《企業網D1Net》3月26日訊

如今，大數據時代的悄然而至，讓原本平靜的世界，變得煥發多姿色彩，大數據除了在商業領域可以大展拳腳之外在公共管理領域也大有可為。大數據即將帶來公共管理變革的信號，在改革方向與實現路徑方面，大數據的運用可以帶來很多實質性進展。

黨的十八屆三中全會提出，推進國家治理體系和治理能力現代化。從某種意義上說，大數據是實現這一目標的一種技術途徑，它具有催生管理革命和服務模式創新的效果，從而真正引領公共管理大變革，為政府職能轉變和機構改革帶來新的氣象。目前，不少地方政府都在致力于政務數據的整合與應用，不少原本處于“深宅大院”的部門也紛紛開辦門戶網站。這是值得肯定的一面，由此可以看出政府部門下大力氣研究實踐新技術、嘗試建立適應新管理模式的積極努力。但開放僅僅只是開始，如何真正連接和整合各個部門的“信息孤島”，從而將大數據部署到經濟、社會運行的方方面面，實現“運籌于帷幄之中，決勝于千里之外。”這是大數據時代推動公共管理變革的題中應有之義。

大數據時代的全景是大數據、大知識、大價值。大數據首先是一種技術進步，這種進步進而推動了人類認識世界和改造世界能力的進步，帶來了大知識，創造了大價值。當然，對于大數據潛藏著的社會風險，政府和公共部門應對大數據的局限性保有清醒認識，通過制度創新，迎接大數據帶來的問題與挑戰。

D1Net評論:

在大數據時代下，推進公共管理進程，是政府面臨的主要任務之一，也是時代賦予政府的責任，大數據的運用，可以為推進公共管理開疆擴土，大數據可以稱得上是政府的好幫手，這也是大數據社會價值的體現。