IT招聘關(guān)鍵字列表
IT招聘中6個(gè)熱門的趨勢以及5個(gè)正在降溫的趨勢
一場全球性的流行病、經(jīng)濟(jì)萎縮以及結(jié)束種族不平等的呼聲改變了IT業(yè)的招聘格局。本文講述了公司在IT人員配置方面的調(diào)整方式。
在尋找IT專業(yè)人才時(shí) CIO應(yīng)在企業(yè)董事行列
近20年來，招聘專員Shawn Banerji目睹董事會(huì)在需要技術(shù)觀點(diǎn)時(shí)會(huì)尋求高科技公司的CEO。” “挑戰(zhàn)在于很多運(yùn)營CIO沒有意義豐富的經(jīng)驗(yàn)?zāi)芘c董事會(huì)相互作用，”他補(bǔ)充道，“即便他就在他們自己的公司。
隨著開源技術(shù)的蓬勃發(fā)展，企業(yè)對開源人才的需求近年來持續(xù)增長，根據(jù)Dice com和Linux基金會(huì)的開源技術(shù)就業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)告，招募開源技術(shù)人才已經(jīng)成為企業(yè)IT招聘經(jīng)理的第一要?jiǎng)?wù)
根據(jù)2016年開源IT招聘平臺Dice com和Linux基金會(huì)發(fā)布的報(bào)告，2016年人事專員和人事經(jīng)理首要任務(wù)是給公司招到足夠多的開源人才。
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