系統(tǒng)的IT工作。如今重要的不是供應(yīng)商或操作系統(tǒng);重要的是信息所在的位置,以及你在存儲(chǔ)、操作和保護(hù)該信息方面能派上多大用場(chǎng)。如今將多路系統(tǒng)連接起來才是重點(diǎn)。”
 
一位總裁教練、作者兼職業(yè)領(lǐng)袖咨詢公司Lionsology的總裁Elizabeth Lions表示,典型的例子是Cobol。由于傳統(tǒng)的大型機(jī)系統(tǒng)仍在大型金融機(jī)構(gòu)中運(yùn)行,因此具備這些技能的老齡化的嬰兒潮一代仍然可以漫天要價(jià)。但是,機(jī)會(huì)比以前少得多,好景不長(zhǎng)。
 
她說:“任何在電腦操作系統(tǒng)上運(yùn)行大型機(jī)或處理磁帶存儲(chǔ)的人都會(huì)消失。Cobol的程序員正和他們一道,我們?nèi)匀缓芸犊馗跺X,因?yàn)樗麄兒茈y找,當(dāng)你需要一個(gè)時(shí),那么你真的少不了他,但他們變得過時(shí)了。”
 
Lions說,這同樣適用于一開始就受C和C ++影響的編碼員。
 
“整個(gè)世界已經(jīng)轉(zhuǎn)向Java或.NET。你仍然能在金融公司找到C ++編碼員,因?yàn)樗鼈兊南到y(tǒng)是建立在Java或.NET的基礎(chǔ)上的,但他們正在消失。”
 
Ladders的首席技術(shù)官Geoffrey Bourne表示:同樣,Smalltalk,F(xiàn)lex和Pascal曾經(jīng)一度是常用的語言。
 
他補(bǔ)充說:“但是他們很快就從受歡迎變?yōu)閮H用于維護(hù)舊系統(tǒng)。工程師和程序員需要不斷學(xué)習(xí)新的語言,否則他們會(huì)發(fā)現(xiàn)自己在維護(hù)系統(tǒng)而不是創(chuàng)造新的產(chǎn)品。”
 
在線程序員社區(qū)Stack Overflow的數(shù)據(jù)科學(xué)家Julia Silge表示,看看技術(shù)專家在網(wǎng)站的問答版塊上所談?wù)摰臇|西——尤其在他們正在討論的時(shí)候——這是弄清熱門的新語言和技能的一個(gè)很好的方式。
 
幾年前,當(dāng)Silge注意到Ruby on Rails在工作日比在周末更頻繁地出現(xiàn)在問答標(biāo)簽中時(shí),她意識(shí)到它已經(jīng)從一個(gè)編碼員業(yè)余時(shí)間擺弄的語言轉(zhuǎn)變?yōu)樗麄內(nèi)粘9ぷ鞯囊徊糠帧?/div>
 
今天她表示,對(duì)PHP、WordPress和LAMP技術(shù)的需求呈現(xiàn)穩(wěn)步下滑的趨勢(shì),而React,Angular和Scala等新興的框架和語言正在崛起。
 
但是,職業(yè)網(wǎng)站Dice的總裁Bob Melk指出,這是一個(gè)不斷變化的目標(biāo)。
 
他說:“現(xiàn)在,Java和Python真的很熱。五年之內(nèi),它們可能不再熱門,什么編程語言可能超越它們,只有時(shí)間能證明,關(guān)鍵是牢牢掌控?cái)?shù)據(jù)。
 
管理員詐尸
 
由于向云端的大規(guī)模遷移,職業(yè)網(wǎng)站Indeed.com的副總裁Terence Chiu表示:由于網(wǎng)絡(luò)工程師或系統(tǒng)管理員等維護(hù)IT基礎(chǔ)設(shè)施的職位正呈現(xiàn)下滑趨勢(shì)。但是并不是完全消失,一些管理職位正在從IT遷移到組織的其它領(lǐng)域。
 
