06月26日 編譯： IBM承諾第二季度末時會對公司的大部分人力進行重新調整。現在看起來IBM好像會遵守這個諾言。無論是技術顧問、數據中心工人還是銷售人員無不膽戰心驚。
第二季末在一分一秒地接近，許多IBM員工對“資源調整”頗為擔心因為“資源調整”是悄然解雇的代名詞。
四月以來，裁員是每一個IBM員工甚為關注的中心問題。IBM第一季度的表現令人失望，結果公布后IBM隨即表示會采取行動保護利潤空間，以期達到盈利目標。“我們會在第二季度對公司的全部人力資源進行再平衡，這樣做是為了能在下半年看到好處，”首席財務官Mark Loughridge說。通常情況下，IBM全年都有削減員工的動作。
這個季度6月30日結束，IBM的裁員引起了一些意圖代表IBM員工的工會注意。比如，美國通信人員協會的數字顯示有3,000通信人員遭裁員，他們還會繼續監視有關動向。有不少報道指，IBM削減的人數多于預期數字，報道還指，IBM的宏大目標是全球商業服務。一個主要的問題是，IBM員工不知道裁員的準確數字，不知道是裁6000還是12,000。
IBM的普通員工自然更是面臨巨大壓力。 IBM公司的發言人說，該公司的核心競爭力和強項是轉換，并說 IBM有必要“重新整合我們的技術資源”，集中發展社交商務、移動云和大數據等方面的業務。IBM不愿給出重組的具體數字或人力削減的百分比。IT買家有必要關注有關事態的發展，事關員工士氣往往會影響到交貨細節。
IBM的聲明全文如下
IBM著眼于未來增長領域，包括大數據、云計算、社交商務以及蓬勃發展中的移動計算所提供的機遇。 本公司長期以來著眼轉換型領域，因此，我們有必要對我們的技術力量進行重新整合，以期讓IBM可以在新興市場和成熟經濟體里在這些高價值發展領域中走在最前端。
科技行業無時不處于變化之中，轉換是IBM業務模式的核心成分。 因此，我們有必要對技術力量進行一定程度的重新整合以滿足業務的需要。由于我們所處的行業競爭激烈, 我們不便公開有關本公司人員配置的具體細節。
IBM正在對其業務重新調整，試圖遠離一些比較弱的業務和無長期回報的市場。IBM的上季度業績公布以后，有不少報道流傳，說聯想有興趣購買藍色巨人的商品服務器業務。如確有其事的話，這樣做倒是可以讓IBM放手專注于較高端的集成系統，專門為云計算、分析和大數據提供服務。
有一種可能是，IBM削減服務器的數目，等著聯想認認真真地考慮收購。 IBM削減的部分可能涉及戰略性外包，具體做法是IBM從其他公司收購資產，人員負責戰略性外包，IBM只是管基礎設施的運作。不過這些交易開始外包的幾年往往會有虧損，對IBM來說具有越來越大的風險。據IBM的員工說，多數裁掉的是海外以及美國員工，像歐洲、中東和非洲的員工中招的可能性很大。
換句話說，IBM這次的裁員似乎似乎并不是只限于一般的銷售、營銷和分銷業務。
主要是因為自動化可以取代許多IT職位，IBM極有可能會想保留設計和制造業務，同時會削減數據中心整合與移民員工。 IBM轉走云計算、分析和大數據這一步，因而需要的員工數目會小一些，或者說，需要的至少是另一類型的員工。
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