2013年10月29日 — Frost & Sullivan 2013“增長·創(chuàng)新·領導”峰會暨 Frost & Sullivan 2013最佳實踐獎頒獎典禮于今天在上海四季酒店成功舉行。近二百位來自工業(yè)及自動化、化工、醫(yī)療、通信、汽車等行業(yè)的商業(yè)領袖及高級管理人員蒞臨此次峰會，就行業(yè)熱點話題進行了深層討論和交流。
自2009年登陸上海至今，由全球知名增長咨詢公司Frost & Sullivan主辦的“增長·創(chuàng)新·領導”峰會已連續(xù)5年在滬召開，旨在幫助深具遠見卓識的企業(yè)CEO們審時度勢，制定好企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，把握中國經濟的增長點，為企業(yè)創(chuàng)造增長機會。歷屆峰會匯集了優(yōu)秀的思想者、遠見家和思考領袖，通過分析企業(yè)在市場定位、渠道策略、產品研發(fā)投入等等方面的綜合評定，評選出在各自領域取得卓越表現(xiàn)及杰出成績的最佳實踐獎，激勵企業(yè)采取有效戰(zhàn)略，以創(chuàng)新驅動成長，在行業(yè)中獲得領導地位。Frost & Sullivan認為，無論在何種經濟氣候下，企業(yè)都有可能開拓新的發(fā)展機遇，通過現(xiàn)實的案例、最佳實踐和關鍵戰(zhàn)略來完成企業(yè)的增長目標。
經過上一輪經濟周期的后幾年，中國的改革步伐稍有放緩，經濟的發(fā)展亟需突破挑戰(zhàn)，尋找新的增長點。正如Frost & Sullivan全球總裁及執(zhí)行合伙人Aroop Zutshi先生所說，“過去中國主要是憑借低廉的人力成本生產低利潤率的產品，現(xiàn)在中國正面臨經濟轉型，將低附加值的產品轉向高附加值的產品及服務領域，這種轉型要通過創(chuàng)新來達到。”
增長、創(chuàng)新、領導力是CEO關心的永恒的主題。在GIL峰會中，與會者與行業(yè)中的思想領袖能夠進行深入交流，學習行業(yè)最佳實踐和發(fā)展經驗，在高互動性的論壇中啟發(fā)思考，并結識能幫助企業(yè)加速增長的伙伴。
今年，F(xiàn)rost & Sullivan為國內外知名企業(yè)頒發(fā)了 2013年最佳實踐獎 ，共分為卓 越增長、卓越創(chuàng)新和卓越領導三類，來確立獲獎企業(yè)在業(yè)內的標桿地位和企業(yè)領導者杰出的領袖能力。
Frost & Sullivan公司簡介
全球增長咨詢公司Frost & Sullivan幫助客戶加速企業(yè)成長步伐，取得行業(yè)內成長、創(chuàng)新、領先的標桿地位。Frost & Sullivan的增長系統(tǒng)服務以及Frost & Sullivan最佳實踐獎幫助CEO及其成長團隊開發(fā)、評估和實施有效增長戰(zhàn)略。50年來，F(xiàn)rost & Sullivan擁有遍布六大洲的超過40個辦公室，為全球1000強公司，新興企業(yè)和投資團體提供了可靠的市場及戰(zhàn)略咨詢服務，成為我們的增長伙伴，請登陸 http://www.frost.com
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