從“500億連接”到“網絡社會”，再到“成就網絡社會的變革者”，作為電信設備市場的百年老店，愛立信在面對競爭對手強勢沖擊的情況下，仍然堅持通過持續構建“思想領導力”，準確把握產業未來發展趨勢，引領著ICT產業的發展方向。在愛立信看來，這一切都源于愛立信百年來堅持創新的文化。

為了推動網絡社會的早日到來，愛立信投入了大量資源開展前瞻性創新，例如會發Twitter的微博樹、微波天氣、Zero Site零站址、車聯網、社交物聯網、紙聯網、我即網絡、機遇之窗等等；還有在2015年世界移動通信大會上推出的全新模塊化無線系統、全球首個支持英特爾可擴展性機架式架構的下一代大規模數據中心系統、5G無線測試床（展示全球首個5G-LTE雙連接和5G多點連接）；在服務領域，愛立信也是ICT行業第一個提出并實踐電信管理服務的廠商，為全球運營商提供高質量的專業服務。

如今，創新作為一種精神，已經成為愛立信每一位員工的一種習慣，并且驅動著愛立信面向網絡社會進行戰略轉型。近日，愛立信通過其在南京、上海設立的創新研發機構，向業界展示了這家電信設備市場的百年老店在創新方面的堅定態度、最新成果以及如何推動這些創新成果順利實現產業化落地，從而推動網絡社會早日從夢想照進現實。

南京：從本地化生產基地轉變為全球供應和研發中心

二十多年前的一個秋天，愛立信在中國的首家合資企業誕生了：1992年9月，在“六朝古都”南京，愛立信（中國）有限公司與南京熊貓電子股份有限公司、中國普天信息產業股份有限公司、香港永興企業公司共同投資成立了南京愛立信熊貓通信有限公司，主要設計、生產和供應移動通信系統設備。

目前，南京愛立信熊貓通信有限公司擁有3000名員工，以及70000平方米的現代化廠房，2014年公司銷售額突破200億元人民幣，是愛立信全球三大生產供應中心之一，也是愛立信全球最大的生產供應中心，國產化率接近100%，承擔了40%愛立信全球供貨量，服務于全球客戶。

隨著愛立信轉型的不斷深入，南京對于愛立信的戰略意義已經不止于打造愛立信全球最大的生產供應中心，而是開始扮演更多重要角色。據南京愛立信熊貓通信有限公司總裁唐偉德介紹，目前愛立信在南京共有四大業務基石：生產供應、研發、無線新產品引進、核心網業務。

值得一提的是，南京也是愛立信非常重要的新產品引進和供應中樞，很多愛立信的最新無線產品都是在愛立信南京進行工業化設計和量產的，產品涉及GSM、WCDMA、LTE等所有技術標準。“我們的客戶遍及全球一百多個國家，也包括愛立信在中國的供應業務。”唐偉德表示，“經過20多年不斷的投入和發展，南京愛立信熊貓通信有限公司由一個單純的硬件產品生產基地，轉變為集硬件、軟件和服務于一體的全球供應中樞和重要的研發基地。”

據了解，愛立信全球研發和供應團隊的設置原則是研發中心和生產供應中心地理位置非常靠近，這樣一旦新產品出來，就可以很快在生產線上進行測試、工業化和量產，然后很快地交付到客戶手中，從而進一步提高靈活性，縮短產品推向市場的時間。

2001年1月，南京研發中心作為愛立信本地研發中心成立，經過14年發展，已經成為愛立信一個非常重要的戰略性的全球研發中心。作為愛立信中國研發總院的五大研發中心之一，南京研發中心目前擁有一支近600名以創新為導向的優秀的研發工程師隊伍，主要從事GSM、WCDMA、TD-LTE/FDDLTE等各類通信標準的軟件研發及硬件開發；擁有集系統設計、軟件開發、集成測試于一體的跨職能團隊，為客戶提供點對點的解決方案。

“目前，愛立信南京研發中心在所有無線接入標準2G、3G及4G方面均有重要成果，可向愛立信全球客戶提供7×24小時全天候的3G和4G技術支持和服務；同時采用精益、敏捷的工作方式，實現靈活性及新產品更快的上市時間。”唐偉德介紹說，過去6年間，愛立信南京研發中心共計提交116項專利，其中36項專利獲得了批準，同時還提出了163項的改進。

例如，南京研發中心作為愛立信多模無線基站RBS6000系列產品開發的重要合作方，成功完成多版本產品的交付任務；作為愛立信WCDMA無線網絡控制器（RNC）系列產品開發的重要參與方，負責開發和維護其中最為復雜與困難的子系統，并以最低的遺留錯誤率交付集成；南京研發中心的LTE研發團隊是愛立信全球領先的LTE產品重要研發團隊之一，參與開發和維護了針對多種硬件平臺的多代LTE商用產品，不僅在全球范圍內為多個國家的運營商提供特性開發支持，更立足本地快速響應中國運營商的各種新特性開發和測試，針對TD-LTE的各種最新特性進行快速開發和響應，并配合中國運營商積極推動TD-LTE在中國乃至全球市場的發展，展示出愛立信在LTE市場上的領軍地位。

上海：讓傳說中的無線技術創新“狂野”起來

而在科技感十足、充滿創新活力的國際化大都市上海，愛立信于2012年9月設立了東北亞區無線創新實驗演示中心（WILD Center）。包括無線點系統、Wi-Fi語音通話、LTE廣播、實時分享以及網絡功能虛擬化和云等等，幾乎所有傳說中的最新無線創新技術在這里都有具體的演示和項目落地，因此這里也被譽為“狂野中心”。

