“十年前坐在臺上的是這批人，十年后，坐在臺上聊網(wǎng)絡(luò)安全的還是那批人”。在近日舉行的2018第三屆SSC安全峰會“安全•人才”論壇上，一位嘉賓的這一席話概括出了國內(nèi)網(wǎng)絡(luò)安全行業(yè)，尤其是網(wǎng)絡(luò)安全細(xì)分領(lǐng)域人才緊缺的現(xiàn)狀。2018年網(wǎng)絡(luò)安全宣傳周期間發(fā)布的《2018網(wǎng)絡(luò)安全人才發(fā)展白皮書》中也建議：在培養(yǎng)網(wǎng)絡(luò)安全人才方面，應(yīng)加大稀缺性人才培養(yǎng)和行業(yè)扶持方面的投入。

國家網(wǎng)絡(luò)安全宣傳周期間發(fā)布的《2018網(wǎng)絡(luò)安全人才發(fā)展白皮書》數(shù)據(jù)顯示，盡管年齡在40歲以下從業(yè)者占比達(dá)94.6%，我國網(wǎng)絡(luò)安全從業(yè)人員相對年輕化，但持有各類信息安全資質(zhì)證書的人數(shù)所占比例為31.17%，證書持有情況不容樂觀。

“全國有約2800所高校，輸出的網(wǎng)絡(luò)安全行業(yè)人才每年僅1.5萬，信息安全市場人才缺口百萬。”WiFi萬能鑰匙首席安全官龔蔚指出：在國內(nèi)，安全類企業(yè)可以說是企業(yè)安全人才的培養(yǎng)基地，但創(chuàng)辦一家獨(dú)立的第三方網(wǎng)絡(luò)安全公司很難，它要和大型的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)去搶人。所以企業(yè)的責(zé)任很重，需要置身于整個行業(yè)，樹立一種良性機(jī)制，發(fā)揮人才優(yōu)勢參與其中，讓行業(yè)處于有序發(fā)展的狀態(tài)。

從崗位分布看，網(wǎng)絡(luò)安全行業(yè)，從事安全運(yùn)維、應(yīng)急響應(yīng)的從業(yè)人員相對較多，從事戰(zhàn)略規(guī)劃、法規(guī)制定的相對較少，戰(zhàn)略與法規(guī)制定、安全體系設(shè)計(jì)、安全態(tài)勢分析等崗位出現(xiàn)明顯的人才缺口。

“供不應(yīng)求”，這是當(dāng)前國內(nèi)網(wǎng)絡(luò)安全人才市場的現(xiàn)狀。無論是甲方還是乙方，即便愿意開高薪，一個頂尖的網(wǎng)絡(luò)安全人才也不是那么容易招得到。隨著物聯(lián)網(wǎng)、人工智能、5G等技術(shù)不斷革新，網(wǎng)絡(luò)安全邊緣的不斷擴(kuò)大，網(wǎng)絡(luò)人才需求也在不斷攀升，網(wǎng)絡(luò)安全型人才也有著細(xì)分化的傾向，通用的培訓(xùn)機(jī)制正在積極跟進(jìn)滿足行業(yè)發(fā)展的需求。

目前，國內(nèi)一些第三方機(jī)構(gòu)正在聯(lián)合政府、院校、企業(yè)安全部開設(shè)了適用性的課程去加大人才的培養(yǎng)。“網(wǎng)絡(luò)安全好比是醫(yī)生診斷，有全科，但也需要專科醫(yī)生，云、大數(shù)據(jù)、風(fēng)控等維度的網(wǎng)絡(luò)安全是現(xiàn)階段比較重要的領(lǐng)域。”一位安全企業(yè)的負(fù)責(zé)人給出建議認(rèn)為：很多專業(yè)類認(rèn)證明確要求有工作經(jīng)驗(yàn)，高校學(xué)生參與不了，這也導(dǎo)致了安全人才在增加，但基數(shù)仍舊不大，希望有更多的細(xì)分化認(rèn)證機(jī)制可以偏向于高校學(xué)生。

網(wǎng)絡(luò)安全行業(yè)，大量的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和博弈訓(xùn)練比理論性認(rèn)證更為重要。“網(wǎng)絡(luò)安全人才是需要一定的天賦，但在人才培養(yǎng)上，是更需要讓這些人去深扎到這個行業(yè)，進(jìn)而讓他們進(jìn)入實(shí)戰(zhàn)的學(xué)習(xí)階段。”龔蔚認(rèn)為，在企業(yè)接觸到實(shí)際的安全場景和攻防問題，更加有利于網(wǎng)絡(luò)安全型人才的成長。截至2016年9月，WiFi萬能鑰匙的用戶已經(jīng)達(dá)到了9億，全球總用戶量僅次于微信、QQ。

那么大的用戶規(guī)模，是網(wǎng)絡(luò)安全型人才真正的實(shí)戰(zhàn)之地。

現(xiàn)在，網(wǎng)絡(luò)安全行業(yè)的人才培養(yǎng)模式已呈現(xiàn)出“教育主體多元協(xié)作、辦學(xué)模式自主創(chuàng)新、培養(yǎng)體系實(shí)用導(dǎo)向”的積極轉(zhuǎn)變。在這些轉(zhuǎn)變下，整個行業(yè)對網(wǎng)絡(luò)安全人員的培訓(xùn)也開始更加系統(tǒng)，呈現(xiàn)梯隊(duì)化發(fā)展。

不同的城市、領(lǐng)域?qū)W(wǎng)絡(luò)安全人才的要求不同，不同人群對網(wǎng)絡(luò)風(fēng)險的防范意識也不一。數(shù)據(jù)顯示：北京、廣東、上海這三地是網(wǎng)絡(luò)安全人才需求量最大的省份，這三個省對網(wǎng)絡(luò)安全人才需求的總量占全國需求總量的62.3%。那么，對這些區(qū)域的網(wǎng)絡(luò)安全人才培養(yǎng)就需要加大支持力度;其次，是要加強(qiáng)技術(shù)類從業(yè)人員在新技術(shù)和法律法規(guī)方面的培訓(xùn)，以提升網(wǎng)絡(luò)安全綜合素養(yǎng)。

在萬物互聯(lián)的大環(huán)境下，從高校研究人員，到公司非技術(shù)部門人員，甚至到中小學(xué)生，梯隊(duì)式提升各類人群的網(wǎng)絡(luò)安全意識和能力也變得緊迫。《白皮書》指出：有關(guān)網(wǎng)絡(luò)安全，其中一方面就是要進(jìn)行普適性的安全觀、安全意識及法律法規(guī)方面的培訓(xùn)。