你如同敲打屏幕般流利,快速反復重按……終于“叮”的一聲,你通過了驗證,但抬眼一看,已然9:01……
最美不是下雨天,而是與你躲過雨的屋檐;
最冷不是三九天,而是沒有打上卡的那天。
你仰天一聲嘆息,空有顏值,無處可用。
什么?你有顏值?何不早說,現在智能人臉識別考勤機來了,刷臉的時代來了……
莫讓顏值空留憾 刷臉打卡效更高
刷…刷…刷…看著刷臉魚貫而入的員工,早晨的陽光照耀在人事主管艾琳的臉上,綻放出了笑容……
“智能考勤”首先要體現在考勤機終端(智能人臉識別或者指紋識別)、電腦、手機三種打卡方式無縫結合,這樣即可以互為備份,也避免集中打卡排隊。
其次,也是最關鍵的部分,“智能考勤”要能提供“多地管理、內外勤結合、靈活排班、可視化統計”等幾大功能,為考勤統計和管理工作提供強大的支持。
所以,智能人臉識別考勤機解決的是能否順暢、高效地打上卡的問題,而所有的打卡方式,都要和“云”結合起來,這才是“互聯網+考勤”的意義所在。
移云時代捷為先 智能管理顯價值
可以說,智能人臉識別考勤機的部署,是一家企業開啟云辦公時代的第一步,因為這是每天工作開始的第一個環節,也是每個月工作完結的最后一個環節,是每位來上班的員工必經的一關。
如今,大部分企業的管理運營已經轉向互聯網化甚至移動互聯網化了。依托于云,企業開展了線上會議、網絡客服、移動端CRM,用上了今目標這樣全面的企業互聯網工作平臺,來連接企業的一切。這時,今目標適時推出智能人臉識別考勤機無疑給企業的互聯網辦公補上了最后的那個缺口。
云時代,歸根結底解決的是效率問題。多端打卡云端管理,讓企業考勤效率得到大幅提升,也讓員工可以將更多精力用于核心業務上。