據(jù)多家外媒報道，谷歌(微博)即將推出一個專業(yè)的招聘求職門戶網(wǎng)站Google Hire。這一服務(wù)將會對LinkedIn網(wǎng)站構(gòu)成嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。

目前谷歌這一網(wǎng)站尚未上線，但是一些人士擔(dān)心，網(wǎng)站要求用戶使用谷歌賬戶登錄，谷歌可能會向招聘的公司泄露個人隱私信息，包括過去都瀏覽了什么網(wǎng)站，在社交網(wǎng)絡(luò)上都發(fā)布了什么內(nèi)容等。

不過根據(jù)英國《每日郵報》的報道，谷歌官方否認(rèn)將會給招聘的企業(yè)提供求職者的隱私信息。

在招聘求職領(lǐng)域，白領(lǐng)社交網(wǎng)站LinkedIn具有優(yōu)勢，不過越來越多的科技公司正在對LinkedIn發(fā)起挑戰(zhàn)，比如Facebook也推出了專業(yè)的招聘求職網(wǎng)站，用戶可以方便發(fā)送自己的簡歷，甚至通過移動聊天工具和企業(yè)進行后續(xù)的聯(lián)系。

谷歌過去已經(jīng)推出了一些面向企業(yè)用戶的在線辦公軟件，此次推出招聘功能，也是進一步擴大企業(yè)的在線服務(wù)。在一份官方聲明中，谷歌表示Hire網(wǎng)站將會幫助G Suite的企業(yè)用戶進行更高效率的招聘活動。網(wǎng)站可以讓企業(yè)在線收集求職者的信息，不過在在線申請的過程中，只有應(yīng)聘者同意公布的信息才會被企業(yè)采集到。

除了LinkedIn、Facebook之外，在線招聘領(lǐng)域還有諸多競爭對手，比如Glassdoor和Monster，外媒指出，谷歌要想后來居上，還要推出一些差異化特色服務(wù)。