網(wǎng)絡(luò)病毒漏洞的攻與防，背后其實(shí)就是黑客與網(wǎng)絡(luò)安全人員的對(duì)抗。毫無疑問，作為系統(tǒng)守護(hù)上網(wǎng)安全的最主要防線，網(wǎng)絡(luò)安全隊(duì)伍的強(qiáng)大與否，關(guān)系著廣大網(wǎng)民的上網(wǎng)體驗(yàn)?zāi)酥寥松碡?cái)產(chǎn)安全。

然而，專業(yè)人才培養(yǎng)起來并不容易。我國的網(wǎng)絡(luò)安全專業(yè)培訓(xùn)起步晚，而且，最初的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全并不重視，導(dǎo)致一些網(wǎng)絡(luò)安全人員不能學(xué)有所用。

更重要的是，在相當(dāng)長(zhǎng)的一段時(shí)間內(nèi)，與做黑客的巨大利益誘惑相比，網(wǎng)絡(luò)安全人員的收入與貢獻(xiàn)并不匹配，導(dǎo)致一些具有專業(yè)技能的人轉(zhuǎn)做黑客。

當(dāng)前，網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)迅速普及，各類應(yīng)用持續(xù)創(chuàng)新，網(wǎng)絡(luò)安全形勢(shì)也更為嚴(yán)峻。在這樣的背景下，如何讓更多專業(yè)人士走上維護(hù)網(wǎng)絡(luò)安全、保障社會(huì)利益之路，可能是“互聯(lián)網(wǎng)+”熱潮下，整個(gè)社會(huì)需要思考的問題。

如何避免人才缺失？鼓勵(lì)學(xué)校開設(shè)網(wǎng)絡(luò)安全主題課程，培養(yǎng)相關(guān)人才是壯大隊(duì)伍的基礎(chǔ)工作。

如何實(shí)現(xiàn)人盡其才？云計(jì)算技術(shù)的應(yīng)用、眾包模式的創(chuàng)新都是很好的嘗試。

當(dāng)然，經(jīng)濟(jì)問題最好交給市場(chǎng)解決，在打擊黑客犯罪行為的同時(shí)，通過提高薪酬待遇，提升網(wǎng)絡(luò)安全人員的獲得感，不再僅僅由“興趣”和“責(zé)任”支撐他們的工作，或許是壯大網(wǎng)絡(luò)安全隊(duì)伍的最根本方法。