在數字經濟大潮中,數字化轉型已不是企業的“選修課”,而是關乎企業生存和長遠發展的“必修課”。近年來,中央企業數字化轉型步伐不斷加快。
當前中央企業普遍把推進數字化轉型作為重點工作之一,除總部數字化人才招聘、總部數字化職能架構外,大部分央企通過內部資產整合,陸續組建了以數字經濟為主要業務的專業化公司,在服務自身數字化轉型的同時,打造數字科技力量,謀篇數字經濟新賽道。
《數字國資》梳理發現,近年來,絕大部分中央企業都成立數字科技公司,包括華潤數科、中糧金科、中建數科、昆侖數智、中國電子數據產業集團,盡管其職能略有不同,但大部分都承擔著集團及相關單位數字化轉型的職能。
事實上,在98家中央企業中,有些企業本身就是數字化企業,如中國電子、中國電科,以及三大運營商,中國移動、中國聯通和中國電信。上述公司均有分子公司數十家,他們也都屬于數字化企業。
從數科公司角度看,不同行業的數字化轉型進展不同,由不同行業設有一級數科子公司的央企數目占該行業總體央企數目的比例(如圖),可以看出能源類數字化轉型進展較快,而礦產資源類和建筑工程類數字化水平相對較弱。
以下是98家央企旗下數科公司情況表: