進入中國30多年來，安捷倫秉承客戶第一、尊重人才、創新專注、責任和服務民生的理念，與中國客戶、員工和合作伙伴攜手共贏。記者了解到，中國市場已經成為安捷倫全球第二大市場，也是發展速度最快的市場，在全球發展戰略中至關重要。
安捷倫一直致力于根植本土市場，根據中國客戶的需求量身定制本土化的產品、服務和解決方案。為深入了解中國社會、行業、市場的需求，貼近客戶，安捷倫已經建立了北京、上海、成都、深圳等業務發展基地，形成3+1的戰略格局，不僅建立了國際一流的研發、制造中心，還通過卓越用戶中心、開放實驗室貼近客戶需求提供服務。在中國西部大開發戰略背景下，安捷倫積極響應，在成都打造跨國公司“中國創造”基地，并不斷加大西部客戶服務支持力度，貼近客戶提供針對性服務。
安捷倫科技全球副總裁兼大中華區總裁、化學分析和生命科學業務集團大中華區總經理霍豐表示：“安捷倫人在過去的30多年間創造了屬于自己的輝煌，不僅在業務上呈現了迅猛增長，同時在中國的制造基地、研發中心也實現了中國設計、研發和制造的夢想；不僅培養了一批優秀的本土人才，同時也把先進的技術、文化傳承到安捷倫大學、春暉計劃中。過去是眾多安捷倫人共同努力的結果，安捷倫今天更要立足當下，著眼未來，為中國的生命科學、化學分析、電子通信與診斷領域帶來更先進的技術、產品和服務，實現對客戶、員工、合作伙伴和社區的承諾。”
新增診斷與基因事業部（DGG）:生命科學領域邁出新步伐
2012年是安捷倫中國承上啟下，繼往開來的一年。這一年，安捷倫完成有史以來規模最大的交易——收購丹麥癌癥診斷公司Dako，同時這一年安捷倫完成了與瓦里安的業務整合。收購Dako與瓦里安之后，安捷倫在生命科學與化學分析領域地位得到進一步提升和拓展，同時將進一步擴大市場份額。
并購Dako之后，安捷倫將在原有業務基礎上新增診斷與基因（DGG）業務部門，收購Dako將是安捷倫拓展生命科學業務走出的新一步，Dako及其產品系列的加入將幫助安捷倫在多個快速增長的診斷領域加快發展，并會增強和擴大我們現有的產品。根據安捷倫2012年第四季度財務報告顯示，診斷與基因組學業務比去年同期增長125%，經營利潤為17%，這也將是DGG業務的一個新的起點。
新建成都開放實驗室:加大西部投入支持力度
成都是安捷倫在中國具有戰略意義的三大城市之一，與北京和上海共同組成安捷倫中國戰略布局至關重要的部分。安捷倫的技術與產品居于產業鏈的上游，是科研、生產、權威檢測機構等必須裝備的高科技儀器設備，也正是成都高新區打造地區科技競爭力所需要的裝備和技術。
剛剛在2012年11月底，安捷倫正式啟動位于成都分公司的開放實驗室暨測量方案中心（OpenLab），開放實驗室將為企業、科研單位等提供共享的研究開發實驗平臺。這是一個完全開放的公益性測試平臺，旨在貼近客戶提供高效和針對性服務，為這座中西部地區經濟實力最強、充滿活力并凝聚著高新技術產業的城市添力。
安捷倫成都開放實驗室是繼上海，北京和深圳之后的第四個電子測量實驗室。安捷倫開放實驗室暨測量方案中心旨在為客戶提供一個多領域的專業測試環境，涵蓋整個產品/項目的生命周期，從最開始產品設計、研發到量產/實施的各個階段，提供相應的測試解決方案和專業的技術咨詢服務。
研發創新本土化:解決中國客戶和市場需求
創新是安捷倫文化中的精髓，而本土創新又是安捷倫中國多年來的不懈追求。
在上海，化學分析儀器研發和制造基地現已成為安捷倫重要的研發中心、戰略生產制造中心和物流中心之一。上海的新興市場測量事業部，針對新興市場國家和日本、歐洲客戶需求，研發出新一代終端氣相色譜儀。業界首款實驗室品質的移動實驗室——安捷倫5975T車載氣相質譜，即是在上海本地研發的最新創新成果，實現快速現場分析，并提供實驗室品質的高性能、高可靠性測試數據。
