全球領先的信息技術研究和顧問公司Gartner公布了2016年全球25大供應鏈廠商排名。這份名單已經是連續第12年發布,旨在評出全球居于領導地位的供應鏈廠商,并表彰最佳的實踐范例。
Gartner研究副總裁Stan Aronow表示:“今年是我們第12年公布年度25大供應鏈廠商排名。今年的全球25大供應鏈廠商排名中,有幾家榜上常客為我們提供了全新的啟示,此外還有多家來自高科技、工業、化學、汽車以及生命科學等領域的企業新晉入榜。”
聯合利華首次居于首位,麥當勞、亞馬遜、英特爾以及首度躋身前五大的H&M緊隨其后(參見表一)。今年,5家新公司入選全球25大供應鏈廠商之列,施耐德電氣、巴斯夫以及BMW首次入選,HP與葛蘭素史克在時隔幾年后重新回歸。
蘋果與寶潔繼續歸入“精英”類別。2015年,Gartner引進了一種全新的分類方式,以彰顯過去10年內榜上常客的成就與能力。雖然該類別和全球25大供應鏈廠商名單區分開來,但作為Gartner年度研究的一部分,我們將持續評估這些公司。
蘋果通過為合作伙伴提供統一平臺以滿足客戶需求持續保持成功者地位。未來,蘋果及其供應鏈面臨的主要問題在于能否實現下一輪大規模創新,以延續過去10年的收入與盈利步伐。
寶潔正在針對其大部分產品推行端到端同步計劃。供應鏈的每個環節均基于日常消費情況,有時也取決于貨架需求。供應鏈團隊將數據與分析技能應用于該流程,旨在實現提高每個實際庫存單位價值的終極目標。
全球25大供應鏈廠商排名以及“精英”類別將一如繼往地提供一個洞察、學習與討論的平臺,并提高供應鏈實踐對于全球經濟的影響力。
表一、Gartner公布2016年全球25大供應鏈廠商排名
注解:
Gartner與同業評選:根據各評審團強迫排名順序與需求導向價值鏈領導廠商(DDVN orchestrator)定義之比較。
三年加權資產回報率(ROA):((2015凈收益/2015總資產)×50%+(2014凈收益/2014總資產)×30%)+((2013凈收益/2013總資產)×20%)。
存貨周轉率:2015年銷貨成本/2015年平均季度存貨。
三年加權營收增長率:(2015年與2014年營收差額×50%)+(2014年與2013年營收差額×30%)+(2013年與2012年營收差額*20%)。
企業社會責任組成部分評分:衡量承諾、透明度與績效的第三方企業社會責任指數。
綜合評分:(同業評比×25%)+(Gartner研究評比×25%)+(資產回報率×20%)+(存貨周轉率×10%)+(營收增長率×10%)+(CSR組成部分評分×10%)
以上數據采用2015年可得數據,若缺少2015年相關數據,則參考最近一年全年整體的數字。所有原始數據均先以10點評量分類后才進行計算。綜合評分相同時,則比較下一個小數點數據以作為“排名”根據。
資料來源:Gartner(2016年5月)
鑒于合乎道德且可持續發展的供應鏈是領導力的重要組成部分,Gartner在全球25大供應鏈廠商排名方法中新增了一項企業社會責任(CSR)定量指標。企業社會責任是2016年度供應鏈領導者們表現出的三大趨勢之一。
客戶驅動的合作伙伴整合
Gartner的供應鏈研究以需求驅動價值網絡(DDVN)的理念為核心。雖然以客戶為中心是需求驅動價值網絡的自然延伸與動因,但在過去一年內,一些企業與生態系統已擴展了其內涵。從更廣泛的角度而言,數字化業務已一躍成為整個價值鏈整合更緊密的主要促進因素。
Aronow表示:“供應鏈流程以及離散制造業中的領先企業不僅獲得了對于自身制造與外部運輸網絡的可見性,而且還將該可見性與上游合作伙伴的同類數據相結合,從而全面了解客戶供貨情況,同時相比過去能夠更早地察覺并應對潛在的不利因素。”
采用高級分析
將高級分析應用于業務運營的多個環節是領先的供應鏈的另一趨勢,這涉及了整個端到端供應鏈。根據客戶家庭產品中嵌入的聯網智能傳感器傳出的信號,一些消費品公司已經可以對其產品實施基于許可的自動補貨。從該流程中收集而來的消費數據可用于更好地預測產品使用者的需求,并對設計中的新產品提供有用信息。無論何種情況,這些公司都能從將單獨數據點轉化為運營洞察力的算法中收獲巨大價值。
更加重視企業社會責任
如今,實施具有社會責任的供應鏈非常契合投資者、客戶、雇員和公眾對于企業的期望。Aronow認為:“主要機構投資者們如今更加看重企業的非財務表現指標,包括企業對環境、社會和治理(ESG)要素的處理方式。隨著這些利益相關者對ESG問題的意識不斷提高,供應鏈的高管們應努力在自身企業的投資者關系中發揮更大作用。”
關于Gartner全球前25大供應鏈廠商排名
全球前25大供應鏈排名包含兩大構成要素:財務表現與意見評選。公開的財務資料讓我們了解企業過去表現,意見評選則著眼未來潛力,能反映企業未來領導力這個極為關鍵的特性。綜合評分即為兩大構成要素加總所得結果。
Gartner分析師根據財富雜志全球前500強企業與福布斯全球前2000企業過濾出一份精英企業名單。為了讓評估的公司名單維持在可控水平,并識別這些較大型公司所經歷的通脹與增長,Gartner在2015年將普通收入分界線從100億美元升至120億美元。