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柳傳志:聯想如何向GE學習多元化之路

責任編輯:jacky 作者:王潘 |來源:企業網D1Net  2015-09-17 09:12:46 本文摘自:騰訊科技

柳傳志:聯想如何向GE學習多元化之路

9月16日消息,聯想控股董事長柳傳志日前在央視財經頻道《對話》15周年慶典現場暢談了過去15年聯想的多元化探索之路。

柳傳志說,上世紀90年代聯想面臨諸多不確定性,不想就此被淘汰,聯想不想在把雞蛋放進同一個籃子里,但當時商界最流行的企業管理是專一和專業。

1998年,柳傳志到GE的學習基地住了10天,了解到GE的業務并不專一,實際上是反其道而行之,在金融、發動機、醫療器械、生化等方面都展開了多元化經營,而且做得很成功。

于是,聯想也開始學習GE走上多元化道路。一方面將聯想原有的PC業務交給楊元慶,另一方面柳傳志則帶領朱立南等人開始進入風險投資領域,以聯想控股殺出一條新的道路。

以下是柳傳志發言實錄:

蒸汽機的發明到現在有200多年了,200多年前的人是無論如何也想不到以后電也發明了!大概個人電腦和大規模集成電路興起的時間是在40年前,那時我在中國科學院計算機研究所做科研人員。那時候真的打死我也想不到后邊互聯網、移動互聯網、大數據出現以后,社會會變成今天這個樣子。

15年前,我那時候已經是一個做了16年企業,摔過不少跟頭,基本懂得思考的人了。在那個時候個人電腦如日中天,聯想集團在這個行業里,在中國已經是首屈一指了。但是那時候我心里確實感到有緊張、有隱憂,為什么呢?因為在1984年我創業時,行業里最少不少于有5萬家企業。但是15年以后,也就是在2000年左右,這個行業里邊剩下的企業頂多不到5%,其他的全被淘汰了,被技術創新、物競天擇的規律所淘汰。那時候我想我怎么去面對未來的不確定性,聯想應該怎么做?根據我們當時的情況,我準備不把雞蛋放在一個籃子里。

在當時,商業界最時興的管理理論是專一、再專業。1998年,我有幸到GE的克勞頓村,這是一個GE的學習基地,在那里住了10天,我了解到GE實際上是反其道而行之,在金融、發動機、醫療器械、生化等方面都展開了多元化經營,而且做得很成功。但是負責經營當時的人是杰克·韋爾奇,在跟他接觸過程中,我感覺到他是個超強大腦,像我這樣的人沒法跟他比,因此我有研究了一套投資+實業的雙輪驅動的業務模式,并配以適合我們自己的組織形式。就這樣,我們也踏上了多元化的道路!

當時有了這個想法以后,我們做了兩件事:一是將原來已經取得階段成功的電腦業務交給了楊元慶等年輕人,讓他們繼續展翅高飛。二是我和朱立南他們這幫另外的年輕人,開始進入了風險投資這一領域。在這個領域里邊我們想殺出一條新的道路,就是建立了聯想控股公司。

聯想控股公司的愿景中有一句話,就代表了我們整個的想法,這句話就是,我們想要在若干的行業里有自己的領先企業。而剛才我也講了,當時時興的商業理論跟我們的這個想法是并不一致的。

我們走了15年了,這15年我們到達了通往我們愿景目標的第一個里程碑。這個里程碑的標志當然就是我們今年6月在香港H股上市。

這15年期間由于科學技術、商業模式的不斷的創新,厚積薄發,使得我們整個社會、世界都發生了巨大的變化。我們現在就是要努力消化這個變化,學習這個形勢。所以上市以后的三個月,我們一直按兵不動,在認真地研究形勢,當然主要是研究我們想要進入的行業的形勢。在學習、在研究戰略戰術,始終在沙盤上反復演練。

