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埃森哲:只有7%的中國企業在轉型過程中成為領軍者

責任編輯:zsheng |來源:企業網D1Net  2018-09-24 10:35:28 本文摘自:界面

任何企業都會在發展過程中進入平原期,競爭無處不在。那些敏捷并且卓越的企業,總能在舊有優勢和能力逐漸削弱時,找到新的增長點,實現曲線跨越。而那些無法實現轉型的企業,將會逐漸喪失優勢地位,甚至從市場上消亡。

在技術蓬勃發展之際,市場的變化將更為劇烈。在2018杭州云棲大會上,埃森哲研究數據顯示,中國企業急需通過數字化加速業務轉型,實現新舊動能轉化,在不斷完善現有核心競爭力的同時,把握數字經濟帶來的重大機遇。然而,埃森哲通過一組數據調查顯示,只有7%的中國企業轉型成效顯著,成為領軍者。

在9月20日的"云系大會·埃森哲數字化轉型論壇"上,埃森哲和一些企業代表,就這個問題進行了討論。

作為基礎設施的搭建者,阿里云副總裁金戈詳細闡釋了阿里云現在的方向和理念。在阿里巴巴集團內部,阿里云屬于二次創業,戰略方向是驅動數字中國。中國2萬億的市場正在向公共云遷移,在這個過程當中會誕生無數業務的場景、無數客戶的解決方案。

因此,阿里云發布了“云和100”生態戰略:在合作伙伴中精選一百家在未來的1-2年內,在阿里云里的銷售1個億以上,延伸出來的市場乘以五倍。阿里云也希望,這一百家合作伙伴公司中,未來至少會誕生三十家上市公司。

就在前一日下午,云棲大會“阿里云生態峰會”上,阿里云攜手包括埃森哲在內的20多位合作伙伴共同發布了“阿里云·云合聯盟”,為實現培養100家產品營收超過1億的計劃,邁出了堅實的一步。

埃森哲全球副總裁、大中華區主席朱偉分享了他看到的企業希望數字化轉型的緊迫感。“對于未來的經濟發展,企業數字化轉型都是一件非做不可的事。不管你是什么樣的企業,都處在顛覆性的時代,如果不做,就‘必死無疑’”,朱偉說。

朱偉認為,數字化轉型是“一把手”工程,需要董事長或CEO親力親為來做。原因是,數字化轉型觸動企業全身,從上到下、方方面面、各個部門、各個組織架構、管理流程、營運企業的每一塊都會觸及到,這是一把手工程的工作。企業要有非常明晰的戰略思維,而不是僅僅做看著好看、漂亮的東西。企業必須根據自己的需求,做定制化、智能化驅動下所制定的解決方案。

其中涉及的利益也是多方面的,包括和供應商的關系、合作伙伴的關系,數字化是平臺化的工作。數字化是一個巨大的工程。

埃森哲數字服務大中華區總裁俞毅博士,則對埃森哲與工信部國家工業信息安全發展研究中心合作開發的《中國企業數字化轉型指數》報告做了詳細解讀。埃森哲走訪了很多地方和企業,感受到企業的焦慮是:不改不行,但如果做數字化改革,從哪里改、花多少錢改都是問題。埃森哲的這份調研報告共調研了450家企業(包含大中小三種類型企業和上市公司),涵蓋汽車零部件、消費電子、傳統零售等多個行業。研究發現,只有7%的企業能夠稱為數字化轉型的領軍者。

轉型領軍者敢于探索全新業務領域的勇氣,為企業帶來了豐碩的成果。在過去三年,領軍者營業收入的復合增長率達14.3%;同期,其他的企業只有2.6%。在過去一年中,領軍者的銷售利潤率也遠遠高于其他企業,達到12.7%,其他企業只有5.2%。

比如在“未來出行”領域,戴姆勒(中國)科技創新有限公司CEO國錚認為,汽車產業的上下游鏈條非常固定,即使有滴滴、斑馬,即使有各種各樣無人駕駛的公司出現,汽車行業的供應鏈依然是非常固定的。

如果想成為未來出行領域的領軍者,需要幾方面的能力:一是技術努力,包括大數據、運營、無人駕駛上的研發等;第二個是資本上的能力。無人駕駛的核心包括感知、決策、控制,要有這些技術,有大資本運營以及線下的運營能力,這些背后都要有資本推動。

再以現在熱門的企業上云舉例。埃森哲大中華區SAP業務總裁鄧赟透露,在2015年,全球第二大礦業企業力拓集團就已經把SAP系統搬到了云上,由埃森哲來負責運營;國酒茅臺的營銷平臺、??浦悄苤圃炱脚_都已經運行在阿里云上。

