大數據聚英才提升企業(yè)競爭力
“二十一世紀什么最貴？人才！”電影《天下無賊》中的這句話，曾被眾多管理者奉若經典，其揭示了人才的重要性。在貴州發(fā)展大數據的過程中，人才具有砥柱中流的作用，一批批優(yōu)秀人才的聚集和回流，成為企業(yè)提高核心競爭力的關鍵。
貴州發(fā)展大數據產業(yè)，成為眾多人的向往，“創(chuàng)客”“貴漂”“痛客”等潮流涌現，形成聚合效應，最直接的推動作用就是增加就業(yè)，促進地方經濟快速發(fā)展。現在的貴陽，吸引了大多數國外跨國公司的年輕精英在此工作，不是因為政策優(yōu)惠大，而是發(fā)展大數據有“戲”。
之所以說貴州發(fā)展大數據有“戲”，一方面源于貴州自身得天獨厚的條件，另一方面在于BAT、高通、惠普、微軟、戴爾等大數據頂尖企業(yè)在此云集，形成了大數據發(fā)展的聚集態(tài)勢，吸引來自四面八方的人才筑夢創(chuàng)業(yè)，彰顯大數據產業(yè)發(fā)展路徑的魅力。
發(fā)展大數據，人才很關鍵，人才對于企業(yè)而言更重要。據2015年8月的《貴陽市大數據產業(yè)人才隊伍建設調研報告》顯示，貴陽市大數據及關聯企業(yè)已經超過2000家，吸納人才達13萬人，約占貴陽市人才總量的22%。由此可見，大數據人才的重要地位不言而喻。
在“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的時代背景下，貴陽不僅僅是為高層次人才提供政策優(yōu)惠，最重要的是給許多創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才帶來其他地方不具備的機會，提供一個包容創(chuàng)新的環(huán)境，能夠包容失敗，一起面對、解決新的問題，讓一個個緊扣時代步伐、極具創(chuàng)意和活力的“金點子”應運而生，為企業(yè)提升競爭力提供思路和參考。
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