年初，比特幣價格大漲，牛市給大家?guī)砹怂俣扰c激情，相關的討論和投資熱火朝天，區(qū)塊鏈的熱度也開始大大爆發(fā)，從業(yè)人員需求加大，然而供給卻遠遠跟不上，這樣，相關職位薪資也自然水漲船高。然而，不久，寒秋已然到來，曾經(jīng)轟轟烈烈的區(qū)塊鏈技術熱潮終于迎來一波降溫潮。受幣圈熊市帶動著區(qū)塊鏈行業(yè)也迎來了寒潮，行業(yè)內(nèi)開始迎來大面積裁員熱潮，包括區(qū)塊鏈媒體、技術開發(fā)以及種種伴隨著區(qū)塊鏈而誕生的附屬行業(yè)，頭部企業(yè)被員工爆出已經(jīng)停了兩個月的社保，一時間，區(qū)塊鏈從業(yè)人士人心惶惶，生怕下一個失業(yè)的會是自己。2018年被稱為區(qū)塊鏈落地應用元年，然而，應用落地的消息少有傳出，但企業(yè)退潮卻先一步到來，來自行業(yè)內(nèi)外的整肅已經(jīng)吹響了號角。

一邊缺口，一邊裁員十月份，智聯(lián)招聘數(shù)據(jù)顯示，區(qū)塊鏈人才需求增大6倍，部分公司高薪聘請區(qū)塊鏈人才求而不得，不得已正不斷以增加薪資的方式來吸引區(qū)塊鏈技術人才，而另一邊則是部分區(qū)塊鏈頭部企業(yè)開始裁員，兩個如此矛盾的事情，竟同時出現(xiàn)在了同一行業(yè)，一時間區(qū)塊鏈行業(yè)謎云重重，一邊是招聘數(shù)據(jù)的人才需求居高不下，一邊是行業(yè)頭部企業(yè)欠薪壓薪嚴重，裁員熱潮襲來，這個充滿爭議的行業(yè)，又一次讓無數(shù)人的目光聚焦。區(qū)塊鏈媒體也不例外，今年以來，雨后春筍般竄出來上千個xx財經(jīng)，一些科技媒體財經(jīng)媒體也紛紛轉型區(qū)塊鏈，然而，8月底，很多區(qū)塊鏈公眾號大號被封號，騰訊方面的解釋是涉嫌發(fā)布ICO和虛擬貨幣交易炒作信息。現(xiàn)在，這些媒體同仁們又開始在寒風里尋找一個可以取暖的避風港。   隨著區(qū)塊鏈技術發(fā)展進程緩慢，資金也已經(jīng)開始了退潮期，資本對區(qū)塊鏈的耐性隨著虛擬貨幣市場的蕭條開始被磨滅，隨著幣圈的欺詐，圈錢行為的盛行，散戶們也已經(jīng)對這個市場徹底失去了信心，人們不再期待能在區(qū)塊鏈風口賺到第一桶金，早已入局的投資者們開始爭相逃離這巨大的絞肉機，沒有了資本的推動，行業(yè)又一次回歸到了正常的軌道。雖然區(qū)塊鏈行業(yè)極力掩飾行業(yè)寒潮到來，區(qū)塊鏈技術人才如何緊缺，但也無法掩飾頭部企業(yè)裁員的事實，以區(qū)塊鏈行業(yè)的發(fā)展歷程來看，這很容易讓人們聯(lián)想到，這或許又是一次區(qū)塊鏈行業(yè)的一次自導自演。光鮮背后暗流涌動人們渴望著金錢，卻不知道自己正一步步走向深淵。區(qū)塊鏈的造富神話讓人們心動不止，然而，財富泡沫破碎后，還有誰能苦苦堅持?