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解密資本時(shí)代的華為之道

責(zé)任編輯:editor007

作者:李明國

2015-03-23 21:46:23

摘自:青島財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)

3月21日,金家?guī)X財(cái)富管理沙龍舉辦第二期活動(dòng)—由上海財(cái)經(jīng)大學(xué)商學(xué)院、上海財(cái)經(jīng)大學(xué)青島財(cái)富管理研究院、青島金家?guī)X金融聚集區(qū)管理委員會(huì)聯(lián)合主辦的“2015上海財(cái)經(jīng)大學(xué)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新論壇(青島站)”在青島招商銀行財(cái)富大廈成功舉辦。

3月21日,金家?guī)X財(cái)富管理沙龍舉辦第二期活動(dòng)—由上海財(cái)經(jīng)大學(xué)商學(xué)院、上海財(cái)經(jīng)大學(xué)青島財(cái)富管理研究院、青島金家?guī)X金融聚集區(qū)管理委員會(huì)聯(lián)合主辦的“2015上海財(cái)經(jīng)大學(xué)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新論壇(青島站)”在青島招商銀行財(cái)富大廈成功舉辦。

本次論壇邀請(qǐng)到華為國際咨詢委員會(huì)顧問、《下一個(gè)倒下的會(huì)不會(huì)是華為》作者田濤親述華為制度創(chuàng)新,近300名來自各行各業(yè)的企業(yè)家共同參與了本次論壇。

第1財(cái)金專訊(青島財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)/青島財(cái)經(jīng)網(wǎng)記者 李明國) 3月21日,金家?guī)X財(cái)富管理沙龍舉辦第二期活動(dòng)—由上海財(cái)經(jīng)大學(xué)商學(xué)院、上海財(cái)經(jīng)大學(xué)青島財(cái)富管理研究院、青島金家?guī)X金融聚集區(qū)管理委員會(huì)聯(lián)合主辦的“2015上海財(cái)經(jīng)大學(xué)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新論壇(青島站)”在青島招商銀行財(cái)富大廈成功舉辦。

創(chuàng)新講堂

普遍持股理順財(cái)富分配

在論壇上,田濤發(fā)表了《華為的創(chuàng)新哲學(xué)與實(shí)踐》的主題演講,從制度創(chuàng)新層面闡述華為在一個(gè)資本稱王的時(shí)代,以普遍持股的機(jī)制重構(gòu)資本與勞動(dòng)者在財(cái)富分配中的地位,從而從一個(gè)無技術(shù)、無人才、無資本、無管理的“四大皆空”的私人科技公司發(fā)展成國際巨頭。

在華為有兩條鐵律:“以客戶為中心”和“以奮斗者為本”。普遍持股制度是華為“以奮斗者為本”鐵律的體現(xiàn),也是華為制度創(chuàng)新最核心部分。從本質(zhì)看,普遍持股制度是在解決財(cái)富分配中如何兼顧公平與效率的問題,“工者有其股”、唯勞者方可自愿購股和無任何外部資本股東的特點(diǎn)將華為15萬員工凝聚為一個(gè)組織共同體,也凸顯了勞動(dòng)者是價(jià)值創(chuàng)造主體的地位。

田濤指出,在華為發(fā)展的20多年里,有三項(xiàng)指標(biāo)一直領(lǐng)先企業(yè)利潤額:納稅、研發(fā)投入和員工年收入總和,其中華為現(xiàn)在每年員工收入總和在1000億元左右,與利潤的比值約為2.8:1,華為力爭在5年內(nèi)將這一比值提升至3:1,這仍是華為踐行“勞動(dòng)者是價(jià)值創(chuàng)造主體”理念的舉措。

田濤認(rèn)為,當(dāng)今世界流行的資本最大化理念正在撕裂人類社會(huì),而作為人類有商業(yè)史以來最大的員工持股未上市公司,華為普遍持股制度是對(duì)勞動(dòng)(包括體力勞動(dòng)、腦力勞動(dòng)和企業(yè)家勞動(dòng))在財(cái)富創(chuàng)造中地位的再次肯定,實(shí)現(xiàn)了財(cái)富創(chuàng)造與財(cái)富分配的動(dòng)態(tài)平衡。

