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大數(shù)據(jù)分析服務(wù)油氣行業(yè)

責(zé)任編輯:editor005 |來(lái)源:企業(yè)網(wǎng)D1Net  2014-09-10 11:34:48 本文摘自:能源網(wǎng)-中國(guó)能源報(bào)

9月2日,位于阿伯丁的羅伯特戈登大學(xué)(RGU)宣布,將建立一個(gè)全新的數(shù)據(jù)技術(shù)中心,專注于大數(shù)據(jù)分析,其中針對(duì)油氣行業(yè)的大數(shù)據(jù)分析將是該中心關(guān)注的重點(diǎn)。

RGU表示,此前已經(jīng)成立了一個(gè)智能數(shù)據(jù)技術(shù)中心,以幫助油氣行業(yè)通過(guò)分析數(shù)據(jù),獲取“巨大的效率”,并減少健康、安全和環(huán)境風(fēng)險(xiǎn),同時(shí)還有助于降低成本。新的大數(shù)據(jù)中心由10名研究人員組成核心團(tuán)隊(duì),將為行業(yè)和學(xué)術(shù)界提供一個(gè)協(xié)作平臺(tái),旨在解決海上油氣開(kāi)發(fā)的監(jiān)管、管理方面的關(guān)鍵性技術(shù)難題。RGU首席教授費(fèi)迪南德·馮·波羅德欽斯基在一份聲明中稱:“現(xiàn)在,數(shù)據(jù)分析的巨大潛力日益受到油氣行業(yè)的重視,RGU希望能在這一領(lǐng)域發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用,進(jìn)而幫助確保油氣產(chǎn)業(yè)的效益。”

事實(shí)上,RGU大數(shù)據(jù)中心的成立十分“應(yīng)景”。近年來(lái),大數(shù)據(jù)分析已經(jīng)“跨界”進(jìn)入油氣產(chǎn)業(yè)。油氣行業(yè)的主要企業(yè),特別是眾多油服公司越來(lái)越意識(shí)到,大數(shù)據(jù)分析能夠?yàn)槠涮峁┯袃r(jià)值信息,并能使其勘探、生產(chǎn)、制造,乃至全球經(jīng)營(yíng)變得更加簡(jiǎn)單、安全和高效。據(jù)了解,越來(lái)越多的油服公司,都將大數(shù)據(jù)解決方案應(yīng)用到其日常工作中,并且已經(jīng)從中獲得回報(bào)。

有業(yè)內(nèi)人士指出,油服公司對(duì)大數(shù)據(jù)及其分析的利用主要集中在兩個(gè)方面,一是用于完善其健康、安全和環(huán)境管理體系(HSE);另一個(gè)則是人才的招募和培養(yǎng)。這些企業(yè)為了更好地做到上述兩項(xiàng),甚至請(qǐng)來(lái)了大量數(shù)據(jù)方面的專家,如數(shù)據(jù)架構(gòu)師、數(shù)據(jù)科學(xué)家、數(shù)據(jù)工程師等。

據(jù)了解,在油氣行業(yè),健康、安全和環(huán)境問(wèn)題一直是令整個(gè)業(yè)界最頭疼的挑戰(zhàn)。如今,大數(shù)據(jù)解決方案的介入,給油服企業(yè)幫了大忙。比如,飽受詬病的水力壓裂法,一直因污染環(huán)境而遭到批評(píng),大數(shù)據(jù)解決方案通過(guò)匯總和分析來(lái)自地下傳感器的數(shù)據(jù),讓鉆探者能更多地了解如何減少注入地下的壓裂液的用量,從而將對(duì)環(huán)境的影響控制在最小范圍內(nèi)。與此類似,油服公司還將該解決方案用于地質(zhì)特征分析,更精確地預(yù)估油氣儲(chǔ)藏所在位置,減少了測(cè)試井的鉆探數(shù)量,進(jìn)而節(jié)約了勘探開(kāi)發(fā)成本。

大數(shù)據(jù)對(duì)油服公司的另一個(gè)“貢獻(xiàn)”,在人才招募與培養(yǎng)方面。

據(jù)了解,近年來(lái),油氣行業(yè)的勞動(dòng)力已經(jīng)進(jìn)入老齡化階段,甚至出現(xiàn)了“青黃不接”的局面。有經(jīng)驗(yàn)的工作人員成了整個(gè)行業(yè)爭(zhēng)搶的目標(biāo)。許多油服公司將大數(shù)據(jù)解決方案從業(yè)務(wù)領(lǐng)域復(fù)制到人才招募與培養(yǎng)領(lǐng)域,通過(guò)數(shù)據(jù)分析來(lái)量化員工敬業(yè)度、區(qū)分其技能差異,并在必要時(shí)用其修改招聘模式。此外,還有的企業(yè)用大數(shù)據(jù)幫助員工提高工作效率。