關鍵字:GE聯想控股克勞頓村

本文摘自:騰訊科技

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柳傳志:聯想如何向GE學習多元化之路

責任編輯:jacky 作者:王潘 |來源:企業網D1Net  2015-09-17 09:12:46 本文摘自:騰訊科技

柳傳志:聯想如何向GE學習多元化之路

9月16日消息,聯想控股董事長柳傳志日前在央視財經頻道《對話》15周年慶典現場暢談了過去15年聯想的多元化探索之路。

柳傳志說,上世紀90年代聯想面臨諸多不確定性,不想就此被淘汰,聯想不想在把雞蛋放進同一個籃子里,但當時商界最流行的企業管理是專一和專業。

1998年,柳傳志到GE的學習基地住了10天,了解到GE的業務并不專一,實際上是反其道而行之,在金融、發動機、醫療器械、生化等方面都展開了多元化經營,而且做得很成功。

于是,聯想也開始學習GE走上多元化道路。一方面將聯想原有的PC業務交給楊元慶,另一方面柳傳志則帶領朱立南等人開始進入風險投資領域,以聯想控股殺出一條新的道路。

以下是柳傳志發言實錄:

蒸汽機的發明到現在有200多年了,200多年前的人是無論如何也想不到以后電也發明了!大概個人電腦和大規模集成電路興起的時間是在40年前,那時我在中國科學院計算機研究所做科研人員。那時候真的打死我也想不到后邊互聯網、移動互聯網、大數據出現以后,社會會變成今天這個樣子。

15年前,我那時候已經是一個做了16年企業,摔過不少跟頭,基本懂得思考的人了。在那個時候個人電腦如日中天,聯想集團在這個行業里,在中國已經是首屈一指了。但是那時候我心里確實感到有緊張、有隱憂,為什么呢?因為在1984年我創業時,行業里最少不少于有5萬家企業。但是15年以后,也就是在2000年左右,這個行業里邊剩下的企業頂多不到5%,其他的全被淘汰了,被技術創新、物競天擇的規律所淘汰。那時候我想我怎么去面對未來的不確定性,聯想應該怎么做?根據我們當時的情況,我準備不把雞蛋放在一個籃子里。

在當時,商業界最時興的管理理論是專一、再專業。1998年,我有幸到GE的克勞頓村,這是一個GE的學習基地,在那里住了10天,我了解到GE實際上是反其道而行之,在金融、發動機、醫療器械、生化等方面都展開了多元化經營,而且做得很成功。但是負責經營當時的人是杰克·韋爾奇,在跟他接觸過程中,我感覺到他是個超強大腦,像我這樣的人沒法跟他比,因此我有研究了一套投資+實業的雙輪驅動的業務模式,并配以適合我們自己的組織形式。就這樣,我們也踏上了多元化的道路!

當時有了這個想法以后,我們做了兩件事:一是將原來已經取得階段成功的電腦業務交給了楊元慶等年輕人,讓他們繼續展翅高飛。二是我和朱立南他們這幫另外的年輕人,開始進入了風險投資這一領域。在這個領域里邊我們想殺出一條新的道路,就是建立了聯想控股公司。

聯想控股公司的愿景中有一句話,就代表了我們整個的想法,這句話就是,我們想要在若干的行業里有自己的領先企業。而剛才我也講了,當時時興的商業理論跟我們的這個想法是并不一致的。

我們走了15年了,這15年我們到達了通往我們愿景目標的第一個里程碑。這個里程碑的標志當然就是我們今年6月在香港H股上市。

這15年期間由于科學技術、商業模式的不斷的創新,厚積薄發,使得我們整個社會、世界都發生了巨大的變化。我們現在就是要努力消化這個變化,學習這個形勢。所以上市以后的三個月,我們一直按兵不動,在認真地研究形勢,當然主要是研究我們想要進入的行業的形勢。在學習、在研究戰略戰術,始終在沙盤上反復演練。

關鍵字:GE聯想控股克勞頓村

本文摘自:騰訊科技

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