他說:“以前,具有高需求技術(shù)技能和專長(zhǎng)的求職者主要被雇用到IT部門。如今,傳統(tǒng)的IT技能在各個(gè)部門都有需求——從工程和產(chǎn)品管理到商業(yè)智能甚至是設(shè)計(jì)。”
 
CompTIA的Stanger說,很多系統(tǒng)管理員可以在管理其公司CRM實(shí)施的營銷部門里找到,而不是潛伏在服務(wù)器機(jī)房。但他補(bǔ)充說,IT管理員仍然可以通過調(diào)整云—移動(dòng)性—物聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的技能而與時(shí)俱進(jìn)。
 
他說:“在所有的事情都通過服務(wù)水平協(xié)議完成的情況下,系統(tǒng)管理員的工作就是給云提供商施加壓力。這意味著他們需要有通讀合同的能力,了解衍生的后果,并將技術(shù)語言變成業(yè)務(wù)經(jīng)理能明白的話。”
 
Melk說:對(duì)于希望繼續(xù)生存下去的網(wǎng)絡(luò)管理員來說,就需要跟上云架構(gòu)的速度。在Dice的2017年調(diào)查中,網(wǎng)絡(luò)和存儲(chǔ)專家的薪水比其它IT工作的薪水都漲得快——但只有那些精通云的人才能獲得。
 
他說:“只從事路由器和硬件的管理員必須將其角色從本地部署的知識(shí)演變?yōu)榛谠频姆绞剑绻麄兿肱c時(shí)俱進(jìn)的話。”
 
Sungard Availability Services的頭號(hào)首席技術(shù)官架構(gòu)師Todd Loeppke說,老派數(shù)據(jù)庫管理員也是如此。
 
他說:“數(shù)據(jù)庫即服務(wù)最大限度地減少了每個(gè)IT工場(chǎng)擁有數(shù)據(jù)庫管理員的需求。我們?nèi)匀恍枰狣BA(數(shù)據(jù)庫管理員),只是不需要那么多。如果我在過去20年是Informix 的DBA,并且沒興趣學(xué)習(xí)如何使我的技能現(xiàn)代化,那么我嚴(yán)重地限制了我的選擇。”
 
令人難以置信的不斷萎縮的技術(shù)工作
 
其它曾經(jīng)熱門的技術(shù)工作與其說是消亡不如說是萎縮。曾經(jīng)是全職職業(yè)的角色已經(jīng)成為技能組合的一部分,主要是由于更復(fù)雜的工具將它們簡(jiǎn)化和自動(dòng)化的。
 
Stanger說,曾經(jīng),網(wǎng)站管理員、搜索引擎優(yōu)化專家和社交媒體戰(zhàn)略家在公司的IT部門分別為三個(gè)獨(dú)立的工作。現(xiàn)在他們都是營銷專業(yè)人士日常職責(zé)的一部分。
 
現(xiàn)在數(shù)據(jù)分析也發(fā)生了類似的轉(zhuǎn)變。大數(shù)據(jù)在日漸變小。
 
Robert Half Technology的高級(jí)執(zhí)行總監(jiān)John Reed表示:“兩三年前,所有這些都是‘大數(shù)據(jù)’。我們?cè)僖猜牪坏竭@個(gè)詞了。現(xiàn)在只是數(shù)據(jù)。已經(jīng)確定了策略并將其技術(shù)和儀表盤落實(shí)到位的公司不再需要招募一大批大數(shù)據(jù)工程師。”
 
雖然數(shù)據(jù)比以往任何時(shí)候都更重要,但用于理解和操縱數(shù)據(jù)的工具甚至以更快的速度改進(jìn)。
 
Stack Overflow的Silge說:“現(xiàn)在,大多數(shù)數(shù)據(jù)科學(xué)家都像我一樣擁有博士學(xué)位。在五到十年的時(shí)間里,很多從事和我一樣工作的人都會(huì)獲得學(xué)士學(xué)位和更專業(yè)的培訓(xùn)。”
 
曾在DEC、IBM和英特爾工作了30多年的IEEE計(jì)算機(jī)學(xué)會(huì)的前任主席Jim Isaak指出:數(shù)據(jù)庫專家也可以通過成為數(shù)據(jù)分析師來擴(kuò)大自己的職業(yè)生涯。
 