有石油工程師調(diào)查組織統(tǒng)計(jì),如果沒(méi)有提供相關(guān)培訓(xùn),有53%左右的油氣行業(yè)工作人員會(huì)考慮離職。因此,也有企業(yè)通過(guò)大數(shù)據(jù)分析,來(lái)確定提供專業(yè)培訓(xùn)的地點(diǎn),以獲得利益最大化。

與此同時(shí),還有一些像RGU一樣的學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu),同許油服企業(yè)合作,積極進(jìn)入大數(shù)據(jù)應(yīng)用領(lǐng)域。比如,紐約大學(xué)先后開(kāi)設(shè)了一系列數(shù)據(jù)科學(xué)課程,并且成立了數(shù)據(jù)科學(xué)中心,以培養(yǎng)相關(guān)人才。

當(dāng)然,大數(shù)據(jù)也并非十全十美。數(shù)據(jù)安全就是其作為行業(yè)重要工具的一大挑戰(zhàn)。首先,對(duì)于油服公司來(lái)說(shuō),搜集到的諸多業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)都是其最為核心的信息,如何保護(hù)這些數(shù)據(jù)不被泄露是十分重要的。其次,油氣開(kāi)發(fā)本身也需要確保各項(xiàng)數(shù)據(jù)的安全,從而保證減少遭到破壞的風(fēng)險(xiǎn)。比如,油氣田的數(shù)據(jù)庫(kù)需要減少安全漏洞,防止黑客攻擊影響正常作業(yè),或是給安全生產(chǎn)帶來(lái)風(fēng)險(xiǎn);另外,諸如傳感器等物理設(shè)施傳回的數(shù)據(jù),作為商業(yè)信息,也要防止泄露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。

此外,企業(yè)還需要有效利用獲取的大量數(shù)據(jù),令其真正幫助創(chuàng)造價(jià)值。數(shù)據(jù)分析師們不僅需要對(duì)本公司收集來(lái)的數(shù)據(jù)加以分析,同時(shí)還要能夠綜合來(lái)自其他方面的數(shù)據(jù),比如分銷商、設(shè)備制造商,甚至是軟件開(kāi)發(fā)商,將這些數(shù)據(jù)全面整合,用于油氣開(kāi)發(fā)。

關(guān)鍵字:員工敬業(yè)度水力壓裂大數(shù)據(jù)

本文摘自:能源網(wǎng)-中國(guó)能源報(bào)

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大數(shù)據(jù)分析服務(wù)油氣行業(yè)

責(zé)任編輯:editor005 |來(lái)源:企業(yè)網(wǎng)D1Net  2014-09-10 11:34:48 本文摘自:能源網(wǎng)-中國(guó)能源報(bào)

9月2日,位于阿伯丁的羅伯特戈登大學(xué)(RGU)宣布,將建立一個(gè)全新的數(shù)據(jù)技術(shù)中心,專注于大數(shù)據(jù)分析,其中針對(duì)油氣行業(yè)的大數(shù)據(jù)分析將是該中心關(guān)注的重點(diǎn)。

RGU表示,此前已經(jīng)成立了一個(gè)智能數(shù)據(jù)技術(shù)中心,以幫助油氣行業(yè)通過(guò)分析數(shù)據(jù),獲取“巨大的效率”,并減少健康、安全和環(huán)境風(fēng)險(xiǎn),同時(shí)還有助于降低成本。新的大數(shù)據(jù)中心由10名研究人員組成核心團(tuán)隊(duì),將為行業(yè)和學(xué)術(shù)界提供一個(gè)協(xié)作平臺(tái),旨在解決海上油氣開(kāi)發(fā)的監(jiān)管、管理方面的關(guān)鍵性技術(shù)難題。RGU首席教授費(fèi)迪南德·馮·波羅德欽斯基在一份聲明中稱:“現(xiàn)在,數(shù)據(jù)分析的巨大潛力日益受到油氣行業(yè)的重視,RGU希望能在這一領(lǐng)域發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用,進(jìn)而幫助確保油氣產(chǎn)業(yè)的效益。”

事實(shí)上,RGU大數(shù)據(jù)中心的成立十分“應(yīng)景”。近年來(lái),大數(shù)據(jù)分析已經(jīng)“跨界”進(jìn)入油氣產(chǎn)業(yè)。油氣行業(yè)的主要企業(yè),特別是眾多油服公司越來(lái)越意識(shí)到,大數(shù)據(jù)分析能夠?yàn)槠涮峁┯袃r(jià)值信息,并能使其勘探、生產(chǎn)、制造,乃至全球經(jīng)營(yíng)變得更加簡(jiǎn)單、安全和高效。據(jù)了解,越來(lái)越多的油服公司,都將大數(shù)據(jù)解決方案應(yīng)用到其日常工作中,并且已經(jīng)從中獲得回報(bào)。

