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大數據人才引進突出引進4類人才

責任編輯:editor004

2014-03-19 11:25:03

摘自:金黔在線-貴州都市報

3月18日,省人民政府新聞辦公室,就第二屆中國貴州人才博覽會舉行新聞發布會。據了解,此次人才博覽會的工作重點定位于引進海內外高層次人才;突出引進擁有博士學位或正高職稱的高層次緊缺人才;突出引進自帶項目的海內外高層次人才;突出引進實現“四化同步”急需的高層次人才

3月18日,省人民政府新聞辦公室,就第二屆中國貴州人才博覽會舉行新聞發布會。據介紹,本屆人才博覽會將于3月28日至29日,在貴陽國際人才城、貴陽國際生態會議中心舉行,組織800家省內企事業用人單位現場招聘。

突出引進4類人才

對于貴州而言,人才是發展之基、轉型之要、跨越之本。人才興則貴州興,人才強則貴州強。

本屆人才博覽會由省委、省人民政府主辦,中共貴州省委組織部、省人力資源和社會保障廳、貴陽市人民政府承辦。以“建設人才創業首選地,推動改革發展新跨越”為主題,將廣開進賢路,廣聚天下才。

據了解,此次人才博覽會的工作重點定位于引進海內外高層次人才;突出引進擁有博士學位或正高職稱的高層次緊缺人才;突出引進自帶項目的海內外高層次人才;突出引進實現“四化同步”急需的高層次人才。

800家企事業單位現場攬才

在本屆人才博覽會上,結合貴州實際,主辦方精心組織、策劃了豐富多樣的主體活動:一是舉辦人才引進與交流高峰論壇。大會將邀請有關領導、知名人才專家、大數據產業專家和我省引進高層次人才代表,針對貴州經濟、社會創新發展過程中遇到的熱點和難點問題,共商戰略與對策等。二是開展高層次人才集中公開招聘。大會組織800家省內企事業用人單位現場招聘。三是開展海內外知名人力資源服務機構、人才(項目)推介活動。將有來自美國、法國、德國、加拿大、新加坡、日本等國的14個海外人才機構,100余名海外高層次人才、專家帶來自主知識產權項目,在人才博覽會現場舉行海內外人才(項目)推介。四是重大人才項目對接洽談。我省各類用人單位與擬引進的高層次人才(項目)前期通過互聯網、電話等方式進行對接,達成基本意向后,現場進行對接、洽談,簽訂相關協議。五是進行我省引才成果展示。利用專題宣講、圖文展板、視頻展播等形式,集中展示我省各地及重點行業、重點園區以及“5個100工程”等的引才成果。

達成意向將有政策資金支持

凡在博覽會期間到會與我省有關單位簽約或達成項目引進意向的高層次人才,除享受我省各市州、園區、用人單位的引才優惠政策外,同時給予下列政策及資金支持:一是建立引才“綠色通道”,對我省有關單位人才博覽會期間引進的博士、正高以上職稱人才,現場評審簡化程序招聘。符合《貴州省高層次人才引進綠色通道實施辦法》規定的,經申報認定,頒發《貴州省高層次人才服務綠卡》,享受我省項目扶持、科研資助、財稅支持、住房保障等各項優惠政策。二是對海外高層次人才、省外博士以上高層次人才赴黔參會給予差旅費補貼。三是鼓勵海內外各類人力資源服務機構尋訪并組織海外高層次人才參加人才博覽會。四是對我省企業通過人力資源服務機構提供獵頭服務引進高層次產業人才、符合相關條件要求的,給予企業獵頭引才服務費用補貼。

截至目前,信息系統共采集我省各類用人單位各類人才需求11727個,其中博士需求1478個,碩士需求4777個,收集到各類項目需求358個;同時,目前已有近400名海內外博士在信息系統上自主注冊登記。

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