近年來，蜀山區(qū)人社局借力互聯(lián)網(wǎng)+，打造自有大數(shù)據(jù)平臺，促進民生就業(yè)服務提速增效。

在轄區(qū)像李清彪、陳傳照、岳雷、閻維光等一大批創(chuàng)業(yè)典型在這片創(chuàng)業(yè)土地上開花結(jié)果，無不飽含著區(qū)創(chuàng)業(yè)服務中心的辛勤付出，該中心工作人員多年來圍繞如何能更好更快地為創(chuàng)業(yè)者實現(xiàn)夢想提供有效幫助不斷思考和探索。早在2009年，蜀山區(qū)創(chuàng)業(yè)項目庫就成立了。6年來，通過鎮(zhèn)街（社區(qū)）上報、高校對接、創(chuàng)業(yè)項目大賽征集等途徑，不斷豐富和充實項目庫內(nèi)容類別，現(xiàn)有創(chuàng)業(yè)項目300多個，涵蓋零售、批發(fā)、家政服務等15個行業(yè)。2011年，中心又與中科大師生聯(lián)合研發(fā)了創(chuàng)業(yè)模擬實訓軟件，模擬企業(yè)運行，對創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)構(gòu)想綜合評估給出分數(shù)建議，為廣大創(chuàng)業(yè)者提供了有力的信息和智力支持。

合肥錦繡服裝廠坐落在蜀山區(qū)，是一家勞動密集型企業(yè)。談到企業(yè)招工情況，負責人感慨良多。前幾年，每到用工旺季，廠里就為招不到合適的工人而著急。慶幸的是，這樣的煩惱如今再也沒有出現(xiàn)。蜀山區(qū)人社部門借助市“人才需求目錄”網(wǎng)絡平臺，收集上傳73家高新技術(shù)企業(yè)涵蓋機械、通信、電子等崗位用工信息2769個，架起了職能部門與企業(yè)間信息溝通的橋梁，極大提高了企業(yè)招工效率。

“為更好地服務轄區(qū)企業(yè)，我們的目光不僅僅局限在幫企業(yè)招到工人，還要努力做到使技能與崗位匹配，節(jié)約企業(yè)培訓成本。讓求職者人盡其才，愿意在企業(yè)扎根，和企業(yè)共同成長，減少人員流失率。”區(qū)人社局長李兵說。目前，蜀山區(qū)已建立包括1.45萬家用人單位，29.25萬勞動者的用工信息數(shù)據(jù)庫及企業(yè)誠信檔案，有效維護了勞動者合法權(quán)益及勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。