日前，江蘇省泗陽縣針對人才項(xiàng)目類別廣泛、進(jìn)展各異的情況，注重運(yùn)用“大數(shù)據(jù)”，對人才項(xiàng)目進(jìn)行多重比對、多元校準(zhǔn)，促進(jìn)人才項(xiàng)目引進(jìn)和發(fā)展質(zhì)態(tài)提升。

科學(xué)設(shè)置“大數(shù)據(jù)”模型，在經(jīng)濟(jì)效益、科技效益、人才效益三個(gè)一級(jí)數(shù)據(jù)體系的基礎(chǔ)上，設(shè)置專利申請數(shù)、技術(shù)成果數(shù)、人才引育數(shù)等八個(gè)二級(jí)數(shù)據(jù)指標(biāo)，形成完整的數(shù)據(jù)體系。拓展“大數(shù)據(jù)”收集渠道，稅務(wù)部門收集銷售收入、稅收繳納等8類數(shù)據(jù);科技、經(jīng)信部門收集專利申請、產(chǎn)品開發(fā)等10類數(shù)據(jù);人社部門收集社保繳納等4類數(shù)據(jù);組織部門收集人才引進(jìn)、項(xiàng)目社會(huì)評價(jià)等10類數(shù)據(jù)。綜合運(yùn)用“大數(shù)據(jù)”結(jié)果，通過量化測評、專項(xiàng)審計(jì)等多種形式，并引入金融機(jī)構(gòu)、專家教授等第三方評判主體，對基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行量化打分。根據(jù)結(jié)果建立分類處置機(jī)制，泗陽縣已對19個(gè)優(yōu)等項(xiàng)目給予獎(jiǎng)勵(lì)，對15個(gè)推進(jìn)緩慢項(xiàng)目限期整改，對2個(gè)基本停滯無價(jià)值項(xiàng)目取消資助資格。