這項研究由英國皇家統計學會(Royal Statistical Society)發表，但由初創公司Glass AI進行。該公司利用人工智能分析英國的所有網站。
在一篇博客文章中，該公司解釋了其獨特的方法:
以往為經濟學家、政策制定者或商業分析師所做的相關研究往往未充分利用甚至忽視了網絡作為數據來源的作用，通常只關注有限數量的經濟領域的任何細節，只研究一小部分地區，或進行人工(且昂貴的)調查。
更糟糕的是，給定一個小的數據集，數據科學家別無選擇，只能推斷和依賴于小樣本統計數據。
在英國，谷歌眼鏡人工智能可以讀出230萬人的性別，以及他們在108個行業的15萬個組織中所擔任的職位。
不同行業之間存在性別差異，男性更有可能擔任領導職位。
82%的首席執行官、92%的董事長和73%的董事是男性。
與此同時，支持角色由女性主導。95%的接待員、法律秘書和護理助理是女性。
當涉及到參與勞動力市場時，兩種核心性別相對平等，但差距體現在他們所扮演的角色上。
谷歌眼鏡人工智能的研究結果與英國國家統計局(Office for National Statistics)的研究結果相符。英國國家統計局表示，人工智能有望以更少的資源、更快的速度開展研究，達到或超過傳統手段。
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