成立于2005年1月的安捷倫成都公司旨在更好地配合中國電子產業的發展，將安捷倫的領先技術和管理引入中國，截止目前已經推出12款“中國創造”產品，真正實現了在中國設計、研發和制造的本土化。此次發布會上，安捷倫也展示出最新三款本地化研發制造的最新成果N934xC系列手持式頻譜分析儀、N9322C基礎頻譜分析儀、N9000ACXAX系列信號分析儀。
安捷倫強大的研發能力還體現在通信領域，安捷倫科技中國通信產品中心早在2000年就落戶北京，其針對中國和亞太地區客戶的獨特需求進行產品的設計和開發，進一步實踐其推動中國通信市場發展的長期承諾，并服務于全球的通信市場。多年來，安捷倫積極參與到通信標準的制定和產業化推動過程中，在中國自主標準TD-SCAMA、TD-LTE標準化和產業化的道路上，安捷倫與中國移動、大唐、信息產業部電信研究院、華為、中興等多個研發及商業單位合作，成為最可信賴的合作伙伴。在中國移動領導的下一代無線接入網絡技術C-RAN項目倡議中，安捷倫從測試測量角度為C-RAN的發展提供最先進的測量技術方法和解決方案。
立足于本土人才培養的梯隊建設:成就長遠發展
安捷倫歷史追溯到惠普時代，從惠普時代的遵循創新、信任、尊重、團隊協作、毫不妥協的正直到安捷倫強調的速度、專注、責任等新理念一直貫穿著安捷倫的公司文化。文化理念的傳承與認同造就了一批安捷倫人。他們或與安捷倫共同成長，在相同或者不同的崗位奉獻20多個春秋；他們或作為80后新生力量以新的面貌加入這個集體，都在同樣的文化傳承中經營自己和安捷倫的事業。
公司文化重視本土人才培養，而高度的文化認同讓更多的安捷倫人有了歸屬感，本土化人才培養機制則從根本上留住了每一個員工的心。據了解，安捷倫員工流失率處于行業最低。本土化人才培養戰略讓安捷倫不僅留住人，而且人盡其才。內部培養，內部提升，尊重人、留住人是安捷倫本土化人才培養的核心理念。
打造本土化領導團隊，是安捷倫科技中國一直以來的堅持。安捷倫新近又有幾位經理履新，包括中國區CFO趙靜聞、安捷倫科技軟件公司總經理魏向東、中國區化學分析總經理許宏琪、大中華區消耗品總經理曲學軍、大中華區售后服務總經理孫大鵬等。
在談到安捷倫本土化人才培養方面，霍豐提到了梯隊建設的概念，他說，每個崗位都有第二梯隊，有他的候選，梯隊建設就是要儲備干部，培養有發展前景的員工或經理為繼任者。內部培養、內部提升機制大大調動了員工工作的積極性，通過自我認知，自我推薦的方式尋找不同崗位的工作機會，不斷的挑戰自我，將自我價值實現最大化。
植根中國、長期發展:與客戶及合作伙伴攜手共贏
放眼未來，植根中國、長期發展，與客戶以及各相關方攜手共贏，是安捷倫在中國長期不變的發展戰略。
霍豐表示：“中國目前已成為安捷倫的第二大市場，安捷倫在中國長期發展的決心和實際舉措是有目共睹的。我們在北京、上海、成都都建設有自己的園區，這在跨國公司中是不多見的。各地開放實驗室、計量維修中心、客戶服務中心的設備和人員投入，也在同行業中遙遙領先。通過多年來持續不斷的基礎設施、基本架構的建設和本土人才的培養，安捷倫已經深深地把自己的根扎在了中國，真正是與中國休戚與共。”
關于近期的發展策略，霍豐表示：“實行以客戶為主導的資源分配，加強產品和服務創新，與競爭對手形成差異化，同時持續進行運營流程的優化，專注后備人才培養，是我們下一年度的工作重點。”
據悉，安捷倫在新年度將積極拓展中西部，以及全國二、三線中小城市。為了更好的貼近市場，安捷倫將在中小城市大力招募本地員工，增開新的辦事處或分公司，公司整體的資源分配也會向銷售、技術支持等客戶服務部門明顯傾斜。產品方面，三大中國研發中心也將有多款適合中國的新產品有望在明年面世。
安捷倫多年來一直踐行著對中國市場和社會發展的承諾，并將繼續與中國各界客戶緊密合作，支持他們應對當今和未來在通信電子、生命科學與化學分析、診斷與基因領域里的挑戰。利用世界上最先進的測試測量技術、工具和服務，促進社會的進步與繁榮發展。
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