12月1日，由中國軟件網(wǎng)主辦的2016中國HR應用洞察力論壇暨《2016中國HR應用市場研究報告》發(fā)布會在北京成功舉辦。大會還對HR應用領域內(nèi)突出的人物、企業(yè)和產(chǎn)品進行表彰。上海藍燈數(shù)據(jù)科技股份有限公司(以下簡稱“藍燈數(shù)據(jù)”)憑借良好的品牌知名度和影響力，一舉榮獲“2016中國HR最具影響力品牌”殊榮。
本次評選以貢獻、創(chuàng)新、影響力為基準，包含CIO、知名自媒體、院校及研究機構(gòu)、企業(yè)大咖等十余名行業(yè)的專家顧問團，評選出了對HR應用發(fā)展有推動性作用、有突出創(chuàng)新成果的“2016中國HR最具影響力品牌”。“藍燈數(shù)據(jù)”以其在HCM領域的深厚積淀和良好的口碑，最終榮獲“2016中國HR最具影響力品牌”殊榮。
中國軟件網(wǎng)和海比研究總裁曹開彬還在會上發(fā)布了《2016中國HR應用市場研究報告》。該報告認為，向云端、向SaaS轉(zhuǎn)型，是當前HR應用的一大熱點。31%的受訪者認為新興的SaaS型HR應用廠商將會在2018年走向成熟。23%的受訪者認為大數(shù)據(jù)、云、社交化、移動化同樣重要，HR應用正向移動、云計算等新技術(shù)新模式迅速遷移。高達77%的受訪者認為，未來的組織將是平臺+個人的賦能型組織，HR應用需要對此進行專門設計。HR應用呈現(xiàn)碎片化與一體化并行的發(fā)展趨勢。曹開彬表示，從長遠看，云、大、移動影響日益加深，將產(chǎn)生諸多全新的業(yè)務形態(tài)和商業(yè)機會。
對大型集團而言，如何對下屬各公司進行集中化管理、高效復制、共享服務已成為企業(yè)管理的迫切期待。作為大數(shù)據(jù)、移動互聯(lián)、云時代下領先的基于人的社會化行為管理、分析和預測的軟件提供商和數(shù)據(jù)運營商，藍燈數(shù)據(jù)通過兼收并蓄國際最前沿的軟件技術(shù)和數(shù)據(jù)分析挖掘理論，結(jié)合國內(nèi)實際情況自主創(chuàng)新研發(fā)在中國市場具有前瞻性和實用性的平臺級軟件產(chǎn)品，并以此為基礎的數(shù)據(jù)運營服務，為企業(yè)提供全面、精準、高效的人力資本管理服務，并在戰(zhàn)略選擇、招聘遴選、人才發(fā)展、薪酬福利、風險管控、員工關系和管理咨詢等垂直領域有著豐富的經(jīng)驗積累和創(chuàng)新實踐。
反應在市場層面，藍燈數(shù)據(jù)現(xiàn)已成為業(yè)內(nèi)極富盛名的企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)供應商和服務商，也是酒店行業(yè)排名第一的人事管理系統(tǒng)供應商。目前藍燈數(shù)據(jù)為國內(nèi)外眾多知名企業(yè)，諸如喜達屋集團、萬達集團、歐萊雅集團、凱賓斯基酒店等提供全面的人力資源管理軟件服務。
對于獲此殊榮，藍燈數(shù)據(jù)相關人士表示，“2016中國HR最具影響力品牌”是對藍燈數(shù)據(jù)的認可。今天是我們收獲榮譽的時刻，也是我們倍感肩負責任的時刻，我們將帶著這份殊榮再接再厲，踐行藍燈數(shù)據(jù)的使命，幫助各行業(yè)用戶從容應對瞬息萬變的業(yè)務，高效實現(xiàn)業(yè)務管理和數(shù)據(jù)分析。
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