4月22日，專門處理第三方web應用漏洞等安全問題的快速響應組織——補天漏洞響應平臺數據曝出，超30省市社保、戶籍查詢等系統存在漏洞，社保信息安全漏洞達5279.4萬條。記者獲悉，截至22日下午3時許，多省市社保系統已對漏洞進行修復，目前根據該平臺再次排查的數據顯示，40%的漏洞已經修復。（4月22日《新京報》）

又見信息泄露！這種感覺是如此熟悉。這是因為，近年來的信息泄露，早已成為一種尷尬的現實常態。考研時，你可能并沒有注冊亂七八糟的論壇，但你總能收到各種關于考研資料考研培訓的信息；報個公務員，你或許只是抱著“試試看”的心態，卻不料各種輔導班隨時騷擾……如果說這些信息無關痛癢的話，那么社保信息的泄露，的確是令人緊張的，因為其可能包含個人身份證、社會參保信息、房屋產權等敏感信息，這想想都讓人感到害怕。

對于社保信息的泄露，多數的人都感覺一陣緊張，但也有人很“看得開”。譬如有人就在網上表示，在信息化的時代，技術漏洞是不可避免的，這就意味著，信息的泄密也是在所難免的。這樣的話說著輕巧，但在聽者看來，卻異常沉重。但事實上，公眾并不否認技術漏洞的不可避免性，但公眾關注的是這背后的責任與態度，如果抱著“信息泄露不可避免”的心態去辦事，那么即便是可以預期的信息漏洞，其也未必能打起精神。

這就是說，對于任何的一起信息泄露事件，一個必須拷問的事實上：為何信息總是泄露？“技術不可避免有漏洞”不能成為萬能的擋箭牌，有沒有必要的安全機制、預防機制等，這是值得追問的？另外，就此次社保信息泄露而言，同樣值得審視的是：為何是全國性的信息泄露呢？是黑客太強大還是系統太軟弱？可以說，技術漏洞雖然不可避免，但最大限度地確保公眾信息的安全，應是相關部門應盡的職責與義務。

就此次社保信息泄露而言，這背后的真相必須還原。如有是有“內鬼”泄密，那一定要嚴懲內鬼，而且后果應是其遠遠不能承受的；如果是“黑客”所為，一方面，則要對黑客施以懲戒，另一方面，也需要對社保系統本身進行技術測試，看看其有沒有必要的安全防范機制，有沒有人為的失職行為。可以說，只有對每一起信息泄露事件都進行充分的分析，才能吸取經驗教訓，以便有效地避免下一起信息泄露事件的發生。

眾所周知，信息安全無小事，對于社保信息這樣的敏感信息，更要打起十二分的精神，要確保社保信息安全，須技術態度雙升級。在技術上，不斷地完善系統是應有之義，這不能有任何的松懈，因為任何的松懈都是對公眾信息的一種輕視；在態度上，則是要拿出法律之劍，公安部第三研究所所長嚴明曾表示，“我國現在缺乏對信息安全泄露的問責機制，缺少法律依據，為此，我國要加快建立“首席安全官”制度，把信息安全責任落實到相關部門和企業的負責人。”誠如斯言，這樣的制度規定，應盡早落地，如此方可更好地確保公眾的信息安全。