圓桌對(duì)話

企業(yè)家是稀缺資源

田濤在主題演講之后,與青島澳柯瑪集團(tuán)董事長李蔚、青島地恩地集團(tuán)董事長張永升進(jìn)行圓桌對(duì)話,共同探討華為之道及企業(yè)創(chuàng)新。作為一家大型國有企業(yè)領(lǐng)頭人,李蔚講道,西方一向?qū)χ袊a(chǎn)品施行低定價(jià)策略,這讓他困擾已久。而從華為的普遍持股制度中,他看到了華為對(duì)人的價(jià)值的認(rèn)可,他認(rèn)為正是因?yàn)槠毡槿笔н@種價(jià)值認(rèn)可,才令世界形成中國產(chǎn)品廉價(jià)的錯(cuò)覺,他與在場企業(yè)家共勉,讓中國制造企業(yè)贏得世界尊重。

青島地恩地集團(tuán)董事長張永升則從民營創(chuàng)業(yè)公司的角度,與現(xiàn)場企業(yè)家分享股權(quán)激勵(lì)、業(yè)務(wù)擴(kuò)展方面的心得。他認(rèn)為,對(duì)初創(chuàng)企業(yè)而言,股權(quán)激勵(lì)一定要讓被激勵(lì)者付出成本,才能保持企業(yè)穩(wěn)定;而業(yè)務(wù)擴(kuò)張最重要的是控制試錯(cuò)成本,避免踏入不熟悉的行業(yè)。

田濤則指出,企業(yè)家是一個(gè)國家最寶貴的財(cái)富,是稀缺資源,正是企業(yè)家在市場上縱橫捭闔,中國經(jīng)濟(jì)才在過去30年形成歷史上最寶貴的財(cái)富積累。在圓桌討論與問答環(huán)節(jié)中,三位對(duì)話嘉賓還與場下觀眾進(jìn)行了多次互動(dòng),為許多企業(yè)撥開了創(chuàng)新的迷霧—創(chuàng)新首先要產(chǎn)業(yè)升級(jí)換代,其次是組織結(jié)構(gòu)創(chuàng)新,最關(guān)鍵一點(diǎn)是制度創(chuàng)新。

上海財(cái)經(jīng)大學(xué)青島財(cái)富管理研究院執(zhí)行院長姜暉表示,將繼續(xù)定期邀請(qǐng)知名專家和業(yè)界領(lǐng)袖與青島金融家、企業(yè)家以及相關(guān)政府部門的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行面對(duì)面的零距離交流,幫助青島逐步建立金融中心城市文化氛圍,提升青島金融專業(yè)人才和高級(jí)管理人才的理念、素養(yǎng)和能力,為青島市打造財(cái)富管理嶄新名片。

論壇簡介:

“上海財(cái)經(jīng)大學(xué)EMBA創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新論壇”是上海財(cái)大EMBA“創(chuàng)課堂”項(xiàng)目推出的系列論壇,結(jié)合2015年打造的“上財(cái)創(chuàng)投選拔創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽”“上財(cái)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新論壇”, 邀請(qǐng)成功企業(yè)家、知名創(chuàng)投人、夢(mèng)想創(chuàng)業(yè)者等分享實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新思路,為企業(yè)家、投資人、創(chuàng)業(yè)者等提供相互交流、發(fā)展互助的平臺(tái)。

上海財(cái)經(jīng)大學(xué)青島財(cái)富管理研究院成立于2014年12月,是由青島市人民政府與上海財(cái)經(jīng)大學(xué)共同舉辦的事業(yè)單位法人,致力于引進(jìn)國際領(lǐng)先的學(xué)術(shù)資源和教育理念,培養(yǎng)碩士及以上層次經(jīng)濟(jì)管理人士,為青島經(jīng)濟(jì)發(fā)展特別是財(cái)富管理中心建設(shè)提供智力支持。

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