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快友股份CEO林森:一個被動創業者的主動出擊

責任編輯:xfuesx

2016-09-08 16:42:13

摘自:中國網

快友股份CEO 林森  在《發現者說》的鏡頭下,林森講述了一個在市場環境迫使下被動創業、最終實現主動出擊的創業故事。

從功能機到智能機,從行業老兵到創業新軍,過去的六年時間,快友股份在CEO林森的帶領和堅持下,由最初四個人的小團隊,發展成為中國市場上一枝獨秀的第三方移動廣告交易平臺。

近日,快友股份CEO林森受邀接受CCTV《發現者說》欄目的采訪。這是一檔專業化的記錄訪談節目,發掘那些觀眾所熟知的或者陌生的創業者、意見領袖、企業家、企業管理者、業界精英,傾聽他們的創業故事、一路走來的心路歷程,以及企業管理技巧和人生感悟。

快友股份CEO 林森

在《發現者說》的鏡頭下,林森講述了一個在市場環境迫使下被動創業、最終實現主動出擊的創業故事。

(插入視頻:http://v.qq.com/x/page/d0326ylig8v.html)

采訪原生對話

《發現者說》:您為什么會走上創業之路呢?

林森:我是一個從業20年的通訊老兵,最早做家庭網關,中間還做過一段時間功能機的瀏覽器,后來才開始做智能機的移動廣告交易平臺。但其實,我進入移動廣告交易平臺,可以說是一個被動的選擇。

《發現者說》:為什么這么說?

林森:2008年,隨著安卓、iOS出現,整個行業完全被顛覆了,比如,在功能機時代,我開發的瀏覽器賣給手機廠家,是手機廠家給我錢,但在智能機的環境下,如果我希望把瀏覽器裝到手機廠家的手機里,還需要給廠家錢。當時的情況,不是你不想做,而是你沒有辦法再那么做了。所以2008年,我帶著團隊一起出來創業。

發現者說》:剛開始創業是一種什么樣的心態?

林森:我是第一次創業,剛開始的時候,確實有點懵,而且不是一般的懵,完全摸不著頭緒。那種感覺就像手和腳都不著地,晚上睡覺都不踏實。因為最早期沒有投資商的幫助,財務壓力非常大,經常睡到半夜突然就醒了。我們在最難的時候,公司的資金量,已經不足以再去發未來幾個月的工資,但是還要告訴員工,公司有錢,我們可以繼續有勇氣去創業,去往前沖。

《發現者說》:在最初的時候或者說現在,團隊是一個什么樣的情況?

林森:我的團隊純粹是一個草根團隊。一開始我們是一個純技術開發的團隊,最初就是想著如何開發出好的產品,讓自己存活下來。大概用了兩到三年的磨煉,也就是我們在2013年接受了A輪投資以后,才逐漸變得有理想;到B輪以后,可能就不僅僅是理想,而開始有野心。

所以說,這個團隊是一個從小小萌芽,逐步增長經驗、逐步去摸索,再走向成熟的。今天再回頭看這個團隊,是比較擅長堅持,因為我們一直在做一件事情,沿著移動廣告流量生意方向,始終沒有變。

《發現者說》:當初創業時的被動心態是如何一點點變成主動的呢?

林森:當你真正進入這個市場的時候,你會發現,接觸的從業者,大多是80后90后,你每天生活和工作體驗,都是一個全新的環境。

當年輕的創業者激情洋溢時,你也有激情,但更多是被動的;當他們想要做一個更長遠規劃時,早期你也是被動地規劃。不過,隨著你接觸的越來越多,不僅僅自己會慢慢變成主動,同時還會感染其他人。

這是一個成長的過程,這個過程足以叫你去擔當起責任,去建立起信任。同時,你會發現,你越努力,就會有越多的回報,不一定是財務上的,也可能是情感上的,是責任上的,突然間就覺得自己的努力很有價值。以前教科書告訴我們社會價值的時候,并不理解,但通過創業,才真正明白什么叫社會價值。

《發現者說》:當創業心態轉變為主動之后,有什么不同嗎?您在行動上有哪些具體的體現呢?

林森:被動打造的商業模式,和主動心態打造的商業模式,是完全不一樣的。因為被動心態下,你往往考慮的是短期變現,但主動的心態,就會考慮這件事在未來三年到五年,整個行業是什么樣,這個企業本身在行業里會處于什么位置。

從快友來看,最大的一個主動選擇就是,2011年我們從早期的一個聚合工具,主動適應這個市場的趨勢。在2012年底2013年初,我們很好地把握了三個月時間,迅速把聚合平臺轉型成移動廣告SSP,再到后來發展成獨立第三方的移動廣告交易平臺。

從聚合向交易的過渡,不僅僅是流量模式的商業轉變,同時也是快友商業模式的轉變。

當我們發現這個事情有機會做成一個健康的商業模式時,就不僅僅停留在商業模式上的探索,在公司的地域上、人力上都展開了布局。如今,快友股份除了在北京之外,上海也建立了辦事處,而且還在積極開拓海外業務;員工數量也增加到180余人。

《發現者說》:在六年的創業過程中,您覺得個人的哪些性格或者素質對創業非常有幫助?

林森:對草根創業者來說,他的生命體驗非常細致和細微。以前我一直認為人的性格是不可改變的,剛開始創業時,我發現自己是一個很急躁的創業者,但經過六年的創業,我反倒變成很平和。以前我很少會為一個人去妥協,但后來我深深地懂得,要為事情去堅持,要為人去妥協。

做一個創業公司的大家長,你要有一顆包容心,要知道去團結,提前把一些可能存在的風險跟大家說,同時也要把最大的機會呈現給大家。當然,這不僅僅是員工層面,還包括股東成員、董事會成員以及投資層的成員。

任何的不團結對創業來說都是最大的傷害。因此,在快友,我一直強調團結,為了團結,我可以付出很多東西。畢竟快友有十個基金在里面,如果不團結,怎么干?!

《發現者說》:您對創業是什么態度?

林森:創業,一開始是享受的過程,后來有段時間感覺不好玩,然后再爬到更上臺階,又是一個興奮的過程,而且這個興奮還會告訴你,“別那么興奮了,能不能稍微平靜一下”,到了今天,倒是一個很平靜的過程。

從公司融資看,A輪跟B輪的時候,心情波動是最大的。今年拿到2億元C輪融資,心情反而沒有什么大的變化。不過C輪之后,不光責任更大,想把事業做大做強的野心也更大了。

《發現者說》:能否簡單地評價一下創業這件事情?

林森:創業是一個很好的生命體驗,但它不是一個很好的生活過程,它會犧牲掉你的家人,也會犧牲掉你的健康。不過你會覺得很刺激,當你真正融入其中時,你會上癮。可以說,現在我已經是一個重度的創業者,哪天如果不創業,真不知道還有什么可以做。

創業是沒有退路的。在快友六年的創業過程當中,我們不斷去積累,去摸索。到今天,我們突然發現,從來沒給自己留下退路。我也經常跟我的合伙人以及投資人說,如果有人問公司創始人干了一件什么事,那就是挖了一個大坑,到最后唯一能夠爬上來的機會,就是大家一起出來,單個人是沒有力量爬出這個坑。所以,創業的過程也是一個團結、妥協、堅持的過程。

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