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企業導入物聯網 老板們在等什么?

責任編輯:editor005

作者:atus

2017-07-03 15:18:25

摘自:atus

企業文化接受度與愿意雖然物聯網已經不是新鮮話題,但不可避免的,當一間公司要導入物聯網時,困難的不是軟硬件,而是“人”。選擇導入方式非常重要如果資金和人力已不成問題,接下來最后還有一個課題-借鏡成功案例。

 

自從美國打出AMP(Advance manufacturing partnership)美國先進制造伙伴計劃政策,德國力求轉型工業4.0(Industry 4.0)后,各國無不積極推動企業導入物聯網IOT(Internet Of Thing),身為制造王國的中國,當然也不落人后,2015年中國審議通過了《中國制造2025》,作為中國企業升級與轉型的秘密武器,目標在于改變中國制造業"大而不強"的局面,通過10年的努力,使中國邁入制造強國行列,為到2045年將中國建成具有全球引領和影響力的制造強國奠定堅實基礎。

接下來我們再引述兩則報導,拓墣企業研究所預估,2018 年全球智能制造及智能工廠相關市場規模將達 2,500 億美元;Tata Consultancy Services研究發現,有80%企業在2014年的營業額因投資物聯網而增加,平均增長率為16%,有9%企業甚至有超過30%的營收增長率。

由此可知,企業與物聯網結合,肯定是未來趨勢主流,中國制造2025誓言超越德國的工業4.0,未來要讓物聯網更加促進生產、走進生活、造福百姓。不過反觀國內企業老板對于物聯網(IOT),似乎還保持觀望的態度,我們先不討論硬件規格標準這類議題,到底老板們心里的疑問在那?

企業是否持續投入資金

想導入物聯網(IOT),最重要的莫過于準備大量資金,而且必須清楚知道,投入后必須花時間運醞釀,無法立竿見影,更不可能短時間能感受到物聯網對企業的訂單或良率有多少幫助,然而大多數老板眼光太近,不敢輕易嘗試,以致不敢跨出這一步。

企業文化接受度與愿意

雖然物聯網已經不是新鮮話題,但不可避免的,當一間公司要導入物聯網時,困難的不是軟硬件,而是“人”。

由于每間企業的文化各不相同,某些企業老板或高階主管的腦筋跟水泥一樣硬,無法立即接受新事物,必須花時間重新習慣與適應一個全新的思維與操作環境,不過一但扭轉了這個思考模式,相信企業內部導入物聯網會非常快速且成功。

需要多加培養創意人材

其實中國一點也不缺科技人材,缺的是物聯網運用企業上的想象力,舉例來說,在花盆里裝上濕度傳感器,當土壤太干時,就會透過藍牙傳送訊號到手機里,提醒您讓澆水了;在嬰兒床邊放一組溫度計,只要小朋友一發燒,立刻播打電話給家長…這些諸如此類的應用,工程師必須突破框架,培養出天馬行空的想法,才能將物聯網的精神,發揮得淋漓盡致!

另外,分析從物聯產品接收后的大數據,也是當今職場上的搶手貨,2015年五月份數字時代報導指出,大數據科學家需具備五大特點,分別為定義和厘清問題、跨界合作能力、邏輯思考能力、基礎數理與資訊工程能力,以及剛剛也提到的想象力,不曉得您具備那幾項?企業老板正在找你喔!

選擇導入方式非常重要

如果資金和人力已不成問題,接下來最后還有一個課題-借鏡成功案例。

許多先進國家著手導入物聯網,已經產生不少成功案例,例如日本VICS組織,累計提供給4,307萬臺車載機,可提供給駕駛員交通壅塞狀況停車場位置、車禍故障等信息 。

反觀國內企業導入物聯網的案例,很明顯比例偏少,無形中也牽絆著企業老板們的心態,對此,我們建議,企業導入物聯網的方法很重要,最好借助跨國外大企業的經驗與技術能力,或是參考國內一些大企業的做法,從中獲取經驗。

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