架構是整個IT系統的靈魂，架構的成功與否關乎企業的成敗。架構師成就IT架構，其重要性毋庸置疑。當今，IT產業正在發生翻天覆地的變化，云計算、虛擬化、大數據、SDN、物聯網、移動互聯網等各種新興技術給IT產業帶來無限機遇，同時也對企業的IT架構提出更高的要求和挑戰。
2013年中國系統架構師大會召開之際，媒體針對百位資深架構師進行調查，借此了解架構師的工作現狀及其對新技術、新趨勢的理解和觀點，從中挖掘新趨勢下企業IT架構的變遷。百位架構師調查于2013年7月1日正式啟動，歷時1個月，共回收調查問卷100份。問卷內容涉及架構師的能力與地位、企業IT架構現狀、架構師對技術的前瞻性觀點，以及架構師薪酬與IT預算的調查。
調查主要結論：
1. 絕大多數架構師認同其在企業中IT架構靈魂的地位。他們認為作為架構師，最需要具備的能力是設計規劃能力，其次是全面的技術實力。在架構設計中，最大的難點是協調與滿足各個利益關系人的要求。
2. 架構師認為當前企業系統架構最大的問題是應用部署過于復雜，其次是擴展性能差和資源利用率低。
3.針對云計算平臺架構的設計，架構師認為軟件平臺開放性和兼容性是最重要的問題。在企業實施混合云應用的過程中，架構師最擔心的問題是后期的運維和管理，其次是云系統的安全性。
4. 在云數據中心的網絡架構中，架構師認為最重要的是網絡虛擬化和統一交換技術。
5. 在部署企業移動應用時，絕大多數架構師認為最重要的環節是確保移動應用和數據安全。
6. 在未來的一年中，架構師最看好的行業技術趨勢是大數據和移動信息化。在這些技術趨勢中，對IT架構影響最大的是云計算。
7. 在大數據環境下，架構師認為最值得關注的數據管理新技術是大數據分析，其次是Hadoop。面對日益增長的非結構化數據，大多數架構師認為最迫切的問題是如何對數據進行分析。在大數據安全中，架構師最看重的是流量和全日志信息。
8. 在軟件架構趨勢中，架構師普遍認為迅速反饋和執行反饋的需求是最迫切的。
9. 據薪酬調查顯示，年薪在30萬元以上的架構師達到69%。
10. 從企業的IT預算趨勢來看，85%的企業不會減少IT預算。
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