有業(yè)內(nèi)人士指出,油服公司對(duì)大數(shù)據(jù)及其分析的利用主要集中在兩個(gè)方面,一是用于完善其健康、安全和環(huán)境管理體系(HSE);另一個(gè)則是人才的招募和培養(yǎng)。這些企業(yè)為了更好地做到上述兩項(xiàng),甚至請(qǐng)來(lái)了大量數(shù)據(jù)方面的專家,如數(shù)據(jù)架構(gòu)師、數(shù)據(jù)科學(xué)家、數(shù)據(jù)工程師等。

據(jù)了解,在油氣行業(yè),健康、安全和環(huán)境問(wèn)題一直是令整個(gè)業(yè)界最頭疼的挑戰(zhàn)。如今,大數(shù)據(jù)解決方案的介入,給油服企業(yè)幫了大忙。比如,飽受詬病的水力壓裂法,一直因污染環(huán)境而遭到批評(píng),大數(shù)據(jù)解決方案通過(guò)匯總和分析來(lái)自地下傳感器的數(shù)據(jù),讓鉆探者能更多地了解如何減少注入地下的壓裂液的用量,從而將對(duì)環(huán)境的影響控制在最小范圍內(nèi)。與此類似,油服公司還將該解決方案用于地質(zhì)特征分析,更精確地預(yù)估油氣儲(chǔ)藏所在位置,減少了測(cè)試井的鉆探數(shù)量,進(jìn)而節(jié)約了勘探開(kāi)發(fā)成本。

大數(shù)據(jù)對(duì)油服公司的另一個(gè)“貢獻(xiàn)”,在人才招募與培養(yǎng)方面。

據(jù)了解,近年來(lái),油氣行業(yè)的勞動(dòng)力已經(jīng)進(jìn)入老齡化階段,甚至出現(xiàn)了“青黃不接”的局面。有經(jīng)驗(yàn)的工作人員成了整個(gè)行業(yè)爭(zhēng)搶的目標(biāo)。許多油服公司將大數(shù)據(jù)解決方案從業(yè)務(wù)領(lǐng)域復(fù)制到人才招募與培養(yǎng)領(lǐng)域,通過(guò)數(shù)據(jù)分析來(lái)量化員工敬業(yè)度、區(qū)分其技能差異,并在必要時(shí)用其修改招聘模式。此外,還有的企業(yè)用大數(shù)據(jù)幫助員工提高工作效率。

有石油工程師調(diào)查組織統(tǒng)計(jì),如果沒(méi)有提供相關(guān)培訓(xùn),有53%左右的油氣行業(yè)工作人員會(huì)考慮離職。因此,也有企業(yè)通過(guò)大數(shù)據(jù)分析,來(lái)確定提供專業(yè)培訓(xùn)的地點(diǎn),以獲得利益最大化。

與此同時(shí),還有一些像RGU一樣的學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu),同許油服企業(yè)合作,積極進(jìn)入大數(shù)據(jù)應(yīng)用領(lǐng)域。比如,紐約大學(xué)先后開(kāi)設(shè)了一系列數(shù)據(jù)科學(xué)課程,并且成立了數(shù)據(jù)科學(xué)中心,以培養(yǎng)相關(guān)人才。

當(dāng)然,大數(shù)據(jù)也并非十全十美。數(shù)據(jù)安全就是其作為行業(yè)重要工具的一大挑戰(zhàn)。首先,對(duì)于油服公司來(lái)說(shuō),搜集到的諸多業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)都是其最為核心的信息,如何保護(hù)這些數(shù)據(jù)不被泄露是十分重要的。其次,油氣開(kāi)發(fā)本身也需要確保各項(xiàng)數(shù)據(jù)的安全,從而保證減少遭到破壞的風(fēng)險(xiǎn)。比如,油氣田的數(shù)據(jù)庫(kù)需要減少安全漏洞,防止黑客攻擊影響正常作業(yè),或是給安全生產(chǎn)帶來(lái)風(fēng)險(xiǎn);另外,諸如傳感器等物理設(shè)施傳回的數(shù)據(jù),作為商業(yè)信息,也要防止泄露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。

此外,企業(yè)還需要有效利用獲取的大量數(shù)據(jù),令其真正幫助創(chuàng)造價(jià)值。數(shù)據(jù)分析師們不僅需要對(duì)本公司收集來(lái)的數(shù)據(jù)加以分析,同時(shí)還要能夠綜合來(lái)自其他方面的數(shù)據(jù),比如分銷商、設(shè)備制造商,甚至是軟件開(kāi)發(fā)商,將這些數(shù)據(jù)全面整合,用于油氣開(kāi)發(fā)。

關(guān)鍵字:員工敬業(yè)度水力壓裂大數(shù)據(jù)

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