據鄧赟預測,對存儲和計算能力的要求決定了我們現在是云的時代。到2020年,有90%的企業都會是云計算平臺,云會滲透在各行各業。

關鍵字:轉型中國企業埃森哲

本文摘自:界面

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埃森哲:只有7%的中國企業在轉型過程中成為領軍者

責任編輯:zsheng |來源:企業網D1Net  2018-09-24 10:35:28 本文摘自:界面

任何企業都會在發展過程中進入平原期,競爭無處不在。那些敏捷并且卓越的企業,總能在舊有優勢和能力逐漸削弱時,找到新的增長點,實現曲線跨越。而那些無法實現轉型的企業,將會逐漸喪失優勢地位,甚至從市場上消亡。

在技術蓬勃發展之際,市場的變化將更為劇烈。在2018杭州云棲大會上,埃森哲研究數據顯示,中國企業急需通過數字化加速業務轉型,實現新舊動能轉化,在不斷完善現有核心競爭力的同時,把握數字經濟帶來的重大機遇。然而,埃森哲通過一組數據調查顯示,只有7%的中國企業轉型成效顯著,成為領軍者。

在9月20日的"云系大會·埃森哲數字化轉型論壇"上,埃森哲和一些企業代表,就這個問題進行了討論。

作為基礎設施的搭建者,阿里云副總裁金戈詳細闡釋了阿里云現在的方向和理念。在阿里巴巴集團內部,阿里云屬于二次創業,戰略方向是驅動數字中國。中國2萬億的市場正在向公共云遷移,在這個過程當中會誕生無數業務的場景、無數客戶的解決方案。

因此,阿里云發布了“云和100”生態戰略:在合作伙伴中精選一百家在未來的1-2年內,在阿里云里的銷售1個億以上,延伸出來的市場乘以五倍。阿里云也希望,這一百家合作伙伴公司中,未來至少會誕生三十家上市公司。

就在前一日下午,云棲大會“阿里云生態峰會”上,阿里云攜手包括埃森哲在內的20多位合作伙伴共同發布了“阿里云·云合聯盟”,為實現培養100家產品營收超過1億的計劃,邁出了堅實的一步。

埃森哲全球副總裁、大中華區主席朱偉分享了他看到的企業希望數字化轉型的緊迫感。“對于未來的經濟發展,企業數字化轉型都是一件非做不可的事。不管你是什么樣的企業,都處在顛覆性的時代,如果不做,就‘必死無疑’”,朱偉說。

朱偉認為,數字化轉型是“一把手”工程,需要董事長或CEO親力親為來做。原因是,數字化轉型觸動企業全身,從上到下、方方面面、各個部門、各個組織架構、管理流程、營運企業的每一塊都會觸及到,這是一把手工程的工作。企業要有非常明晰的戰略思維,而不是僅僅做看著好看、漂亮的東西。企業必須根據自己的需求,做定制化、智能化驅動下所制定的解決方案。

其中涉及的利益也是多方面的,包括和供應商的關系、合作伙伴的關系,數字化是平臺化的工作。數字化是一個巨大的工程。

埃森哲數字服務大中華區總裁俞毅博士,則對埃森哲與工信部國家工業信息安全發展研究中心合作開發的《中國企業數字化轉型指數》報告做了詳細解讀。埃森哲走訪了很多地方和企業,感受到企業的焦慮是:不改不行,但如果做數字化改革,從哪里改、花多少錢改都是問題。埃森哲的這份調研報告共調研了450家企業(包含大中小三種類型企業和上市公司),涵蓋汽車零部件、消費電子、傳統零售等多個行業。研究發現,只有7%的企業能夠稱為數字化轉型的領軍者。

轉型領軍者敢于探索全新業務領域的勇氣,為企業帶來了豐碩的成果。在過去三年,領軍者營業收入的復合增長率達14.3%;同期,其他的企業只有2.6%。在過去一年中,領軍者的銷售利潤率也遠遠高于其他企業,達到12.7%,其他企業只有5.2%。

比如在“未來出行”領域,戴姆勒(中國)科技創新有限公司CEO國錚認為,汽車產業的上下游鏈條非常固定,即使有滴滴、斑馬,即使有各種各樣無人駕駛的公司出現,汽車行業的供應鏈依然是非常固定的。

如果想成為未來出行領域的領軍者,需要幾方面的能力:一是技術努力,包括大數據、運營、無人駕駛上的研發等;第二個是資本上的能力。無人駕駛的核心包括感知、決策、控制,要有這些技術,有大資本運營以及線下的運營能力,這些背后都要有資本推動。

再以現在熱門的企業上云舉例。埃森哲大中華區SAP業務總裁鄧赟透露,在2015年,全球第二大礦業企業力拓集團就已經把SAP系統搬到了云上,由埃森哲來負責運營;國酒茅臺的營銷平臺、??浦悄苤圃炱脚_都已經運行在阿里云上。

據鄧赟預測,對存儲和計算能力的要求決定了我們現在是云的時代。到2020年,有90%的企業都會是云計算平臺,云會滲透在各行各業。

關鍵字:轉型中國企業埃森哲

本文摘自:界面

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