6月22日，近日《IT時報》報道，HTC正在嘗試讓派遣員工先行自動解約，采取的方式是改兩班制為三班制，實際上是在壓低薪資。對此，有臺灣媒體稱，HTC澄清指出，一直以來都采用兩班制排班。

《IT時報》的報道稱，HTC雖未傳出裁員消息，但一線工廠處已初見端倪，HTC嘗試讓派遣員工先行自動解約。采取的方式是改“兩班制”為“三班制”，壓低薪資。

報道指出，HTC臺灣桃園縣龜山廠的生產線員工，原先每天的工作時間是12小時，兩班制輪流，前8小時是正常工時，后4小時是加班。

根據臺灣規定，加班費的計算方式前兩小時是時薪的1.33倍，后兩小時是時薪的1.66倍，改為三班制后，就沒有加班工資，很多有經濟壓力的基層員工，會受不了自動離職。

HTC表示，公司將員工視為重要資產，產線同仁一直以來皆采兩班制排班，且提供優于勞基法與業界標準的薪資福利條件，創造彈性與優質的工作環境。