他指出:“但每個(gè)領(lǐng)域都有一個(gè)窗口。數(shù)據(jù)分析在如今正在爆發(fā),并且可能處在巔峰時(shí)期。十年后,我相信技能將會(huì)很重要,但你可能不會(huì)為同一家公司工作或者擁有相同的職位。”
 
潮來潮去
 
Indeed Prime的Chiu說:如今,最熱門的工作都是面向開發(fā)者的,無論是前端,后端,移動(dòng)還是全棧。
 
但是由于人工智能的改善,這可能會(huì)相對(duì)較快地改變,東北大學(xué)硅谷校區(qū)的院長(zhǎng)PK Agarwal警告說,它為繁忙的專業(yè)人士提供商業(yè)、管理和技術(shù)方面的證書和學(xué)位課程。
 
Agarwal指出:“如果我要看一個(gè)水晶球,那么2020年之后世界將不會(huì)需要這么多編碼者。代碼的90%正在采用一些業(yè)務(wù)規(guī)范,并將其轉(zhuǎn)換為計(jì)算機(jī)邏輯。發(fā)展機(jī)器學(xué)習(xí)和低級(jí)人工智能的時(shí)機(jī)已經(jīng)真正地成熟了。”
 
Isaak補(bǔ)充說,另一個(gè)很有可能降溫的熱門工作就是物聯(lián)網(wǎng)(IoT)工程師。現(xiàn)在,知道如何為嵌入式設(shè)備寫操作系統(tǒng)的技術(shù)人員有充足的機(jī)會(huì)。幾年后,當(dāng)物聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)不可避免地退出市場(chǎng)時(shí),他們可能就機(jī)會(huì)渺茫了。
 
他說:“八十年代發(fā)生在個(gè)人電腦的事情也會(huì)發(fā)生在物聯(lián)網(wǎng)上。當(dāng)時(shí)有數(shù)以百計(jì)的替代品:Sinclair、TRS 80等等。短短幾年減少到兩家,即IBM和蘋果公司。我們?cè)谖锫?lián)網(wǎng)上也看到了相同的事情。如果你想要在物聯(lián)網(wǎng)上發(fā)展職業(yè)生涯,你將艱難地維持下去,看看未來的機(jī)會(huì)在哪里。”
 
學(xué)習(xí)或跳槽
 
Agarwal說,你對(duì)自己陷入死胡同工作的最好的防守就是接受新技術(shù),永遠(yuǎn)不要停止學(xué)習(xí)。
 
他說:“你能繼續(xù)重塑自己?jiǎn)?你可以把你所擁有的知識(shí)傳給下一代嗎?終身學(xué)習(xí)是關(guān)鍵。
 
Dice的Melk補(bǔ)充說,新的培訓(xùn)和技能開發(fā)可以為技術(shù)專業(yè)人士打開一個(gè)可能性的世界。
 
他說:“我們不相信有IT‘死胡同’一說。但是工作一直在變化,這對(duì)技術(shù)專業(yè)人員來說是一個(gè)真正的痛點(diǎn),他們?cè)诖髮W(xué)學(xué)習(xí)和建立的技能可能仍然有意義,但他們需要被刷新和拓展。”
 
否則,通常的建議適用:努力提高你的“軟”溝通技能。與銷售、營銷和其它部門建立聯(lián)系。獲得更全面的組織知識(shí),那么當(dāng)高層管理人員決定尋求什么技術(shù)時(shí),他們會(huì)先來找你。
 
Terry說,不要再像以前那樣只把自己看作一個(gè)Java開發(fā)人員、數(shù)據(jù)庫管理員或界面設(shè)計(jì)師。
 
Terry說:“即使你可能有專門的技能,浪潮會(huì)達(dá)到巔峰,然后又迎來新的浪潮。如果你想成為最前沿的人,你需要有通才般的思維,不再僅僅是找到從A點(diǎn)到B點(diǎn)的最快方法。”
 
科技不斷發(fā)展;如果你想避免撞到職業(yè)的死胡同,你也需要發(fā)展。

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