即將出任惠普首席執行官的恩里克·羅雷斯（Enrique Lores）在周四舉行的產業分析師電話會議中表示：“這是我們必須做出的最艱難的決定之一，但這對惠普的未來是絕對必要的。”在惠普舉行分析師電話會議數小時之前，羅雷斯和公司首席財務官史蒂夫·費勒（teve Fieler）為公司2020財年制定出了財務路線圖。

 

惠普此次裁員人數將占公司5.5萬全球員工總數的13%至16%，裁員后能夠每年削減10億美元的運營支出。羅雷斯表示，該公司將把節省下的支出用于對軟件和服務業務的投資，實現“重塑業務”。

 

惠普表示，此次重組將會以服務和軟件業務為重點，通過向硬件業務之外進行擴張為客戶創建“真正的端到端解決方案”，并“讓我們的團隊更接近客戶的新運營模式”。

 

羅雷斯在接受MarketWatch采訪時表示：“此次重組將為惠普掀起新篇章。”羅雷斯已在惠普任職30年時間，目前是年收入達200億美元的惠普打印機業務的負責人。他在今年8月被任命為現任首席執行官。

 

戴恩·韋斯勒(Dion Weisler)的繼任者，并將于11月1日履新。韋斯勒因“家庭原因”辭職，但仍將擔任惠普董事。

 

羅雷斯接手的這家公司打印機業務在第三財季下滑了7%，降至32億美元，創出三年來的季度新低。韋斯勒對此表示，“宏觀經濟疲軟”是造成惠普業績疲軟的主因。在過去的12個月中，惠普股價累計下滑了30%，表現遜于標準普爾500指數同期持平的走勢。

 

惠普在周四的聲明中并未指出哪些部門將受到此次裁員的影響，僅表示“要改變后端基礎設施的流程”，并變得更加注重數字。

 

費勒預計，因為裁員，公司2020財年的非美國通用會計準則每股收益將至2.22美元至2.32美元。金融數據服務提供商FactSet的數據顯示，分析師預計惠普每股收益為2.24美元。此外，惠普將股息提高了10%，并授權未來追加回購已發行的價值50億美元的普通股。

 

Moor Insights & Strategy創始人兼首席分析師帕特里克·摩爾海德（Patrick Moorhead）表示：“惠普正在“轉向服務，實現這一目標的唯一途徑是投資10億美元。在惠普向客戶銷售硬件和供應品時，他們為華爾街想出了正確的故事和更有效的方法，來與戴爾和VMware競爭。”

 

惠普的重組是自2015年末惠普和慧與分離以來的最新一次。去年，惠普宣布將在2019財年結束時裁員4500至5000人。

 

周期性的PC市場沒有任何幫助。市場調研公司IDC總裁克勞福德·德爾·普雷特（Crawford del Prete）表示，隨著PC市場的興衰，惠普的市值也在波動。他對MarketWatch表示：“這是大勢所趨。正因為如此，他們正試圖簡化運營，投資新的商業模式。”

 

惠普股價周四在紐交所常規交易中下跌0.19美元，跌幅為1.02%，報收于18.40美元。在隨后的盤后交易中，惠普股價又下跌0.18美元，跌幅為0.98%，報收于18.22美元。過去52周，惠普最低股價為17.10美元，最高股價為27.08美元。按照周四的收盤價計算，惠普市值約為272.7億美元。