據了解，愛立信東北亞區無線創新實驗演示中心配備了行業頂尖的無線接入網設備，支持包括TD-LTE/FDD LTE、GSM、WCDMA和WiFi在內的所有無線技術，可為技術試驗、概念驗證和應用測試提供一流環境，支持東北亞地區運營商直接開展聯合試驗項目；同時，充分利用同樣位于上海的愛立信核心網測試實驗室、愛立信支撐解決方案研發中心的技術資源，形成優勢互補，開展端到端應用演示與測試，推動TD-LTE產業鏈的發展。

在中國市場，自2014年起開始全面建設的4G網絡，目前正隨著網絡的大規模部署和4G用戶的快速普及，進入性能優化、體驗提升的新階段。如何通過創新進一步提高網絡性能，為“互聯網+”提供電信級保障的網絡基礎設施，為消費者帶來全新的應用體驗，成為業界關注的焦點。

對此，愛立信點系統就是提升4G網絡性能和用戶體驗的創新方案。據愛立信中國首席市場官常剛介紹，愛立信點系統可有效地解決室內覆蓋以及網絡容量等運營商痛點，顯著降低運營CAPEX，包括維護、支持和故障排除以及電源等；作為靈活和可擴展的室內覆蓋系統，可大大改善網絡性能；每4分鐘便可安裝一個“點”，顯著縮短業務推出時間；為終端用戶提供隨時隨地的無縫應用覆蓋體驗。目前，全球領先的運營商Claro、MTS、新加坡電信、西班牙電信、Verizon和沃達豐等都已開展了測試并進行了部署。在世界各地的實際部署結果表明，利用愛立信點系統可使移動數據吞吐量增加5倍，通話中斷率幾乎為零。在2015年世界移動通信大會上，愛立信攜手中國移動首次展示了支持TD-LTE的愛立信點系統，共同推動商用TD-LTE小蜂窩產品發展。

同時，在愛立信東北亞區無線創新實驗演示中心，愛立信還演示了目前備受關注的Wi-Fi語音通話。據介紹，基于Wi-Fi的語音通話的需求最早來自于北美運營商，T-Mobile是第一個商用此方案的運營商。室內的語音覆蓋是北美運營商經常遇到的一個棘手問題，Wi-Fi語音通話能有效地利用家庭、企業、公共Wi-Fi熱點補充傳統宏網絡的語音覆蓋；此外，Wi-Fi上的語音通話還能提供更高質量的語音電話服務與數據服務，充分挖掘運營商移動增值業務收入的潛力。

目前，許多主流的高端終端產品都已經能夠快速支持Wi-Fi語音通話，且應用簡單，比如iPhoneiOS8、LG和三星等安卓手機。2014年10月，愛立信在北京向中國電信演示了Wi-Fi語音通話這一熱門技術，并完成了國內第一個Wi-Fi電話。而愛立信在Wi-Fi語音通話方面端到端的解決方案以及綜合服務能力，也受到了運營商的高度認可。此外，在愛立信東北亞區無線創新實驗演示中心，愛立信還演示了LTE廣播、實時分享以及網絡功能虛擬化和云等最新無線創新技術和應用。

未來：創新成就網絡社會的變革者

“上述這些只是列舉了過去幾年愛立信在創新方面的一些概念和一部分產品。”常剛強調，當前整個ICT產業發展已經進入到拓展期，促使網絡社會邁入到第二個重要時期：驅動社會變革與轉型的階段，移動、寬帶和云是此次變革的三大驅動力。當然，這種變革只是一個開始，而不是一個終結，還會有更多的變化展現在我們面前，也需要更多的創新。

可見，ICT產業的創新是多么重要。“而愛立信的創新早已根植于公司的企業文化，愛立信創新的根源和靈魂就源自愛立信的文化，以及在愛立信的文化當中成長的愛立信的員工。”常剛表示，“在愛立信所秉承的價值觀中，最重要的一點就是我們會尊重我們的員工，給員工提供一個非常開放和自由的創新環境。在這樣的文化和創新環境之下，有我們創新的員工，才會持續不斷地產生愛立信的創造力和創新能力，推動企業自身和整個ICT產業的發展。”

據常剛介紹，愛立信有一個員工曾創造了一個紀錄，自1998年加入愛立信之后，在不到16年的時間里就在全球取得了超過1000項獲批專利，獲得了瑞典最多產的發明家獎項。還有一位愛立信的老員工，1985年加入愛立信，是系統構架方面的專家，他自己研發了一套Erlang語言，后來做了開源之后，被很多知名互聯網公司用來做應用基礎，WhatsApp公司被Facebook收購前有四億多活躍用戶，該公司在線應用的主要語言基礎就是Erlang，這位老員工也被業界稱為Erlang語言之父。

另據愛立信介紹，在南京愛立信熊貓通信有限公司，每年都會有創新和改進項目以及改進建議的獎項，在過去14年中一共完成了188個改進項目，由員工自發提出來的改進建議所產生的價值累計金額已經達到6億元人民幣。未來，愛立信將會把這樣的創新和改進持續不斷地發展下去，深入到每個人的心里。

與此同時，愛立信正在試圖打造一個多元化的公司。在愛立信看來，這種多元化不僅僅體現在男性員工和女性員工的比例上，還強調需要更多具有不同思想、不同想法的員工匯聚到一起，有這樣不同的多元文化在一起，才可以更好地催生愛立信這樣的創新環境。有了這樣創新意識的員工，才可以推動公司的創新之路進一步向前發展。

由此可見，在競爭日益激烈、瞬息萬變的ICT市場和500億連接下的網絡社會，只有創新才有未來。而如今，創新作為一種精神，已經成為愛立信每一位員工的一種習慣，并且驅動著愛立信面向網絡社會進行戰略轉型，最終成就網絡社會的所有變革者。