員工參與關(guān)鍵字列表
因員工多元化言論被開(kāi)員工擬起訴谷歌 或加盟維基解密
據(jù)《財(cái)富》北京時(shí)間8月9日?qǐng)?bào)道，谷歌當(dāng)?shù)貢r(shí)間周一解聘了發(fā)表質(zhì)疑公司員工多元化政策備忘錄的員工詹姆士·達(dá)莫爾（James Damore）。達(dá)莫爾的備忘錄詳細(xì)闡述了谷歌是如何疏遠(yuǎn)保守派的，呼吁谷歌重新考慮對(duì)多元化的定義，換句話說(shuō)，其言論是受加利福尼亞州法律保護(hù)的。
大數(shù)據(jù)如何可以推動(dòng)員工敬業(yè)度
摘要：大數(shù)據(jù)已經(jīng)在許多方面重塑了企業(yè)，現(xiàn)在其甚至改變了企業(yè)人力資源部門(mén)對(duì)于員工敬業(yè)度的考評(píng)與監(jiān)控，進(jìn)而改善幫助企業(yè)留住優(yōu)秀員工，提升客戶滿意度。
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