21日，第五屆全國網絡與信息安全防護峰會在武漢舉行。這是繼9月國家網絡安全宣傳周后，又一網絡與信息安全的全國性會議在我省召開。
峰會上，騰訊、奇虎360、獵豹移動等大公司，以及來自清華、武大、上海交大等高校的信息安全專家關注的焦點，是如何堵住巨大的人才缺口，破解“人才荒”。
人才匱乏致信息安全產業“缺血”
網絡空間的競爭，歸根到底是人才的競爭。
權威數據顯示，最近3年，我國高校學歷教育培養的信息安全專業人才僅有3萬余人，不足70萬需求的5%。預計到2020年，需求量將達到140萬人，而現在每年培養的人數，尚不足1.5萬人。
更為尷尬的是，高校的網絡空間安全專業教育，多以理論為主，信息安全技術一日千里，許多學生進入企業后，發現知識早已過時，不得不“回爐”。
著名軟件逆向分析專家、武漢科銳逆向科技公司創始人錢林松說，網絡安全專業非常強調動手能力，講究人與人的對抗，傳統教育缺乏這種對抗平臺。沒有創新的人才培養體系，將成為未來制約我國信息安全產業發展的關鍵。
探索“政產學研用”一體化培養
今年下半年，由英特爾公司安全研究團隊發布的報告顯示，美、英、法、德等8個國家的71%的企業表示，由于安全人才匱乏，每年都會因網絡攻擊而產生重大經濟損失。
針對這一全球性“痛點”，國內最大互聯網安全公司360負責人認為，網絡與信息安全人才培養，必須產學研協同創新，校企緊密合作。
據介紹，360公司已在嘗試打造校企產學研創新平臺，協同政府、高校、企業三方，通過聯合開放實驗室、校園賽事等，對網絡安全人才進行選拔和培養。目前，360公司已與武漢大學聯合共建“國家網絡安全研究院”，使大學生能夠獲得網絡安全實戰機會，企業也能獲得人才招攬的快速通道，提高人才競爭力。
重點培養三大類技術型人才
我國網絡與信息安全學界的領軍人物之一、武漢大學計算機學院教授張煥國認為，破解網絡信息安全產業的“人才荒”，應重點應培養三大類技術型人才：一是走高精尖路線的研究型人才，二是需求量最大的應用型人才，三是不按常規套路出牌的奇才怪才。
張煥國教授說，在這方面，湖北有著很強的優勢。他介紹，武大是全國第一所擁有信息安全專業的高校。過去15年，累計培養了1500多名人才，大量進入了華為、百度、騰訊、阿里巴巴等著名企業以及金融、公安等領域。
湖北網絡與信息安全企業實力，也位居全國前列。據統計，在光谷，集聚了全省90%以上的信息安全企業，去年企業總收入逾50億元，擁有烽火通信、天喻信息和精倫電子等3家信息安全上市公司。
張煥國說：“在互聯網安全領域，對人才的培養應不拘一格。”
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