隨著區(qū)塊鏈行業(yè)寒潮的來臨，區(qū)塊鏈媒體行業(yè)也已經(jīng)進入了一個封閉期，曾經(jīng)漫天的幣圈大佬消息消失不見，隨著BAT互聯(lián)網(wǎng)巨頭們對各種媒體行業(yè)以及支付行業(yè)的圍追堵截，加上監(jiān)管的介入，一夜之間，媒體噤聲，項目停滯，虛擬貨幣市場萬籟俱靜，那些曾經(jīng)巴不得連幣圈大佬吃飯喝水都能作為賣點炒作的攪局者，突然閉上了嘴巴，因為行業(yè)已經(jīng)沒有了支柱，區(qū)塊鏈的發(fā)展開始著眼落地回到了正途，而虛擬貨幣卻已經(jīng)在迷失的道路上越走越遠了作為虛擬貨幣的附帶產(chǎn)業(yè)，幣圈自媒體在虛擬貨幣盛行時可謂是一個日進斗金的行業(yè)，曾有數(shù)據(jù)記載，2018年上半年，共誕生485家區(qū)塊鏈媒體。但好景不長，隨著虛擬貨幣的日漸衰落，區(qū)塊鏈媒體也慢慢凋零，那些想要在區(qū)塊鏈行業(yè)有所圖的投機主義者，終究是只能在區(qū)塊鏈發(fā)展歷史上留下一絲淺淺的記憶，而留下的媒體，則會成為這個行業(yè)真實的信息輸出點。不僅是區(qū)塊鏈媒體行業(yè)，多數(shù)區(qū)塊鏈企業(yè)的裁員早已在悄然進行中，不光是區(qū)塊鏈媒體，作為吸金能力最強的交易所也頂不住資本和投資者流失的巨大壓力，開始裁員減負。   火幣等行業(yè)巨頭要裁員瘦身目前，火幣已經(jīng)開始刮骨療傷，同時忍痛瘦身。在宣布火幣hadax推倒重來的時候，李林就已經(jīng)向外界解釋道：“公司發(fā)展太快，200多人幾個月裂變到1000多人，管理沒有跟上，所以弄來弄去，火幣HADAX的規(guī)則調整了好幾個版本，也未能解救這種困境。”在今年的八月份，國內(nèi)三大交易所之一的火幣網(wǎng)，就曾有員工傳出公司正在裁員，而對外卻沒有任何消息傳出，一切都顯得風平浪靜，看起來風光無限的國內(nèi)三大交易所之一，也頂不住滿是高薪區(qū)塊鏈員工的拖拽。據(jù)了解，火幣已經(jīng)換了新的人事，嚴格控制員工入職，就連部門招聘實習生也變得嚴厲起來。Fcoin也早有裁員消息傳出。包括巴西交易量最大的加密貨幣交易所Mercado Bitcoin，從9月15號就開始裁員，他們想通過此次裁員重組營銷和人力資源部門，目前已經(jīng)裁員了至少20名員工。   一切看上去都是那么平靜，區(qū)塊鏈行業(yè)仿佛已經(jīng)步入了一個穩(wěn)步發(fā)展的時代，但其實，區(qū)塊鏈企業(yè)早已不堪重負。在熱潮中產(chǎn)生的泡沫被戳破，誰都不會在風頭過后還在堅持著信仰，區(qū)塊鏈只是技術，并不是互聯(lián)網(wǎng)時代的救世主，沒人會在不需要的時候還手持工具。虛擬貨幣已然風平浪靜，區(qū)塊鏈也已經(jīng)開始不再風光無限，但作為一項技術，區(qū)塊鏈可以說又以一種新的形式綻放出了美麗的身姿。“當潮水退去，才知道誰在裸泳”區(qū)塊鏈行業(yè)裁員熱潮并非壞事，一個環(huán)繞著吹捧和鼓勵長大的孩子經(jīng)受不起打擊，只有在風雨中成長出來的嫩芽，才能長成參天大樹，區(qū)塊鏈作為一項新的技術，在不斷的恭維和吹捧之下成長至今，但是這項技術并沒有隨著人們內(nèi)心的扭曲而改變，去中心化依舊是時代主流，技術革新仍然是時代進步的源泉，區(qū)塊鏈時代不是過去了，而是真正的到來了