秋冬的腳步逼近，早起上班就像在上演電影《不可能的任務(wù)》，首先你需要對抗床上溫暖的被窩以及厚重的眼皮，再突破重重的關(guān)卡抵達辦公室后，才能開始繁重工作的一天。近期 BYOD 政策(Bring your own device“攜帶自己的移動設(shè)備去上班”)成為一股新的風(fēng)潮，在未來將可能逐漸改變現(xiàn)今的上班型態(tài)，讓你在寒冷的冬天起床不再是惡夢，在床上工作不再是實現(xiàn)不了的夢想。

員工的快樂就是企業(yè)運用 BYOD 最大的收獲

誰都想在無拘無束的環(huán)境下工作，但有的專家認為若在無管制的情況下工作，其實效率會是非常低的。在同一間辦公室工作，員工雖然可以互相腦力激蕩，提升創(chuàng)意程度讓成果更有價值，但調(diào)查發(fā)現(xiàn)，移動工作者(mobile workers)的績效也漸漸追趕上在辦公室工作的上班族績效，甚至還可能有超越的趨勢。除此之外，員工工作時的心情也深深影響的工作的成效，相較之下，移動工作者的快樂心情是較顯而易見的。

BYOD 政策在部分歐美國家的企業(yè)中大受歡迎，國內(nèi)也有些企業(yè)引進，企業(yè)家期許透過這樣的措施，能有助于員工的生產(chǎn)力、減少企業(yè)支出成本，更跟上云端服務(wù)的腳步成為新一代的趨勢。IDC 國際數(shù)據(jù)資訊預(yù)測在 2015 年，全球?qū)⒔?13 億的人被歸類為移動工作者，也在全球勞動人口數(shù)量中占了 38%，算是相當(dāng)大的一個比例。而在這之中，移動設(shè)備管理(Mobile Device Management, MDM)系統(tǒng)的運用以及大量的 App 崛起就是推動 BYOD 政策的幕后功臣。

雖然 BYOD 政策能帶動員工的生產(chǎn)力，但在機密資料安全方面的管理卻可能讓許多企業(yè)產(chǎn)生疑慮，這時候資安系統(tǒng)以及各項軟件的支持則是非常重要的。透過 MDM 系統(tǒng)的管理，企業(yè)的 IT 部門才能夠完全掌握所有人員對于各類移動設(shè)備的使用狀況，進一步有效防范資料外泄危機。另外，不斷推陳出新的 APP 整合了呈交文件、金融管理、線上溝通、行事歷等多種功能，讓員工能簡單的透過移動設(shè)備就完成工作上的大小事。

不可否認的是，BYOD 政策已成為了企業(yè)發(fā)展趨勢，未來支持 BYOD 政策的移動設(shè)備將可能不局限于平板、手機或者是電腦，有可能連穿戴式設(shè)備，例如：Apple Watch 等都能支持，它所帶來的效益實在是不容小覷。在未來，自動化的設(shè)備和智能的移動設(shè)備就有可能完全成為我們的一切，不論是在生活中擔(dān)任輔助我們的一個重要角色，也會是工作上不可或缺的得力助手，到了那時，在床上工作可能不是夢想，而是常態(tài)了。